因為在一個行業里，紅海與藍海的切換總是在所難免的，更別說一年里還存在著淡旺季了，這些必然存在的情況，也一直都是不少廚電加盟商對加入市場存有疑慮的地方。前兩天剛剛給大家分享過，關于淡旺季如何斜街與處理的問題，今天就主要想就行業換擋期如何深挖市場，來與大家論一論。

　　首先就我國目前的發展情況而言，一二線城市與三四線城市之間的發展，除了交通、服務等硬件設施上有所區別之外，資源、信息等各方面更是有著明顯的差距。所以大多數經銷商總是習慣于將市場聚焦在一二線城市，導致的結果就是深度開發，市場需求已經逐漸處于飽和狀態。在經歷一段逆勢高增態勢之后，會馬上出現一個市場整體放緩的跡象，這就是我們前面提到的換擋期，這時候大多數經銷商可能會想一二線城市都撈不到市場了，是不是行業已經不景氣了。這也正是大多數人做個一兩年就轉行的現象頻生的原因所在。

　　拓寬市場視野，遍地開花甚有奇效

　　但其間我們要知道的是，行業總有換擋期，要贏市場還得靠深挖。舉個例子：有相關專家預測，三四線市場在未來十年將拉動廚電市場持續增長。然而為何會出此言呢？因為一二線城市資源雖好，但是在人口數量這方面，三四線城市比起一二線城市來說，是要多1倍以上的，而廚電市場在三四線城市所占比額卻僅有總市場的25%左右，這其中的市場空缺，是不是非常值得我們去挖一挖？

　　例如索菲亞廚電的特色品牌活動——選商。選商活動不僅可以遍及全國各地，還能將代理區域的力量聚集，將終端商進行也統一集中，針對公司以及營銷知識給予系統性培訓，提高索菲亞廚電終端促銷團隊的營銷能力。拋棄了以往由代理商接受公司培訓，再由代理商培訓終端商的陳舊模式，去繁留簡既保證了優秀的培訓效果又幫助終端商更好的吸收經驗，甚至解決了全年的訂貨量問題。光是2018一整年下來，索菲亞廚電就完成了7場省級聯動選商活動，馬不停蹄，活躍在每一個省份，每一個城市，誠心誠意為代理商服務。取得了在短短時間之內就遍及中國各大省會和大中城市及縣鎮的成效，專賣店全國城市占有率高達到60%以上，專賣店及分銷網店數量已然超出2000家，令業內人士都為之震驚。

　　獨闖天下自然累，品牌扶持是根本

　　很多人做了經銷商之后，除了進貨其他時候都像是單打獨斗的創業者，這就與自身加盟的品牌所給予的扶持政策和力度有關。例如，像索菲亞廚電連續兩年共舉辦了13期的，“三天兩夜培訓會”，給各地的經銷商們，都提供了面對面的教學，讓大家都能迅速掌握了最快速、最有效、最持久的行銷學習方法；從品牌產品到服務團隊，從線上到線下，從推廣到培訓，從成交模式到售后系統，都將帶來全新的改變和更加立體的創新，從本質上給經銷商帶來切身利益，讓經銷商脫離獨闖天下的無助，從成為索菲亞廚電大家庭的一份子開始，企業就會一直在身后為大家及時提供所有一切需要的幫助。

　　人性化、智能化、時尚化的索菲亞產品不斷創造完美的廚房品質空間，深受國內消費者的青睞。面對行業的換擋期，面對市場的不確定性，找準靠譜的企業才是想要入行的經銷商最值得深思熟慮的事情。加盟索菲亞，一起贏天下！