本網訊（趙恢柏 向能來）陽新縣注重發揮離退休干部的作用，組織他們參加各種公益活動，讓他們繼續發揮余熱，在各行各業貢獻“銀發力量”。

一批老干部老有所為，擔當作為，成為陽新紅土地一支充滿活力的“生力軍”。他們有的從事關心下一代工作，為關愛青少年成長，傾注心血，有的從事普法宣傳教育，調解民事糾紛，維護社會和諧穩定；有的發揮一技之長，推進科技興農，指導農村產業發展；有的撰寫詩詞、楹聯，弘揚中華優秀傳統文化；有的開展理論宣講讓黨的創新理論飛入尋常百姓家……

他們退而不休，用汗水和心血譜寫了新時代新征程“銀齡先鋒”的輝煌篇章！

白沙鎮關工委常務副主任趙烈中，從原鎮黨委副書記崗位上退下來后，集鎮里6個涉老工作組織主要負責人于一身，敬業奉獻，開拓創新，使6項工作都被評為全縣“先進單位”，他牽頭成立“五老宣講團”進校園、進村組宣講200場次，受眾2萬余人，同時自編青少年德育學習資料3700份，免費發送給全鎮學生家長。他從事關工委工作15年，連年被評為市縣“先進個人”，今年榮獲全縣“最美五老”稱號。

陳回興擔任城東管理區關工委常務副主任十年，年年有創新，年年有特色。三年來，他千方百計籌資30余萬元，幫助家庭困難青少年渡過難關。他策劃指導創建的3個“五老工作室”成為退休老人的“精神家園”，每天吸引100多名老人健康有益的活動，中國關工委機關刊物《中國火炬》報道他的先進事跡。王賢才從縣委宣傳部副部長、縣文創中心主任崗位退下來后，被縣政府安排到老城區改造指揮部擔任副指揮長，自2022年以來，他不負重托，在口袋公園建設，背街小巷道路升級，棚戶區改造遷址等工作中，一馬當先，沖鋒在前，既當項目建設調解員，又當施工矛盾處理員，處理了一批“老大難”問題，有的人不理解，甚至侮辱他，謾罵他，而他全然不顧。老伴埋怨他“退職了就過幾日自由生活吧，何苦去做得罪人的事呢？”老王解釋說：“越是困難的問題，越要我們老同志去做，居民暫時不理解，但我理解，等好事辦成了，居民就會感激政府”。由于王賢才等老同志積極做工作，陽新縣老舊小區改造89個，新建公園16個，實施棚戶區改造征遷260戶，每當看到城區的新面貌，老王心里樂滋滋的，他總是一句話：“值”！

劉元平的行為，更是讓人不可思議，他去年從黃石農商銀行退休，回到自己家鄉王英鎮泉豐村，擔任村關工委主任，他從自己家里搬來行李被蓋，鍋瓢碗盞，連煤氣設施和家具衣物，都帶來了，白手起家，創辦“老年人日間照料中心”，讓全村60歲以上無人照料的老人來這里生活。他還創辦養老敬老工作方式，每月舉辦“生日宴”，同一個月生日的老人集體過生日，他帶頭為老人端水洗腳，切生日蛋糕，上臺表演文藝節目。泉豐村成為全省“孝親敬老先進村”，他被評為“全鎮優秀共產黨員”，在大會上介紹經驗。

縣委黨校原常務副校長潘世信，退休后擔任縣詩詞學會會長，把詩詞文化事業做得風生水起、有聲有色。15年來，陽新縣國家級會員發展到40人、省級會員80人，編輯出版《富川詩詞》50期。他個人獲全國詩詞大賽一、二、三等獎6項，連年評為省級“先進個人”。陽新如期建成“中華詩詞之鄉”。

羅裕民從縣文化局局長位置退下來后，擔任縣楹聯學會學長，創建了“陽新文峰書畫院”，撰寫的100多副楹聯在市級以上征聯大賽獲獎，被中國楹聯學會評為“全國楹聯之家”。由于他的艱苦努力，陽新縣成功創建“中國楹聯文化縣”。

縣供銷社原黨組成員、工會主席劉玉梅退休后，組織本單位和社會人員開展親子共讀活動70余期，積極傳承中華優秀傳統文化，教育感染青少年。他聯系省內外孝道文化專家和學者來陽新作免費公益講卒，以《百善孝為先、家和萬事興》為主題內容的公益講座，場場爆滿。據統計，近三年聽眾達2.3萬人。

一批“銀齡先鋒”在陽新紅土地奉獻，就象一面面鮮艷的旗幟，引領“五老”貢獻“銀發力量”，激勵廣大干部群眾砥礪前行，為陽新高質量發展作出新的更大貢獻！