最近，杭州第一家無人超市落成，一時間“馬云無人超市”成為各行各業關注的熱門話題。如果，未來無人超市普及，將有一大批人員面臨著失業危機，將要另謀高就。那無人超市的出現，是造成社會問題的壞事嗎?其實不然，一種勞動力型崗位的消失，反映的正是社會的革新與進步，隨之有更高級的崗位去制衡。類似于中深軟通這類IT培訓機構將成為崗位人才培養的搖籃。

　　無人超市的誕生失去的僅僅只是營業員、促銷員等服務人員。而一個人工智能的研發團隊隨著人工智能時代的來臨，服務器運維、連鎖店IT升級換代、設備安裝調試、巡檢、維修的需求將會出現爆炸式增長，IT工程師變得更加炙手可熱。因此，中深軟通表示，將結合智能時代的特征，深入研究Java開發、軟件測試、IT運維等崗位的實際需求，因時制宜，不斷完善教學課程，以確保每一位中深軟通的學員，都能跟上時代發展的速度，成為市場渴望的人才。

　　時代會獎勵那些正在學習的人。當智能成為生活的主題，IT行業的人才需求扶搖直上，只有不斷吸收新知識，才能免于被社會淘汰!然而作為一個IT培訓企業，更加要與時俱進，從教學內容、教學方法、IT課程體系、IT實訓項目、就業指導等方面去落實。將互聯網的變化、學員的發展與中深軟通企業價值的實現結合起來，讓每一位中深軟通培育的學員都能為智能大時代的發展做出貢獻。

　　作為有多年經驗的技術人才，不僅能夠在未來的工作中獲得更多的機會，也能在解決技術難關中找到成就感。而對于初入IT圈的學員，可以中深軟通等IT培訓機構為墊腳石，經過系統的理論指導以及豐富的技能培訓，順利走入互聯網發展的潮流中去。