興山縣住建局牢牢把握新形勢下從嚴治黨要求，始終把黨建作為工作核心、最大優勢、政治保證和堅強支撐，篤定追求黨建工作的高度、深度、力度和溫度，著力打造"紅色住建"，推動山區住房和城鄉建設事業高質量發展，農村危房改造、農村生活垃圾治理、重大基礎設施項目建設等工作經驗在湖北省推廣，被興山縣委確定為全縣機關黨建示范典型，并獲湖北省宜昌市各級領導好評。

興山縣住建局靈活運用中心組學習、"周一夜學"等方式，推動"不忘初心、牢記使命"主題教育常態長效，突出主責主業，確定了"創建紅色住建、爭做干事先鋒"的黨建工作思路，建立年度機關黨建重點工作清單12項。該局負責人帶頭作出公開承諾10項，帶頭并帶動黨組成員講黨課6場次；深入22家建筑企業、40多個村調研指導，推動主體責任落實向基層延伸。

興山縣住建局黨員活動室

該局高質量推進局機關黨總支和三個支部換屆選舉工作，將2名能力強、業務精的中青年干部選拔進入黨組織領導班子，戰斗力明顯提升。

同時，該局注重加強非公企業黨建，組織全縣27家內施企業成立了建筑業協會黨支部和建筑業聯合工會，建立了規范的活動陣地，讓企業流動黨員有了真正的家。

在制度方面，興山縣住建局創新"五有"機制，堅持做到全系統黨建"有年度工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結、有半年工作總結、有年度工作回顧"。在嚴格落實"三會一課"制度的同時，該局堅持每月召開一次黨組會、一次局務會、一次職工大會，探索建立"黨組書記談心談話"制度，掌握黨員干部和基層群眾的思想問題和實際困難，為黨員群眾解決實際困難，增強機關黨組織的凝聚力。

在防疫方面，興山縣住建局積極應對，采取"在線上、到戶外、進村組"三結合方式，靈活開展"支部主題黨日"活動。在新冠肺炎疫情防控關鍵時期，該局組織黨員開展"線上"支部主題黨日活動，通過"線上"群視頻，組織全體黨員學習交流；疫情防控常態化期間，該局先后5次將支部主題黨日活動開到黨員教育基地、文化旅游景點、項目建設現場、戶外拓展基地，引導黨員干部助力復工復產復市，讓黨建活動與經濟社會發展深度融合。

記者在采訪中了解到，興山縣住建局還注重文化氛圍的培養，提倡修身齊家，策劃了"傳承家風"大講堂等一系列活動。該局圍繞家風傳承、素養提升、黨性錘煉、信念堅定"四個到位"目標，每次至少安排3名干部分享自己的家風家規小故事，講演者講演聲情并茂，動情處講者泣不成聲，聽者潸然淚下。

一年來，該局持續開展傳承家風大講堂9場次，26人次參加講演。興山縣委組織部高度肯定此項活動，組織縣直各單位黨建分管領導現場觀摩，宜昌市住建局直屬機關黨委領導現場指導，進一步增強了活動的影響力。

業精于勤，荒于嬉。興山縣住建局注重業務培訓，做到了"六個一"，即"一月一次、一人一講、一業一堂"，業務講練一月開展一次，每個人必須講一次，每個專業講一堂課。

"六個一"大講練活動

今年來，該局通過嚴格落實PPT展示、脫稿演講等要求，全系統已開展大講練8場，16人次參與講練。講練中，黨員干部職工圍繞全局中心工作、熱點難點問題、城鄉建設業務工作、人文綜合知識等方面進行講述，既了解了其他崗位的業務內容，也鍛煉了每一位干部職工的綜合能力，實現了培養"丟本子、寫稿子、練嗓子、強腦子、出點子、全褂子"全能人才的預期目標。

興山縣住建局是如何錘煉黨員干部隊伍，打造一支敢于擔當、能征善戰、建功立業的住建精銳之師？如何完成防疫、抗洪、扶貧等一系列攻堅戰？

面對突如其來的新冠疫情，該局黨組聞令而動，主動出擊，第一時間向體黨員干部發出了"黨員干部動起來，讓人民群眾靜下來"的沖鋒令，20名機關黨員主動放棄休假，請纓出戰，黨員干部冒著病毒感染的危險，深入到村組、到社區指導垃圾清運、設施消毒和參與卡點值守等工作。在防疫一線，4名進步青年遞交了入黨申請書，廣大基層黨員先鋒模范作用得到社區居民和村民群眾的一致好評。

該局派駐幫扶村的兩個脫貧攻堅工作隊共4名駐村隊員，嚴格執行一周"五天四夜"制，全體幫扶干部堅持每月一次入戶走訪和一次電話訪問，為貧困戶贈送現金及物品價值約2.5萬元；組織捐獻蔬菜15000多斤價值2萬多元，慰問三峽基地公司職工及縣人民醫院抗疫醫生護士；向49名貧困兒童發放慰問金近萬元、為即將輟學的大學學子組織愛心捐助3萬元。

同時，該局黨組從鞏固脫貧成果角度出發，出資14.6萬元，補貼生豬養殖401戶972頭；籌資180萬元改造黃糧鎮戶溪村委會黨員活動陣地，使該村一躍成為全縣村級陣地樣板、全市基層組織建設學習觀摩基地。

此外，該局全體黨員干部立足本職，履職盡責，比學趕超，出色地完成了城鄉污水管網和綜合管網改造、污水處理提標升級、城市主干道路改造黑化以及老舊小區、停車場、老舊住宅加裝電梯、公租房等重大城市設施補短板項目建設。該局住建業務考核在宜昌市位居中上游水平，先后有3名干部得到省市住建部門表彰、4名干部被興山縣委、縣政府授予"突出貢獻個人"稱號。

興山縣住建局堅持在黨建陣地、住建文化、關愛激勵上加大投入，豐富形式，強化舉措，為機關黨建"走在前做表率"鍛造"加速器"、增強推動力。

該局先后投入黨建經費28萬元，高標準打造黨建陣地"四室一廳"：高標準建設黨員活動室，制度上墻，布置規范，黨員有了活動家園；高標準建設黨員閱覽室，開放式書架擺放政治學習讀本及業務書籍，黨員干部閱讀功能明顯增強；高標準建設職工健身室，配備健身器材，輔以熱水器、更衣間，職工業余健身有了好去處；高標準建設榮譽展覽室，激發了住建干部的自豪感和責任感；高標準建設文藝展示廳，為豐富黨員干部文化生活提供了硬件支撐。

興山縣住建局高度重視群團組織工作，多形式推動黨建帶工建、青建、婦建。

職工運動會

"五一"和國慶期間，該局分別舉辦"我運動、我健康、我快樂"職工運動會和住建系統2020年慶十一"住建杯"職工籃球運動會，在全縣產生廣泛影響；組織團員志愿服務隊三年如一日義務擦洗古夫大橋文化廣場宣傳牌，到福利院義務打掃衛生、攀親結對、文藝演出，用實際行動奉獻大愛。

"三八"婦女節期間，該局組織"蒙面帥哥們"精心制作10多個視頻祝福，讓因疫情防控不能出行的女職工每人收獲一份意外驚喜。今年來，該局共舉辦體育運動會、歌詠比賽、演講比賽等活動20多場次，有效增強了黨群凝聚力。

據了解，興山縣委選調2名專業性強的年輕領導充實局班子力量，形成了老中青三結合的班子結構，實行中層干部定期輪崗，不斷培養復合型人才；大膽任用10名年輕干部擔任中層干部，向組織推選培養2名非黨干部；注重干部掛職鍛煉，先后選送2名優秀黨員到湖北省住建廳、湖北省扶貧辦掛職鍛煉，選送12名年輕干部到宜昌市住建局跟班學習及培訓；制定激勵政策，全力支持黨員干部學歷提升和職稱申報等工作，黨員干部干事創業熱情得以有效激發。（通訊員龔世順、楊春香）