隨著社會進步，越來越多的企業對入職人員的學歷和技能證書都設置了門檻，從事這方面培訓的專門學校也越來越多，部分較早走入職場，已經步入中年的員工，普遍出現了因學歷脫節產生的職場焦慮，學生在選擇的時候也產生了茫然。那么省內是否有專門針對學歷提升類人群和有行業證書需求類人群的專業學校呢？
為了了解省內此類專門學校的運營現狀，我們走訪了興華教育專修學校。這家學校自2007年成立以來，已經有十余年辦學歷史，為百余家企業成功尋聘近百名中高級管理人才和技術精英，現已成為省會具有較大影響力且值得信賴的人才培訓服務機構。而且已經為上百家單位數萬名員工進行了學歷教育和職業教育培訓。是我省從事此行業的翹楚。
我們采訪了部分來學校學習的學員，學生劉先生因工作上遇到瓶頸，所以來這里學習，他說，“我是一名農村出來的孩子，才到城里時候，我在一家公司打工，我知道自己文化程度不高，但是我有農村孩子吃苦耐勞的精神，在一線生產崗位和銷售崗位3年干下來，我憑借自己腳踏實地、敢想敢干的精神，受到了區域經理賞識，但是去年的晉升，公司卻沒有考慮我，經理向我透露，是因為我只有專科文化，要想晉升為部門負責人，必須要有本科學歷，隨著公司規模不斷擴大，源源不斷有新畢業的大學生進入我們公司，我也感受到了學歷的重要性。”
學生李同學說：“選擇學校之前，我選了一個星期去考察，發現學校資質雄厚，報名入學后，我的班主任王老師課上要求嚴格，課下與同學們關系親近，有不懂的問題都能及時而耐心地解答，由于離開學校已經很久，文化基礎比較差，王老師為我準備了很多針對成人高考的資料，在與同學老師的交流學習中，我的文化素養得到了提高，業余生活也豐富了起來，今年我終于通過了成人專生本的考試，拿到了大學入學通知書。”
通過采訪，我們感受到在職人員對學習的熱情，呼吁政府部分繼續加大對此類學校的培育，為在職人員提供通向幸福人生的快車道。
