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一米律師所疫情期走進光明社區為683家企業提供勞動用工法律援助
2020-03-19 14:55:24   來源:IT資訊網

  有這么一群人,白天堅守在社區一線值班,為居民普法答疑;晚上加班加點整理各種疫情相關的法律指導手冊,他們是這場戰“疫”中的無名英雄、更是光明人的堅實法律后盾。

  “疫”路同行,有愛有支持

  新冠肺炎疫情發生以來,光明區司法局迅速組建"企業復工公益法律服務團",統籌動員31個社區法律顧問,通過開展“線上辦”法律服務、戰“疫”普法“微課堂”等方式,積極回應群眾的法律需求,更為光明區廣大企業提供了法律咨詢、合同審查、法律文書出具、普法宣傳等公益法律服務。這不僅有力地保障了光明區的公共法律服務質量,更體現了黨和政府無私的人文關懷,讓每一位光明人在嚴密的疫情防線中仍倍感安心。

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“疫”不容辭,堅守一線的法律人

  在司法局的統籌安排下,一米律師事務所深入光明區六大街道、大大小小數十個社區,默默以潤無心無聲的方式為光明人撐起法律的保護傘。早在疫情爆發之初,他們就紛紛結束了春節假期,回到社區一線值班。截至目前,已提供法律援助咨詢3000個,光勞動用工部分就多達683家企業。

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  2月中旬,光明區某公司通過線上方式聯系一米律所需求幫助,原來,該公司于年前面試了多名員工,并與這批擬聘人員商定年后才正式入職。然而,隨著新冠疫情的爆發,該公司的業務受到相當大的打擊,因而開始考慮是否能夠取消這批擬聘人員的錄用資格。令該公司困惑的是,疫情之下,已發放的offer是否真的可以輕易取消呢?若因此惹上官司,那必定是壓死駱駝的最后一根稻草。

  一米律師細心研究過案情后,認為公司不能隨意變更或取消已發放的offer,否則可能承擔賠償責任!更專業地給出2套解決方案:

  若該公司仍然希望錄用這部分員工,可以書面形式變更入職時間,延長入職時間段內不予支付工資并保留疫情防控措施升級再次變更入職時間的權利。然后要求擬聘人員確認,如對方不作確認,那么原offer及變更入職時間通知無效。

  若該公司不想再錄用這部分員工,可以與其表明公司因受疫情影響業務萎縮,公司決定取消相應崗位編制,與員工協商補償金額。

  該公司在一米律師的協助下,完美地解決了該項事件,有效避免了一場法律風波,甚至是巨額賠償,深深感受到了一米律師的專業和擔當。

  病疫無情,法律有情

  隨著疫情的發展,特殊時期普法宣傳、企業復工復產、群眾矛盾糾紛調解等需求日益增多,為解決一線法律服務人手吃緊的問題,一米律所的創始人黃聰英律師,迅速召集40余人的律師團隊回崗,并親自督促律所人員做好疫情防控的消毒、隔離、及人員統計等工作。在做好疫情防控工作的同時,確保一米律所的法律服務質量不受一絲影響。

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  作為律所的創始人,即便疫情當前,她仍不忘在線上為律所團隊成員開展法律知識培訓,還常常叮囑律師們要多看書多學習。復工后,為解決員工的就餐和午休問題,更在律所里購置了午休床、廚具、食物等。讓員工能少吃外賣,真正吃上一口熱氣騰騰的美味午餐。

  作為資深律師,手上的工作是非常繁重的,但她仍親身前往多個社區值班,為群眾提供法律服務。更號召光明區律師們成立“深圳市光明區疫情防控公益法律服務志愿團”,梳理法律法規政策,結合光明區的特點,擬訂《關于疫情防控期企業復工勞動人事相關問題的法律指導》、《中小學生疫情防控法律知識》《光明區企業復工指南》,送法給企業,給居民。

  在黃聰英律師的帶領下,一米律師始終嚴格遵守律師執業規范,以“為廣大客戶提供專業優質高效的法律服務,最大限度地維護客戶的合法權益”為立所之本。對各行業客戶形成了一套標準化的服務體系,這在律師行業中可謂創新之舉。同時,黃聰英律師結合當下疫情,更是高瞻遠矚,馬足人力,用最快的時間從企業和個人兩個緯度梳理了疫情下的法律問題和提出了解決方案,為更好服務社區奠定堅實的基礎。

  正是這樣一群法律人,疫情面前,更顯專業、大愛和擔當。


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