
胡瓊,女,漢族,中共黨員,本科學歷,1969年8月出生,1990年7月在公安縣埠河鎮中心衛生院參加工作至今,會計師職稱,現任埠河鎮中心衛生院院委會成員、財務科主任。從事會計工作35年,十年磨一劍,始終保持高度的責任心和敬業精神,默默無聞扎根基層,堅守財務崗位,巾幗不讓須眉,為埠河鎮中心衛生院發展貢獻箴言良策。
一、廉潔自律守規矩,資金管理顯成效
胡瓊同志始終堅守廉潔自律的底線,嚴格遵守國家法律法規和財務規章制度。對待每一項財務工作都嚴謹認真,從不利用職權謀取私利,確保資金使用的合理性和合規性。在資金管理方面,胡瓊同志表現出卓越的能力。長期以來,基層衛生院管理普遍缺乏嚴格的內部核算和真正意義上的績效管理,存在高投入低產出,醫療資源浪費嚴重,冗員過多人浮于事的現象,造成醫療成本居高不下。為解決這些難題,她主張從收入增長導向轉向成本控制導向,在提升醫療效率、確保質量、控制成本上下功夫。先后多次主持院委會會議討論如何進行績效改革,建議從省級、市級、縣級、外縣級聘請專家來全院培訓DIP分值付費,把日常常見病種進行臨床路徑管理,從疾病復雜程度、醫療內容投入的有效性、成本管理著手,向管理要效益。院績效專班對全院30多個科室分別進行了1-2次專題討論和協商,廣泛征求大家的意見和訴求,做到全院上下人人認為績效必須改革,徹底掃清思想障礙,遵循醫保改革的思路,從職工提出的意見和訴求入手,找準績效管理的方向。
二、業務技能精湛強,工作態度認真細
胡瓊同志具備扎實的財務專業知識和豐富的實踐經驗。她熟練掌握財務管理的各項技能和方法,能夠熟練運用財務軟件處理各種財務數據。積極參加各類財務培訓和學習,不斷提升自己的業務水平和綜合素質。在工作中,能夠迅速準確地完成各項財務任務,為衛生院提供有力的財務支持。她提議嚴格成本控制,增加收入的含金量。在她的大力主張下,埠河中心衛生院在總結近5年來經營管理經驗的基礎上,推行“質量及核心數據管控下的院科兩級責任制”的績效管理,全院績效按當月有效收入(減去藥品材料)的一定比例實行總額控制,同時設計剛性指標和彈性指標的考核,即定量與定性的雙向結合。剛性指標就是收入總量及其結構體系,彈性指標就是質量考核體系。分醫、技、護、藥、公衛后勤五個級次設定。逐步建立“權責明晰、多勞多得、優勞優酬、效能優先”的績效考核體系,充分調動科室工作積極性,激發自主管理活力,科室變被動為主動,各項管理得到較好的貫徹和落實。
三、財務監督不懈怠,團隊協作顯默契
在財務監督方面,胡瓊同志表現出強烈的責任感和使命感。她認真履行財務監督職責,加強對埠河中心衛生院各項經濟活動的監管和審計。定期對衛生院的財務收支、資產負債等情況進行核查和分析,及時發現問題并提出改進意見。她的不懈努力為衛生院財務管理工作的規范化和制度化奠定了堅實基礎。她善于傾聽他人的意見和建議,尊重他人的工作成果,總是能夠在團隊中發揮積極的作用。在執行整改方案中,做到穩、準、柔,科主任在執行中遇到無法平衡的財務分割時,怒火、煩躁、不解等負面情緒涌向胡瓊同志時,她認真傾聽后總是能以專業角度分析并給出建議,注重自已的管理技巧,營造良性的溝通環境,與整改對象保持有效溝通,發揮其積極整改的主動性,得到整改對象的高效配合。
四、積極創新強管理,與時俱進謀發展
胡瓊同志具有創新精神和開拓意識。她敢于嘗試新的財務管理方法和手段,積極探索適應埠河中心衛生院發展需要的財務管理模式。她時刻關注財務管理領域的最新動態和發展趨勢,積極引進和應用先進的財務管理理念和技術手段,為衛生院財務管理工作發展不斷注入新的動力。長期以來,胡瓊同志根據醫保管理新形勢、新要求,向院委會積極建言獻策。在她的推動和全方位參與下,該院建立數字化、規范化的績效管理體制,建立起有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的運行機制。從推行“質量及核心數據管控下的院科兩級責任制”以來,院內各項約束性指標、運營指標控制到位,各病區醫生、護士的臨床路徑管理初顯成效,醫護學習積極性高,達到預期效果,DIP分值付費得到明顯進步。
2023年,人均創收、職工工資性收入同比增加,成本控制到位,每百元醫療收入消耗藥品衛材下降5元,由2022年的40元降到35元,藥品收入減少15萬,患者得到真正的實惠,社會滿意度明顯提升。2023年,埠河鎮衛生院醫療質量考核取得鄉鎮第一名,護理質量第二的好成績,當年收支結余150萬,逐步實現“負重式前行”向“高質量發展”的轉變,是公安縣鄉鎮衛生院中經濟運行較好的衛生院之一。
胡瓊同志是公安縣衛生健康工作者的一面旗幟和楷模。從一名普通職工到衛生院財務精干,35年的風雨歷程,她的目光、精力和夢想從未離開過衛生院。在她與院領導班子同心發力、辛勤耕耘下,埠河中心衛生院提高了衛生資源利用率,創造了規模效應,減少了費用,降低了成本,不斷強化衛生院管理迎接挑戰,全力破解醫改難題,整體運行狀況實現平穩向好向上發展。
平凡的崗位書寫非凡的事業,讓我們以胡瓊同志為榜樣,用過硬的業務知識和進取的工作作風,勤懇努力,踏實工作,守正創新,為實現醫保運行更安全、衛生院發展可持續、醫務人員有動力、百姓健康得實惠的改革目標付出實踐,努力提高服務能力和服務水平,為滿足縣域百姓的健康需求和期待,作出更大貢獻。(供稿:埠河中心衛生院、公安縣衛生健康局機關黨委)