近期，走出趣用戶端APP即將發布新的3.0版本，新版本重點調整了求職者端的信息架構，給用戶帶來更優質的使用體驗。

　　走出趣作為一家互聯網科技公司，誕生伊始便充分發揮其核心優勢，以人工智能、大數據算法等先進生產力為依托，不斷依靠技術驅動實現產品創新，實現求職端和崗位端需求的精準匹配，大幅度提升行業的整體效率，進而實現行業的互聯網化重塑，為行業賦能。平臺依托先進的科技手段，高效地發揮平臺信息集聚功能，保證讓所有的信息在平臺內實現無縫對接。

　　據了解，3.0版本全面升級了用戶端的使用體驗，在互動性、便捷性等方便進行了優化升級，并且通過技術手段讓用戶在走出趣的平臺上更快找工作、信息也更加精準。并且通過多種手段和通路，為用戶提供多渠道的求職指引，提升求職的安全性。

　　在二元經濟發展過程中，勞動年齡人口和經濟活動人口增長較快，勞動力市場上出現供大于求的現象，二在扎實做好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業工作，加強對城鎮各類就業困難人員的就業幫扶的背景下，走出趣作為跨境就業互聯網服務品牌，提供更好的求職服務也成為企業的責任與使命。

　　海外就業的門檻其實并不高，更高的門檻其實是在于群眾的接納程度，很多人對去國外工作的擔憂和顧慮很多，尤其是安全性和手續辦理環節。其實在走出趣的平臺上，我們的各類合作伙伴能夠為用戶提供一站式服務，用戶不用自己辦手續，平臺還會為用戶提供各類保障。走出趣CEO暢麗坤女士表示，在出國工作的國內重點區域，大部分人出國工作后還是想再去，就足以證明了出國工作的價值。

　　走出趣的價值在于幫用戶打開一扇窗，為用戶提供一個新的就業選擇。從而實現讓工作無國界，事業更美好的使命。