春暖花開季，引才正當時。3月13日至28日，由中共江漢區委、江漢區人民政府主辦，中共江漢區委組織部、江漢區人力資源局承辦的“就在武漢·才聚江漢”江漢區2025年“學子聚漢”工程湖北高校巡回招聘活動，走進武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、中南財經政法大學、華中農業大學、江漢大學、武漢輕工大學等7所高校，共吸引求職學子2400余人，收到求職簡歷1703份，更有802名學生與企業達成初步就業意向，為廣大青年才俊來江漢區施展才華、實現夢想按下“加速鍵”。

精準對接：千崗進校園，搭建招聘“直通車”

此次校招創新采用7校巡回招聘的形式，聚焦江漢區“235”現代化產業體系布局，針對不同高校的學科優勢，突出“精準匹配”，制定“一校一策”，組織近80家優質企業提供近千個崗位，涵蓋現代金融、數字經濟、智能建造、現代服務等多個領域，充分滿足不同專業學生的求職需求。

“我們提供五險一金、餐補、年終獎等。” “我們提供免費工作餐，員工享有暢通的內部晉升通道。”……活動現場，長江證券、恒生電子、武商集團、中貝通信等江漢區“金字招牌”，紛紛亮出“看家本領”，向高校畢業生拋出了“橄欖枝”，眾多展位前排起“小長龍”，前來應聘的畢業生們熱情高漲，積極投遞用心制作的簡歷，詳細詢問崗位細節、職業發展路徑等問題，對江漢區的企業和崗位表現出濃厚的興趣。

在武漢大學的長江證券招聘展位前，碩士生張同學遞上簡歷應聘金融崗。他說：“原本計劃去超一線城市發展，但江漢區的人才政策讓我看見了留在武漢發展的無限可能，金融類崗位符合我的專業方向，再加上可以拎包入住的人才公寓，性價比遠超‘北上廣深’。”

接過一份份精美的簡歷，長江證券招聘團隊興奮不已：“開場不到一個小時，我們已經收到了60多份求職簡歷，入職的意愿都很強烈。”

就業指導：磨礪面試“利刃”，賦能求職“硬實力”

為幫助學子更好規劃職業發展，做好人才求職就業全流程服務，現場設置了簡歷指導處，資深就業導師現場指導修改簡歷、分享面試技巧，量身定制簡歷優化方案，幫助學子們提升就業能力，抓住就業黃金期，實現高效率、高質量就業。

“原來我的簡歷像‘流水賬’，現場的導師幫我把實習經歷用STAR法則重新梳理，瞬間就有了數據支撐，現在連排版都更專業，帶著優化后的簡歷去參加面試，感覺更有底氣了。”來自江漢大學的應屆畢業生拿著簡歷激動地分享道。據悉，本次活動為高校學子提供簡歷指導服務近三千人次。

政策護航：服務再升級，構建人才留漢“強磁場”

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。在江漢區人才之家政策宣導臺前，引來了眾多學生的圍觀，工作人員向同學們詳細介紹江漢人才政策，涵蓋人才公寓、求職創業補貼、人才專項申報指導等福利政策，為畢業生打造“安居—就業—成長”全鏈條保障。

“這些人才政策感覺非常實用，讓我深刻感受到江漢區引才、聚才、留才的滿滿誠意，希望能有機會留在武漢發展。”中南財經政法大學的劉同學連連稱贊，深感不虛此行。

此次活動不僅點燃了高校學子們的留漢熱情，更彰顯出江漢區愛才敬才的滿滿誠意。江漢區委組織部相關負責人表示，近年來，江漢區全面推進“學子聚漢”工程，聚焦人才需求，配以貼心的人才服務、宜居的生活環境以及豐富的就業機會，吸引了越來越多的人才涌入，人才資源總量超37萬！

下一步，江漢區將圍繞產業發展所需，主動融入武漢創建國家高水平吸引集聚人才平臺，以“真金白銀”的政策力度、“精準滴灌”的就業服務舉措，切實提升人才獲得感和幸福感，吸引更多青年人才扎根江漢，為區域高質量發展注入青春活力和澎湃動能。（來源：武漢華中新世紀人才股份有限公司 通訊員陳燕芳）