在武漢水務事業的星河中，有一顆閃耀的“巾幗之星”。她以女性特有的細膩深耕水質管理，用工程師的嚴謹破解技術密碼，更以黨員擔當在急難險重面前勇挑大梁。她是武漢城投水務集團旗下武漢市自來水有限公司技術安全部副部長李尚樺——一位在供水一線書寫“她力量”的新時代匠人。

今年5月，李尚樺被授予2024年度武漢市勞動生產優秀個人稱號，并榮獲五一勞動獎章。這份榮譽是對她深耕水務事業，踐行匠心精神的高度褒獎。

李尚樺

智解工藝技術難題

作為1990年出生的中共黨員、高級工程師，李尚樺的工作日志里寫滿了“精準”與“堅守”。自踏上供水崗位，她便將“水質安全無小事”刻進職業基因——對水廠核心運行參數建立“動態臺賬”。

在她主導的水質管理體系中，“全流程追溯”成為標配。從原水取水口的日常監測到管網末梢的定期抽檢，每個環節都設置復核機制，筑起水質安全的堅實防線。她的同事們說：“在李工眼里，每一滴水都有嚴格的安全標準，容不得半點馬虎。”

李尚樺

2020年，消毒工藝升級的“攻堅戰”在平湖門水廠打響。面對次氯酸鈉投加系統小流量控制的難題，李尚樺帶領團隊開啟“實驗室+車間”雙線攻堅。

白天在泵房記錄多組壓力流速數據，夜晚在實驗室推演解決方案。經過反復調試，她創新性地引入了適用技術，顯著提升投加精度。該技術被收錄進相關行業手冊。值得稱道的是，她主導編制的《水廠泥處理系統運行管理規定》成為區域行業參考標準，讓“武漢經驗”在水務領域推廣應用。

李尚樺工作時

2022年漢江低徑流期，取水口水位形勢嚴峻，李尚樺迅速投入應急工作，同水廠骨干一起，連續駐守水廠協調設備，構建應急取水方案。面對水源污染情況，她及時組織調整處理工藝，有效提升污染物去除效果。

疫情期間，她更是“雙戰場”作戰，白天下沉社區參與保供，夜晚帶領團隊攻關《供水設施應急運行技術指南》，多項創新成果應用于武漢市水廠，為特殊時期的水質安全提供技術支撐。

李尚樺工作時

點亮創新傳承之光

翻開李尚樺的榮譽簿，“創新”與“民生”是不變的關鍵詞。

2022年，相關創新項目獲得國家級比賽獎項，她始終強調這是團隊共同攻關的成果，從泵房工人的實操經驗，到實驗室青年工程師的算法優化，每個環節都凝結著集體智慧。

2023年，“五小”成果項目提升了一線巡檢效率，她主動將功勞歸于一線職工：“真正的創新靈感，永遠來源于供水現場的‘第一雙手’。”

2024年，當“科技創新先進個人”“女職工建功標兵”等榮譽到來時，她第一時間組織技術分享會，將多年積累的監測經驗、應急處置方案毫無保留地傳授給青年團隊，不斷壯大供水戰線的新生力量。

“技術創新從來不是個人的勛章，而是代代供水人接力奔跑的成果。”李尚樺常說，她最喜歡的場景是看到青年職工在生產現場為一個技術突破眼睛發亮：“那是我們供水事業最動人的傳承。”

李尚樺

“水無華，相蕩乃成漣漪；匠有魂，傳承方鑄匠心”是她的職業信條。她以巾幗之姿挺膺擔當，讓匠人精神在時代長河中奔涌不息，用女性特有的堅韌與細膩，在管網交錯的“地下長城”中織就安全防線，在技術攻堅的“戰場”上培育創新火種，為城市的每一盞燈火守護清甜的希望。（通訊員何靖洋）