2月8日，記者了解到，襄陽市人才工作者蘇州培訓班結束后，各地各單位通過學習對標，襄陽市科技局結合實際科學謀劃推動“十四五”期間和2021年重點人才工作，努力為襄陽“一極兩中心”建設提供強有力的人才支撐，進一步學蘇州、趕先進、補短板、強弱項，推動人才工作再上新臺階。

襄陽市科技局黨組成員、副局長習德成說：“參加蘇州人才工作者培訓班，實地參觀了蘇州的創新平臺、科技園區、高科技企業，在多個環節進行了深度互動交流，使我近距離了解到蘇州科技人才工作的先進經驗，明晰了差距，增強了做好科技人才工作的緊迫性和責任感。”

活動現場

學習蘇州找差距

蘇州人才創新工作標準高、制度全、生態優，堅持人才優先戰略，以人才集聚推動戰略性新興產業布局和傳統產業轉型升級。習德成說，蘇州在加快人才創新發展中求真務實、敢為人先、創先爭優的拼搏進取精神值得學習。

據悉，近年來，襄陽市科技局加大高層次科技人才引進培育力度，逐漸顯現新成效。高層次人才集聚效應增強。全市共入選科技部“創新人才推進計劃”4人，入選省“雙創戰略團隊”9個，在全省位居第二。與科技部人才中心共建國家科技領軍人才（襄陽）創新創業基地（全國僅有4個），舉辦3次大型活動，成效顯著。

引進海外智力取得新進展。北歐英諾迪克跨境孵化平臺成功落戶襄陽自貿區，已多次舉行云上路演活動。襄陽市獲得外國人來華工作許可的全部授權，全市持有效工作許可的外國專家達80人，其中A類外國專家54人，1人獲省政府“編鐘獎”。全市共獲省級以上外專項目8項，獲批省引智示范基地2個。

本土技術人才培養立下新標桿。襄陽市科技局出臺了《襄陽市首席技術專家評選管理辦法(試行)》，2020年度評選出首批10名首席技術專家，組建了科經專員隊伍，出臺政策進行綜合培養，引導技術轉移機構大力培養技術經紀人，促進科技人才引進和科技成果的轉化。

習德成表示，雖然取得了一定成績，但對比蘇州，襄陽市還存在著科技創新人才偏少、創新主體不夠活躍、平臺載體層次不高、產學研合作不夠緊密、服務科技人才方法有限等問題。

在創新主體培育方面，蘇州市高新技術企業共有7052家，數量位居江蘇第一，全國第五，而襄陽目前僅有641家。蘇州科技型中小企業、瞪羚企業、獨角獸企業數量全國排名前列，企業梯次培育成效顯著，為人才創新創業提供了廣闊的舞臺。

在創新要素集聚方面，蘇州與國內外知名高校院所合作共建各類創新載體130多家，如牛津大學、新加坡國立大學、清華大學、北京大學、西北工業大學、中科院等紛紛落地。“姑蘇領軍人才”立項中有95%來自上述載體。

習德成還表示，相較之下，襄陽市雖已擁有1個國家重點實驗室、12個國家級企業技術中心、5個國家級檢驗檢測中心、2個國家級國科合作基地，省級以上的創新平臺也有160余家，但層次較低，發揮的效應也還遠遠不夠。襄陽市僅有2家省級產業技術研究院，新型研發機構、專業孵化器偏少，對高層次人才吸引力不足。

在創新生態優化方面，蘇州出臺了《關于加快人才國際化引領產業高端化發展若干政策措施》《蘇州大院大所合作政策》《姑蘇人才“青春無憂”計劃》等一攬子人才政策，從金融支持、獎勵力度、至高服務等方面同向發力，從細節著手不斷優化“人到蘇州才無憂”，解決人才來蘇面臨的各種問題。

2020年，襄陽市出臺了《關于加強科技創新引領高質量發展的實施意見》，一定程度上解決科技政策不系統、不完善、引領支撐力度不夠的問題，但針對科技人才的精準化政策依然有很大的提升空間。

立足襄陽補短板

學習先進找差距，立足實際補短板。襄陽市科技局將在主體培育、項目引才、載體建設、產學研合作、環境營造等方面持續發力，全面提升科技人才工作水平。

強化主體培育，夯實創新基礎。該局重點培育擁有核心自主知識產權、原創技術的高科技企業；實施瞪羚與獨角獸企業培育計劃，培育一批新技術、新模式、新業態高科技企業；開展科技招商，大力引進知識產權密集型企業和戰略性新興產業。

以科技計劃項目，帶動人才引進。該局支持企業加強關鍵核心技術攻關，探索實施重大科技項目懸賞揭榜制；以“高精尖缺”為導向，在先進制造、新能源汽車、電子信息、生物醫藥、現代農業等重點領域，積極對接國家創新人才推進計劃、省雙創戰略團隊等重大人才類項目；持續推進市級首席技術專家評選工作，發揮優秀科技人才的示范帶動作用。

聚焦載體建設，加速人才集聚。該局圍繞主導產業引進大院大所，建設一批新型研發機構；加大對襄陽華中大研究院、武理工襄陽技術轉移中心、湖工大產業研究院、湖北航空裝備產業研究院的指導，開展多種形式產學研對接活動；用好科技領軍人才創新創業基地，大力引進高端人才團隊。

促進產學研合作，提升創新效能。該局主動對接省內外高校院所，探索云對接、成果拍賣等新模式；征集企業技術需求，開展雙向精準對接、協同創新活動；鼓勵有條件的企業同國內外先進發達地區開展聯合研究開發，指導企業因地制宜創建各類新型研發機構。

優化創新生態，提升服務水平。襄陽市科技局加快推進漢江科聯網二期建設，在數據整合、資源共享和智能推送上優化；再選拔一批優秀科經專員，出臺獎勵辦法，加大對科經專員隊伍的培養；嚴格科技中介管理，開展系列針對性強的培訓，提升各類科技人才素質。

活動現場

習德成表示，科技創新驅動實質是人才驅動，襄陽市科技局將進一步優化服務，精準對接高端人才，搭好科技人才服務平臺，建好人才創新創業載體，為襄陽高質量發展提供支撐和保障。

（來源：襄陽市科技局）