“來我們兩河口村，林業資源豐富，發展前景好”“漁翔白竹歡迎你回鄉創業，毗鄰神農架，旅游資源豐富，這里也有詩和遠方”“來落步河村，幸福生活就像蜜甜”……2月25日，在湖北省興山縣南陽鎮的村級換屆“招賢集市”現場，10個村的駐村第一書記、村書記正在用話筒盡力宣傳本村發展優勢和美好前景，面對坐在臺前的119名本土鄉賢能人，使盡渾身解數，開展了一場“搶人”大戰。

“招賢集市”

鄉村振興，人才是關鍵。面對村級換屆選人用人難、能人志士報效家鄉難的“兩難”困境，興山縣以南陽鎮為試點，開辦“招賢集市”，面對面招聘，感召本土優秀人才返鄉治村。

“推動鄉村振興，建設溫泉水鄉，打造養生南陽，有你們的參與更美好。”南陽鎮龍門河村村民陳緒坤聽了該鎮黨委書記彭學植的招賢演說，心情久久不能平靜。

今年42歲的陳緒坤2002年就去北京打拼，主要從事新媒體市場運營。“去年掙了30多萬，但總有為家鄉盡一份力的想法。”陳緒坤說。

“招賢集市”現場

“我叫李俊，今年44歲，現任南陽鎮百羊寨村書記、主任。今天我給大家講講我從養殖戶到村書記的經歷。”臺上，李俊和另外兩名回鄉任職的優秀人才也忍不住分享了自己的經歷。

據悉，李俊畢業后在外打過工，開過餐館，苦活累活也干過，在創業最紅火的時候，毅然選擇回鄉發展產業，一步步成長為村書記。“當初還擔心收入會減少，但沒想到村里的產業發展起來了，自家的產業也沒耽誤。”聽了李俊的“雙贏”之路，臺下響起了熱烈的掌聲。

“今年我們準備擴大蔬菜種植規模，非常希望通過這次招賢集市找到有經驗的能人幫忙出謀劃策。”文武村書記張興華對這次招募充滿期待。

“今天這么多青年才俊立志返鄉，也給了我們很大的壓力，大家比學趕超，我們村干部更要加強學習、提高能力，努力工作。”陽泉村村書記許開虎笑著說。

當天，南陽鎮“招賢集市”采取線上線下同步直播的形式開展。

現場共有“典型說法”“政策指路”“村級吆喝”“供需對話”“深度洽談”五個環節。

興山縣南陽鎮黨委書記彭學植介紹道，本次“招賢集市”辦得非常成功，共收到《意向書》103份，登記后備人選119人，切實為配齊、選優村級班子和儲足村級后備干部發揮了人才蓄水池的作用，又密切聯絡了發展能人，為下一步鄉村振興提供了人才支撐。

“我們舉辦‘招賢集市’，目的在于壓實鎮村兩級黨組織責任，把‘先換人后換屆、先儲備后補充’的要求落到實處，穩妥有序推進村級換屆。我們選擇在南陽鎮試點，是因為該鎮前期‘雙領’計劃和‘123’人才工程基礎非常好，后續我們將在8個鄉鎮全面推開。”興山縣委書記汪小波介紹說，后續還將進一步研判掌握，精準對接，確定相應進崗鍛煉舉措，吸引更多的鄉賢能人回鄉創業。（通訊員黎平安、喬長嬌、尹淇）