近期，武漢市水務集團有限公司（以下簡稱“武水集團”）圍繞年輕干部廉政教育管理，結合新時代青年思想建設工作的新要求、新理念，綜合運用警示教育、廉政宣傳、專題展覽等方式，促使青年干部真正養成“雷厲風行、真抓實干”的工作作風，將廉潔自律的基因嵌在每一個年輕干部的心中，把“人生的扣子從一開始就要扣好”的理念融于年輕干部廉政建設工作的方方面面。

集中開展案例學習，以案促學入人心

近日，武水集團所屬制水部紀委組織年輕黨員干部召開警示教育專題會議，集中觀看警示教育片。在觀看完警示教育片后，一名青年黨員干部說：“我感觸很大，這些典型案例直擊我的心靈，為我們黨員干部提供了明斷得失的鏡子，也使我受到深刻的教育。”

警示教育片通過一個個落馬官員的現身說法，一個個鮮活監督執紀故事的呈現，給年輕中層干部上了一堂生動的廉政教育課，為每位黨員干部敲響了警鐘，讓大家深刻明白了反腐倡廉的重要意義，從而不斷認真自省、自改、自警，時刻繃緊廉潔這根弦。

公益廣告與廉政教育相結合，廉政宣傳氛圍濃厚

武水集團所屬稽查大隊黨支部黨風廉政宣傳建設氛圍濃厚，所屬辦公區域常青花園辦公樓三樓、宗關行管大樓七樓、武昌中隊、高新組、洪山組等隨處可見張貼著的廉潔公益廣告。

“清廉守正，擔當實干”，大力弘揚清廉守正、擔當實干之風，樹立正確的政績觀，大隊年輕干部們紛紛表示要以扎扎實實的行動把黨中央、省委、市委的決策部署落實好，聚焦優化公共服務、改進工作作風、持續優化營商環境。

建設清廉教育基地，打造廉潔形象新名片

一個個宣傳展板，一幅幅宣傳畫，安靜地向參觀的青年干部們訴說著武水集團的成長故事。為把清廉基因融入企業文化，形成崇尚廉潔奉公的良好氛圍，武水集團積極開展清廉國企主題宣教月巡回展活動，并將具有百年文化底蘊的宗關水廠打造成清廉文化教育基地，吸引了大批的年輕干部前往參觀。

本次展出共有作品34件，分為百年武水、紅色武水、清廉武水、時代武水、民生武水、文明武水、綠色武水、匠心武水等8張清廉國企文化品牌。“紅心鑄魂，水潤江城”，涵養初心，培育匠心，溫潤民心。這是我們紅色的武水……展出的最后看到的是中國紀檢監察事業的先驅者——許白昊事跡展。

在志愿者生動的講解下，大家津津有味地聆聽著紀檢監察事業先驅許白昊的故事，駐足流連。結束參觀后，一名年輕干部說，自己一定會認真貫徹新時代清廉精神，讓“以清為美、以廉為榮”蔚然成風。對此，一名工作人員表示武水集團始終積極倡導以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心的企業文化，使清廉成為企業發展的重要競爭優勢和形象“新名片”。

廉政培訓打“預防針”，督促年輕干部守好“職場底線”

近日，武水集團機關黨總支給機關年輕干部及職工們上了一堂“別開生面”的廉政教育主題課。

“我將愛惜羽毛，珍惜生活與工作，在守住底線的同時，不斷提高自身業務能力和依法依規的水平。”一名年輕干部在培訓完后深有感觸。

武水集團機關總支書記對年輕干部進行廉政宣講時要求：“要成為一名合格的黨員和國企干部，一定要從思想深處培根鑄魂，在頭腦中樹立紅線，在行為上明確底線，做政治上的明白人、紀律上的清醒人、作風上的實在人，向黨的理想信念宗旨、優良傳統作風的‘高標準’邁進。”

青年干部是發展建設新時代中國特色社會主義事業的生力軍，也是推進企業高質量發展不可或缺的力量。青年興則國興，青年強則國強。武水集團始終緊抓青年干部思想建設，引導青年干部樹立正確的成長觀、義利觀和事業觀，上好“職場清廉課”，在青年干部中保持對“腐蝕”“圍獵”的高度警覺，切實構筑拒腐防變的堤壩。（來源：武漢市水務集團 通訊員鄭毅、朱志丹）