9月27日，2018湖北人力資源就業創業博覽會（下文均稱就創會）在武漢中國光谷科技會展中心開幕。智聯招聘在會上發布《2018湖北省新經濟人才大數據報告》，通過對2017年11月1日至2018年7月31日的相關大數據的提取，分析了湖北省新經濟人才的供需情況。數據顯示，湖北省新經濟職位中，技術研發類的薪酬水平最高，達到了8656.9元。

根據智聯招聘大數據平臺顯示，2017年11月到2018年8月，湖北省新經濟人才需求超23萬，其中，武漢新經濟人才需求近21萬，居湖北首位，占比89%。其他城市需求占比較去年提升3個百分點，新經濟人才需求開始往各地市下沉。武漢外的城市中，新經濟人才需求量排名前三的城市分別是宜昌、襄陽、十堰。從各城市內部對新經濟人才的需求增量來看，湖北17城中14城需求量超過同期水平，排名前三的分別是恩施、黃石、十堰。

從新經濟人才的行業分布來看，互聯網行業居首位，占比達61.75%，緊隨以后的是“貿易/批發/零售/租賃業”、“文體教育/工藝美術”和“金融業”，分別占比14.28%、14.15%、13.86%。

規模在20-499人的企業是新經濟人才的主要需求方，湖北省此規模企業需求量超過16萬，超過總需求量的七成。

湖北省對新經濟人才的需求主要集中在市場營銷類、技術研發類的崗位上，兩者占比分別為41.22%、26.60%。

數據顯示，湖北省新經濟職位平均薪酬7356.2元，高于湖北省整體薪酬水平。其中，技術研發類的薪酬水平最高，達到了8656.9元。相比而言，物流倉儲類的平均薪酬水平較低，僅為5614.5元。

湖北新經濟人才主要為大專及本科學歷，大專生占比最高為45.51%，其次為本科生，占比41.12%。超過93%的崗位對工作經驗要求不高，主要集中在5年以下。而產品運營類、技術研發類崗位對工作年限要求相對較高，要求三年以上工作經驗占比分別為31.6%和41.5%。