春天，是播種的季節；就業，是最大的民生。值此全國兩會勝利閉幕之時，為了務實做好今年我省高校畢業生和16歲-24歲失業青年就業服務工作，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，持續推動我省經濟提質增效升級，省人社廳人才服務局聯合宜昌、荊州、黃岡、黃石等市州公共人才服務機構，于17日走進我省五所高校同步舉辦湖北省青年見習三年行動計劃啟動暨第四屆長江經濟帶企業校園雙選會，千方百計為高校畢業生和16-24歲失業青年提供精細化就業服務。

此次活動，各會場共精選了637家優質企業報名參會，提供各類就業崗位23880個，招聘會當日吸引了近 2萬 人入場求職。現場求職者熱情高漲，場面火爆，5000余名求職者現場達成就業意向，另有近2000名失業青年找到就業見習崗位。

為了實施更加積極的就業政策，近期人社部、財政部等6部委決定實施三年百萬青年見習計劃，從2019年1月1日起，將就業見習對象范圍擴大至離校兩年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年，通過就業見習活動，幫助更多有就業意愿的青年提升就業能力盡快實現就業。湖北省計劃用三年時間組織5.5萬名青年參加就業見習活動，此次校園雙選會也是湖北省青年見習三年行動計劃的正式啟動，各市州分會場都設置了見習政策咨詢服務專區和見習基地企業招聘專區，通過向社會公布政策清單、申辦流程、補貼標準、服務機構及聯系方式，大力宣傳見習計劃和政策措施。同時通過搭建見習活動信息化平臺，助力就業見習供需雙方對接，實現就業招聘與就業見習無縫對接。

為促進人崗精準匹配和高效對接，本次活動還依托人社部高校畢業生精準招聘平臺，開辟線上+線下雙渠道的就業服務模式。主辦方邀請參會企業提前在該平臺發布崗位信息，建立職位勝任力模型，通過信息自動撮合，再精準邀約匹配的學生到活動現場進行面談對接。求職者通過掃碼測評，可以在線獲得一份自己的職業能力測評報告，準確把握自身職業能力傾向。該平臺通過智能匹配系統，為供求雙方精準推送人崗匹配度高達70%以上的職位（簡歷）信息。現場不少大學生紛紛掏出手機掃描現場展板上的二維碼，通過平臺查找眾多省內乃至全國其他企業的崗位信息。

活動現場還設置了視頻面試服務專區，突破傳統招聘活動場地和地域限制，邀請企業HR與現場求職人員進行線上交流和遠程視頻面試，提高求職就業成功率，實現“一部手機找工作、招人才”。

近期，省人才服務局還將繼續走進高校和產業園、企業舉辦名企宣講和參觀、就業指導講座、全國大中城市聯合招聘等多項公益性就業服務活動，吸引更多省內外優秀大學生到湖北就業創業，為湖北經濟提質增效轉型升級提供強有力的人才保障。 （通訊員：程縉）