現如今，大多數人為了今后的晚年生活有所保障，都會購買一份養老保險。其中，在我們生活中比較常見的養老保險有社會養老保險。事實上，對于社會養老保險的繳費，一般是由單位和個人按照不同的比例進行承擔的。那么，養老保險個人繳費比例是多少呢？具體我們還是來看下文的簡單介紹。

　　養老保險個人繳費比例是多少？

　　養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中，個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中，個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中，而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低于當地上一年度在崗職工平均工資60%的，可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數，如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的，是不計入個人繳費工資基數中的。

　　另外，養老保險的繳費，一般需要繳費至少滿15年以上，職工達到法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老金。至于養老金能領取多少，可以參照公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

　　綜上所述，養老保險個人繳費比例一般為8%，而單位的繳費比例一般為20%。對于養老保險的繳費，只要累計年限滿15年，等職工達到退休年齡后，即可按月領取養老金。