為進一步提升公司合規(guī)管理水平和干部能力素質(zhì)，提升風(fēng)險防控能力，賦能核心業(yè)務(wù)管理效能，促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，4月11日，湖北省人才發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“省人才集團”）邀請武漢市金牌勞動爭議調(diào)解員、江漢區(qū)人力資源局政研室顧問、江漢區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會資深仲裁員曹曉寧為公司各部室和所屬子公司開展勞動關(guān)系法律實務(wù)專題培訓(xùn)。省人才集團工會主席參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場

本次培訓(xùn)以“問題導(dǎo)向”為核心，針對公司在勞動用工等方面常見的員工調(diào)崗、薪酬發(fā)放、勞動關(guān)系認定等糾紛問題，結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，通過典型案例進行深入剖析，詳細講解公司在用工全流程中可能面臨的法律風(fēng)險，幫助參訓(xùn)人員掌握實務(wù)操作中的關(guān)鍵細節(jié)。

現(xiàn)場答疑互動環(huán)節(jié)，參訓(xùn)員工就實際工作中遇到的疑難問題踴躍提問，曹曉寧老師逐一給予了專業(yè)解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。

省人才集團相關(guān)負責(zé)人表示，本次培訓(xùn)可以幫助員工對人社政策、法律法規(guī)建立更加直觀清晰的認識，實現(xiàn)對政策法律的準(zhǔn)確理解和正確運用。接下來，省人才集團將進一步加強企業(yè)勞動用工規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升員工法律意識和操作能力，同時為業(yè)務(wù)合作單位提供優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化法律咨詢支持，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為公司核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行提供堅實的法治保障。

據(jù)悉，省人才集團各部室、子公司從事人力資源、法律等相關(guān)工作或業(yè)務(wù)人員等近50名職工參加培訓(xùn)。（通訊員范曉涵）