8月27日，由宜昌高新區創新創業服務中心指導，清華幸?？萍紝嶒炇?、啟迪之星（宜昌）基地主辦的星峽薈|2019啟迪宜昌幸福科技創業論壇順利開展。宜昌高新區創新創業服務中心副主任趙丹，清華大學幸福科技實驗室副主任兼展示中心主任蘇塔娜，宜昌市環境科學學會會長、湖北正江環保科技有限公司董事長 黃永文，湖北省宜昌市精神衛生中心高級心理治療師劉翯，邁智(北京)咨詢有限公司許洋，武漢編程少年總經理、董事會秘書萬新，啟迪之星（宜昌）基地總經理張愛華等嘉賓出席本次活動。

▲活動現場

　　      嘉賓致辭

　　首先，作為主辦單位，啟迪之星（宜昌）基地總經理張愛華和清華大學幸?？萍紝嶒炇腋敝魅渭嬲故局行闹魅翁K塔娜分別為活動致辭。

　　張愛華總經理表示，第一，由宜昌高新區和啟迪之星聯袂打造的啟迪之星（宜昌）基地是啟迪之星全球創新高鐵網絡的重要節點，也是宜昌市高科技創業項目和優秀的創新創業人才聚集和孵化服務平臺之一，其定位簡單來說就是“請進來，走出去”，協同宜昌市、宜昌高新區優化本土的雙創小環境和創業生態。

　　第二，星峽薈是啟迪之星結合宜昌產業特點打造的創新品牌，旨在推動更多優秀的創業企業、高層次創新創業人才落地宜昌。人在快樂的時候創造力最強，打造一個快樂有趣的創業團隊更有利于成就一個有生命力、有競爭力的企業。清華大學幸?？萍紝嶒炇沂鞘澜缟系谝粋€將積極心理學研究成果進行轉化的科技創新孵化平臺，也將一起推動更多的幸?？萍甲哌M宜昌。

　　第三，啟迪之星每到一個地方，會圍繞政、產、學、研、金、介、貿、媒八大要素廣泛整合資源、廣建朋友圈，啟迪之星感謝各合作機構的鼎立支持也會與各機構攜手一如既往的支持創新創業企業少走彎路。

▲啟迪之星（宜昌）基地總經理張愛華

　　蘇塔娜副主任說，作為66區的清華幸福科技實驗室，與67區宜昌基地非常有緣。這也是幸?？萍紝嶒炇业谝淮卧诒本┮酝獾某鞘虚_展活動。對于創業者來講，相較于資源聚合等方面來說，更重要的是心理建設以及創業過程中的心理狀態，幸福是奮斗出來的，應該將快樂、幸福、積極的心理狀態放到創新創業過程中來。

▲清華大學幸福科技實驗室副主任兼展示中心主任蘇塔娜

　　作為活動協辦單位代表，宜昌市環境科學學會會長、湖北正江環?？萍加邢薰径麻L黃永文為本次活動致辭。 黃永文會長說，作為全球最具專業化、網絡化、國際化影響力的孵化服務領軍企業，啟迪之星落地宜昌后成功舉辦了多場CEO俱樂部活動和高水平論壇，為幫助中小微企業走向成功，推動宜昌產業聚集、培養和引進高層次創新創業領軍人才，發掘優秀科技創新創業項目做了大量創新性工作。

　　創新創業最重要的內在因素之一是具有高度學習力和領導力的創新型人才。大多數創業者面臨如何憑借超強心理能力建設穩定客戶群體、建立凝聚力強的創業團隊、提高團隊創新思維能力、在可持續創業創新發展中謀得幸福感和獲得感等問題。啟迪之星幸?？萍紕摌I論壇和積極領導力工作坊通過對學習力的巧妙詮釋，讓創業者和HR通過積極情緒的體驗和深度反思，獲得壓力釋放、心智模式改善、工作效率提高等正向心理和行為改變。

　　創新創業最重要的外在因素之一是具有高度國際視野和前瞻性的創新平臺，啟迪之星通過借力全球智力支持，整合創新資源，搭建創業平臺，通過論壇等多種形式將最新的專業技術、前瞻的管理理念和優秀商業模式推介，培養科技創業領軍人才，發掘推動科技創新創業項目，具有豐富的經驗。

▲宜昌市環境科學學會會長黃永文

　　  主題分享

　　《幸福科技》

　　嘉賓分享隨后，清華幸?？萍紝嶒炇腋敝魅翁K塔娜、宜昌市精神衛生中心高級心理治療師劉翯、邁智(北京)咨詢有限公司總經理許洋三位嘉賓分別從幸?？萍?、從系統視角看你困境中的資源、從積極心理學出發追尋組織的幸福力等方向進行了主題分享。

　　蘇塔娜老師中國人民大學國際關系學院法學學士，目前就讀清華大學心理學系。2006年加入啟迪控股，2016年進入清華幸?？萍紝嶒炇一I備組工作，現任清華幸?？萍紝嶒炇? 副主任、啟迪之星 幸?？萍伎偙O。參與主持2016年4月“幸福派”全球幸?？萍继魬鹳?，召集300多支來自中國、俄羅斯、新加坡、美國、韓國等國家的創業創新團隊。參與國家發改委清華大學雙創平臺建設工作，完成清華幸?？萍紝嶒炇疑陥箜椖?。

　　蘇塔娜老師在分享中首先介紹了手持終端設備成癮，對成年人、孩子的負面影響。長時間接觸手持終端設備，大腦結構會發生變化，造成行為上的障礙。隨后，蘇塔娜老師介紹了清華幸?？萍紝嶒炇也⒎窒砹瞬糠中腋？萍籍a品案例及測評技術。清華幸?？萍紝嶒炇沂鞘澜绲谝粋€將積極心理學研究成果進行轉化的科技創新孵化平臺。幸?？萍紝嶒炇野逊e極心理學研究成果與生化技術、基因技術、大數據技術等各種最前沿的科技成果結合起來，將打造出集研究、學習、體驗、展示、孵化于一體的復合型科技創新平臺，并匯聚和推廣全球最先進的有關健康幸福科技產品，從而提升人們的幸福感。蘇塔娜老師通過眾多科學案例強調，創業者尤其要注重心理建設，學會觀察情緒、管理情緒、心理舒壓、沖突管理，快樂，幸福，積極的心理會更好的提升創業的幸福指數。

　　《從系統視角看你困境中的資源》

　　劉翯醫生是宜昌市精神衛生中心高級心理治療師；宜昌市第一個通過衛生部統考的心理治療師；勞動部統考的二級心理咨詢師。華中科技大學應用心理學研究生，湖北省結構式家庭治療學組組長。中國社會心理學會家庭婚姻治療專委會委員。亞洲家庭治療協會（AAFT）終身會員，湖北省心理衛生協會常務理事，宜昌市心理衛生協會副理事長，宜昌市心理學會臨床專業委員會主任。湖北省心理咨詢師協會家庭治療督導師，武大心理咨詢師協會家庭治療督導師。

　　劉翯醫生結合眾多臨床案例，做了兩個特別重要的分享：第一：始終把一個人放在脈絡中看待，個人，家庭，社區，社會，文化甚至更大的系統，在系統中去考量一個人。第二：多元價值取向?？创粋€問題、癥狀、疾病的時候，總是用歷史的、發展的、意義的、資源的、脈絡的，人際的等不同角度去看。

　　《從積極心理學出發追尋組織的幸福力》

　　邁智(北京)咨詢有限公司總經理許洋給大家分析了一系列的科學心理實驗，她表示積極的心理訓練可以有效對抗熵增，在組織內部創建和諧的氛圍、讓員工保持快樂、提高員工的幸福指數可以促進績效提升和組織的可持續發展。員工幸福是企業發展的動力，員工幸福能力提升，有助于忠誠度、潛力和能量的提升，讓企業健康持續地成長。邁智咨詢致力于將積極心理學的研究成果轉化并運用到教育和管理咨詢項目當中，產品覆蓋從嬰幼兒到成人全年齡段人群。邁智的積極領導力等心理訓練項目，正在幫助企業、政府、學校等廣大機構提升組織凝聚力和幸福力。

　　許洋總經理曾任麥格勞-希爾教育集團市場/品牌總監，《博物館里的絲綢之路》作者，教育合資代表案例：邁格森Maxen，教育解決方案案例：學而思少兒英語課程、貝樂學科英文等。

　　導師授牌

▲左起分別為趙丹、蘇塔娜、劉翯、許洋、張愛華

　　活動過程中，宜昌高新區創新創業服務中心副主任趙丹、啟迪之星（宜昌）基地總經理張愛華為啟迪之星（宜昌）基地蘇塔娜、劉翯、許洋三位新晉創業導師頒發證書。

　　創業企業代表分享

　　隨后，清華校友，編程少年武漢公司總經理、董事會秘書萬新作為創業企業代表，從“愛與陪伴”為企業做了創業分享。

　　萬新總經理是清華大學工業工程系碩士。畢業后在Belton集團任精益顧問，后加入Foxconn集團海外項目部，先后任項目經理、自動化開發部部長等職，擁有多家跨國企業精益及自動化項目實踐及培訓經驗，善于把復雜的理論知識與實際應用相結合，實現真正的把知識遷移應用?，F擔任武漢編程少年武漢總經理、董事會秘書，全國師訓基地負責人等職務。

　　萬新總經理認為，創業與陪伴相矛盾，創業者擁有更大的壓力，結合自身經驗，萬新總經理給其他創業者提了兩點建議：行勝于言，面對壓力不逃避，不抵抗；多學習，識不足則多慮，我們所擁有的知識可以填補我們心靈的空虛，使我們更喜歡自己。隨后萬總也為大家分享了自己的創業項目，編程少年以青少年編程教育為切入點，開發完整的線上線下教學體驗和軟硬件結合的編程學習實踐平臺，致力于用生動有趣的硬件編程平臺和實踐內容，開發學員興趣，體會改變生活的成就感。編程少年的價值觀即愛與陪伴、團隊合作、創新守信。

　　項目路演

　　最后，兩家宜昌本土企業代表——“幸福課”項目、“守護者檢測”項目作為企業代表登臺亮相并進行了路演。

　　最新的蓋普洛幸福指數顯示，34%的創業者說他們很焦慮，45%的創業者說他們很有壓力。在創業的極限心路歷程中，創業者們憑借超強的心理能力爭取客戶、激勵團隊、安撫員工，然而，創業者本身才是最需要心理滋養的那一個。

　　本次星峽薈|2019啟迪宜昌幸福科技創業論壇直擊創業者內心，從如何幸福創業、利用更多積極心理學及科學的手段，幫助創業者提升自己及企業員工工作效率，促進持續發展。