當前，國內疫情逐漸平穩，然而海外的疫情卻進入了爆發期。據報道，截止3月5日，海外新冠肺炎確診病例已超過14000人，且連續多天新增病例超過國內。有專家稱，國外疫情的迅速蔓延，與民眾的忽視不無關系。

截止至3月5日，國外新冠肺炎確診病例已超過14000人

前不久，新加坡神召會恩典堂(Grace Assembly Of God))主任牧師趙克文被確認為是新冠肺炎患者，之后該教會信徒感染者一路飆升。幾天后新加坡另外一個教會基督教生命堂也成為重度感染源，韓國“新天地”大邱教會驚現“超級傳播”事件，直接引發韓國疫情大爆發。同樣，上月米蘭時裝周如期舉行后，某韓國藝人的2名工作人員也被確診，其他參加米蘭時裝周的韓星，目前都在隔離觀察。有韓媒稱，此次事件或將引起韓國娛樂圈“大地震”。

對于蔓延的疫情，世界衛生組織負責人譚德塞提醒各國，別錯過你們的機會之窗，應效仿中國迅速采取行動，杜絕群體性集會。中國的抗“疫”經驗充分說明，及早控制和減少不必要人員跨境流動，對阻斷疫情擴散至關重要。

在疫情防控關鍵時刻，我國開啟了全域性的疫情阻擊戰，尤其在積極推進自我防護、限制人員跨境流動、減少群體集會等方面為世界做出了表率。國內新冠疫情爆發之初，正處于春節假期，因而以家庭為核心的社區聚集較為普遍。有賴于國家的大力宣傳和民眾的積極配合，大家停止聚會碰面，為防止疫情擴散起到良好的示范效應，國內在這方面的成果是有目共睹的。

然而，隨著復工復產的陸續開展，以企業為核心的公共聚集成為防疫重點，而這方面更依賴于企業的主動防護。相關統計顯示，疫情期間，全國約有1.6億人進行了在線工作會議，互聯網、金融等行業遠程辦公比例超過80%。可以說，遠程移動辦公在很大程度上減少了辦公聚集，有效遏制了疫情的傳播。

值得一提的是，一家業務覆蓋4大洲、40個城市，擁有近6000員工的跨國企業集團——天九共享集團，作為一家全球企業賦能平臺，專注于獨角獸企業加速，打破了企業管理的固有觀念，創造性地實行了全員永久性候鳥工作制。在疫情期間，天九共享員工不用前往公司上班，也不用進行線下會議、商務洽談、拜訪與接待客戶等所有外出事宜。而當疫情結束后，企業仍將長期實行此制度，員工每周只需在公司坐班一天。而且在“候鳥工作制”的基礎上，天九共享依舊延續2016年初實施的“四六工作制”（即每周工作四天，每天工作六小時），成為其他企業員工艷羨的“別人家的企業”。

此消息一經媒體報道，立馬引發了社會的廣泛關注與熱烈討論。候鳥工作制得到了幾乎所有網友的擁護與支持，但也有人提出質疑，“僅靠含有應急性質的遠程線上辦公，能否讓公司持續正常運轉？”

對此，天九共享通過實際行動作出了回答。據了解，實行近一個月候鳥工作制的天九共享集團在業務層面取得了令人矚目的成績，除有序開展常規業務外，更順利舉辦了數屆線上中國獨角獸商機共享大會，取得了遠超于線下大會的業績成果，吸引了全國數萬位企業家的熱情參會。可見，候鳥工作制不僅沒有影響工作的有序開展，更取得了令人咂舌的成果。

對此，業內專家指出，天九共享集團實行的候鳥工作制，利用互聯網科技打破辦公地域限制，有利于提升員工幸福感，激發工作潛能，更有效降低了人群聚集風險，對遏制疫情起到了很好的作用，可供國內外企業學習借鑒。

現代社會管理中，大規模恐慌性公共衛生事件，極其考驗一個國家和城市的綜合治理水平——包括醫療資源水平、市民素質、社區管理能力、企業公民責任、政府應急機制等。從這次新冠疫情的應對來看，除了通過智慧復工、社區隔離、武漢封城等有效措施減少群體聚集、抑制人口流動外，我國還創造了9天建成專屬醫院的工程奇跡，專門收治新冠肺炎患者，并云集全國頂級醫生專家，全力救治新冠肺炎患者。

正是無數一線英雄前仆后繼、無數普通人齊心協力才得以迅速控制蔓延的疫情。然而，到目前為止新冠肺炎還沒有真正意義上的特效藥。如果不加緊行動，將可能爆發全球性的大面積感染，后果是不堪設想的。世界各國在當下這個防控關鍵時刻，都不敢掉以輕心。同時，一些國家和企業完全可以借鑒中國和天九共享等企業的防疫經驗，以實際行動參與防治，共克疫情。疫情無國界，四海一家親，相信會有更多像天九共享一樣的企業，創造性地投入到疫情防治與企業紓困，貢獻更多的抗災智慧。