11月8日，金柚網聯合金柚學社主辦的“聚焦企業發展 洞察變革趨勢“人資高管私董會武漢站在風景怡人的東湖聽濤景區內拉開大幕。金柚網產品發展部副總監魏巍雄現場分享了題為《新趨勢下人力資源發展變革趨勢》的主題演講，針對當下國家政策、用工模式以及人力資源的發展進行了全方位解讀，受到與會者的廣泛贊譽。

　　2019年即將進入尾聲，企業高質量發展壓力增大，呼喚企業人資體系迭代升級;大數據、人工智能新技術突飛猛進，也令企業數字化轉型迫在眉睫;95后員工崛起，部分工作逐步被智能機器人取代，多元化管理的風險加大，變革浪潮中的種種挑戰擺在HR面前。針對上述變化，魏巍雄從新常態下企業成本壓力、新個稅法邏輯、全新的用工和就業關系、站在未來看人力資源四方面入手，對當下企業用工中面臨的困難以及用工形式進行了詳細的分析。

　　魏巍雄認為，在新形勢下，靈活用工與靈活就業已逐漸被企業和個人所接受。這種新型的用工模式將成為企業降本增效的最佳方式。同時，魏巍雄還參照美國、日本等國家的用工形式，從物聯網、人工智能、區塊鏈等多維度對未來人力資源的變革進行了預測，精彩的分享引來臺下陣陣掌聲。

　　此前，金柚網X金柚學社人資高管私董會已在全國多地成功舉辦，這是該圈層活動本年度首次走進武漢，受到了武漢當地企業的密切關注。包括伊利、六桂福、海天集團在內的多家企業人力資源總監參會聽取分享。參會者紛紛表示，能夠了解到最新的行業形勢及觀點，受益匪淺，也非常希望金柚網能夠更多舉辦此類活動。

　　在變革的浪潮下，作為人力資源綜合服務商，金柚網不斷創新，打造應用于不同行業的個性化解決方案，構建模塊化、系統化的生態體系，服務于多元場景，更好服務于企業，驅動企業向更高效的數字化方向轉型。