近期，湖北省人才發展集團（以下簡稱“省人才集團”）堅持寫好供需對接、資源整合、成果轉化三篇文章，抓住國有企業“出海”發展機遇，成立了歐洲人才事業中心，圍繞湖北省重點產業和優勢學科，打造引才聚才“強磁場”。

聚焦產業發展，精準摸排需求

省人才集團圍繞湖北省重點產業和重點學科，組織省內高校、省級實驗室、重點企業相關負責人召開以“探索引才新機制，開辟合作新領域”為主題的座談會和調研，精準摸排和掌握用人需求，收集50家用人單位的3000個高端崗位需求，形成急需緊缺人才需求目錄。

搭建服務站點，深化合作引才

2024年，省人才集團陸續在歐洲設立六個高層次人才服務站點，與中資企業在歐分部、在歐校友會、博士學聯、孵化器聯盟、湖北社團聯合會等機構合作，為引進高端人才、企業出海提供強有力的服務支撐。在巴黎、慕尼黑、斯圖加特、杜塞爾多夫舉辦四場“楚才歐韻 相映成輝”主題人才交流活動，點對點邀約慕尼黑工業大學、索邦大學、法國國家信息與自動化研究所、德國亥姆霍茲協會等100余名高層次人才參會，簽約50多份人才引進協議。

用好數字技術，優化識才程序

在數字技術方面，省人才集團依托人才庫、崗位庫、政策庫、產業庫、企業庫等“五庫一體”的多元數據體系，采用“人工智能+人力資源服務”深度融合的創新服務模式，搭建“一站式”人才服務新場景，構建“1+N”產品矩陣。同時，該集團通過線上平臺廣泛收集高層次人才簡歷超千份；搭建線上人才評審平臺，完成“楚天英才計劃·青年拔尖人才”等多個項目的申報、評審工作，提升選才、識才數智化水平。

打造服務陣地，營造良好生態

省人才集團高標準建設長江人才大廈，設置“國際人才會客廳”，為來鄂發展的高層次人才提供政策咨詢、崗位推介、創業指導等綜合服務，免費提供共享辦公位、會議室。此外，該集團常態化舉辦青年人才沙龍、人才聯誼會、學術論壇等國際人才交流活動，搭建多元化、開放式的交流平臺；聯合招商銀行推出科技人才貸，納入省級及以上人才計劃的人才可獲得最高3000萬元貸款額度；依托人才股權激勵基金，建立高端人才激勵體系，累計支持2388名高層次人才創新創業。（通訊員范曉涵）