在自媒體上，有一類文章最吸引人，比如：“年薪百萬以上的房地產企業稅務總監，有什么共同點”、“百萬年薪的稅務人才是一種什么樣的體驗”……事實上，一名有追求的房地產企業稅務人員想要成長為高端稅務人才，走上百萬年薪的康莊大道，你需要首先要明白，“優秀的房地產企業稅務總監應該具備哪些能力與素質”、“如何成為一名專業知識與管理水平全面發展的稅務管理人才”……

在如今的房地產企業里，稅務總監在企業的發展中起著舉足輕重的作用。高素養的專業稅務管理人才，可以幫助房地產企業利用好相關稅收政策，精準定位稅務籌劃方案，在規避企業稅務風險的同時實現企業利潤的最大化，讓企業在當前的經濟低迷期實現良性發展。

成為稅務管理的“多面手”，需要什么樣的培訓

面對稅務環境紛繁復雜的變化，房地產企業稅務總監所要面臨的挑戰也在持續的交替更迭。他們需要不斷學習和積累經驗，他們需要對稅收政策的更新與變化了如指掌，他們需要具備改善企業稅務現狀的管理能力，他們需要幫助企業有效規避涉稅風險，他們需要做好稅務統籌為企業創造利潤……

對于職場人士來說，專業的培訓是提升個人職業能力的重要途徑，一名優秀的房地產企業稅務總監的成長同樣如此。2020年，北京財稅研究院與大成方略納稅人俱樂部針對房地產企業稅務總監的特殊需求，攜手打造的房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班，就成為了當前眾多房地產企業稅務管理人才提升自己的首選。

作為房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班的專業課程研發機構，北京財稅研究院是經北京市民政局評出的4A級財稅研究機構，擁有一支由專職專家、稅務系統干部、咨詢機構咨詢師、高校教師四部分組成的專家組。這些老師都是多年專門從事財稅政策與財稅實務研究的，在各自的研究領域都有著深厚的底蘊和豐富的經驗，可以精準地抓住稅務管理高端人才的學習需求，幫助學習者迅速提升管理能力。

不同的企業所面臨的稅務情況也有所不同，不同稅務管理人員也有各自不同的學習需求。為此，房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班采用必修與選修相結合的學習形式，讓學員可以根據自身及企業的不同需求選擇個性化的學習內容。在學習形式上，學員還可以根據自身需求選擇線上或線下課程學習模式，針對性和實效性更強。

“學以致用”，是職場人員參加培訓的非常重要的一個目標。為了切實保障學習效果，房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班還開通了每周一次專家對話的教學服務，為學員及時解答學習中的難題和企業發展面臨的困惑，更有助于培養集實戰能力與學識素養于一身的新時代房地產企業稅務管理高端人才。

完善的課程設置，助力房地產稅務總監成長

在過去的十余年間，北京財稅研究院與大成方略納稅人俱樂部發揮在財稅政策與財稅實務研究領域的特長，為企業財稅人員量身打造多款優質課程。此次，雙方攜手傾力打造的房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班，更是集合了北京財稅研究院的優質師資和科研力量，力爭打造房地產企業稅務總監培訓領域的標桿課程。

房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班課程緊貼稅務管理高端人員的學習訴求，緊跟稅收政策熱點和企業稅務難點，通過體系化的課程設計，深入淺出的教學方式，助力企業財稅管理人員快速提升知識儲備和實戰技能。

2020年，房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班精心設置，通過優選出的十門課程為學習者搭建了完善的培訓體系。十大課程涵蓋了管理能力、政策解讀、資產運作、稅務實務、風險管控、智能稅務等多個方面，幫助房地產企業稅務管理人員全面梳理必備專業技能，全方位提升稅務管理能力。

此外，完成課業的學員，不但可以獲得由北京財稅研究院頒發的房地產企業稅務總監CTO價值賦能高級研修班培訓結業證書，還可以加入全國企業財務管理人才庫，參加中國企業財務管理人才評審，成為全國財務管理人才庫管理的高級人才。兩個認證，全國通用，既是對學員能力的認可，還可以作為企業選拔和聘用人才的重要依據。

受多重因素影響，2020年成為房地產企業經營格外困難的一年，如何在困境中降本求存熬難關，如何實現無風險節約稅收成本并完善企業稅務管理，是房地產企業極為迫切需要解決的問題。相信通過房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班系統、專業的培訓和學習，可以有效幫助房地產行業稅務管理人員全方位提升稅務能力，助力學習者個人能力和企業稅務管理水平的快速提升。

目前，房地產企業稅務總監（CTO）高級研修班課程正在火熱報名中。大家可以登錄官方網站了解課程詳情及報名學習。