近期，為深入貫徹落實湖北省委“干部素質提升年”工作部署，響應長江產業集團專項行動要求，湖北省人才發展集團有限公司（以下簡稱“湖北省人才集團”）正式啟動“強基提能”系列專題培訓活動。

此次培訓聚焦數字化時代人才服務新要求，重點圍繞AI智能化應用、網絡信息安全、勞動關系法律實務及新聞宣傳等核心業務領域，通過專業化、系統化的課程設置，全面提升干部人才隊伍專業素養，為服務全省人才發展戰略提供有力支撐。

聚焦數字賦能 打造人才服務新引擎

3月12日，湖北省人才集團聚焦“領導干部數字素養提升”工程，開展了以“數字賦能人才服務”為主題的AI通識應用專題培訓，引導參訓人員探索DeepSeek等前沿大模型技術在人才招聘、考試測評、派遣外包、創新創業等核心業務場景的深度應用，推動構建“智能工具賦能+專業能力升級”的現代人力資源服務新范式。

4月9日至10日，由湖北省人才集團承辦的“AI智勝未來”年輕干部強基訓練營（第十六期）在湖北省隨州市隨縣縣委黨校圓滿落幕。

此次訓練營以人工智能賦能干部能力建設為核心，構建了“理論研習+場景實操”的沉浸式課程體系，通過將AI應用的硬核技能轉化為可感知、易上手的真實工作場景實操演練，為隨縣70余名年輕干部搭建起數字化轉型的“快車道”。

活動現場

強化風險防控 筑牢業務發展壓艙石

3月12日，湖北省人才集團聚焦“保密意識提升”行動，開展網絡信息安全專題培訓。此次培訓緊密結合公司實際工作需求，圍繞數據安全、個人信息保護、辦公及上網安全等領域，詳細講解各環節風險防范措施，旨在增強干部職工網絡安全防范意識與技能，推動保密意識融入日常、抓在經常，切實筑牢互聯網發展新形勢下的安全防線。

培訓現場

4月11日，湖北省人才集團開展勞動關系法律實務專題培訓，聚焦“合規管理水平提升”行動。此次培訓以問題為導向，圍繞公司勞動用工常見糾紛問題，以典型案例為切入點，深入剖析用工全流程法律風險，同時，通過對人才服務各環節的風險提示，有效提升全體干部職工法律意識與操作能力，為該集團人力資源外包、勞務派遣等核心業務的規范開展構筑堅實法治保障。

培訓現場

提升宣傳質效 構建品牌傳播強矩陣

4月24日，湖北省人才集團聚焦“宣傳工作水平提升”行動，開展新聞宣傳專題培訓。此次培訓立足國有企業宣傳工作實際，采用理論講解與實踐操作相結合的方式，深度解析新聞寫作實務技巧及新聞攝影實戰技巧，不僅提升了宣傳隊伍的專業素養，還通過構建系統化的宣傳能力培養體系，為打造具有行業影響力的人才宣傳矩陣注入了新動能，助力集團在宣傳領域邁向更高臺階。

培訓現場

潮平岸闊催人進，風好正是揚帆時。湖北省人才集團相關負責人表示，下一步，將持續聚焦干部能力素質提升，以更高站位、更實舉措推動干部能力建設走深走實，對內構建“學思踐悟-改革創新-實踐錘煉”的全鏈條培養體系，鍛造高素質人才服務精銳之師；對外強化省級平臺輻射功能，通過數字賦能構建全省人才培訓資源共享體系，以“省帶市、市聯縣”的協同機制推動各級人才工作者能力共進，為加快建設全國重要人才中心和創新高地貢獻湖北力量。（通訊員范曉涵）