快遞哥又愛又怕的“雙11”快到了，快遞公司用人急，請快遞員的親朋好友齊上陣。據保守估計，今年“雙11”，武漢物流業臨時用工缺口超2萬人。

據預測，今年“雙11”期間（11日至16日），郵件（快件）業務量將超過10.5億件，將有268萬名一線人員投入到“雙11”的快遞服務中，較去年增長50%以上。

消費者上網買買買，需要快遞業跑跑跑來支撐。物流業人士表示，不怕路上幾千公里，就怕最后100米，經過多年的“雙11”操練和智能線路規劃，倉庫爆倉和干線壓力的問題已經基本解決，但在包裹量劇烈增長的“雙11”，末端分揀配送環節的物流壓力依然很大。

記者昨天從武漢某人力資源公司了解到，今年“雙11”，起點人力計劃儲備5000名物流從業者，而根據歷年物流業增長數據保守估計，武漢物流業臨時用工缺口超2萬人。以往，“雙11”期間每天入職數百人，仍然難以滿足這一階段臨時用工的巨大需求。每年“雙11”之后是“雙12”、圣誕節、元旦、春節，快遞公司的業務高峰要持續兩三個月，臨時用工缺口非常大。去年以來，一些電商在漢建立物流倉儲中心，員工缺口也一直很大。

上個月，多家快遞公司就開始為“雙11”招兵買馬，各站點都貼上了“高薪誠聘”，或者通過校園推廣、人力資源市場中介的方式，招聘臨時用工人員，甚至呼吁快遞員的親朋好友齊上陣。

人力公司有關人士表示，他們也正在為“雙11”階段性用工大量招人，主要客戶有京東、順豐、EMS等。在薪資待遇上，今年分揀員的臨時薪資從過去的110元/天漲到130元/天，包吃住月工資4000+，旺季月薪可達6000+。有些快遞公司為了激發員工積極性，首次采用“計提制”，也就是計件工資，多勞多得。