在中科鹽谷科技有限公司（以下簡稱“中科鹽谷”）、中漢綠馬高新科技有限公司（以下簡稱“中漢綠馬”）內(nèi)部，一項特殊的員工福利已持續(xù)十余年。

中科鹽谷、中漢綠馬不僅將企業(yè)利潤拿出來設(shè)立“孝道感恩基金”，將基金直接匯入員工父母的銀行賬戶中，還讓員工個人生日當天放假，帶著公司發(fā)放的感恩紅包、竹鹽禮盒和蛋糕回家跟父母一起過生日。員工父母拿到“感恩基金”樂得合不攏嘴，稱贊企業(yè)有情懷。員工也對企業(yè)的溫暖之舉紛紛表示，能與企業(yè)共同成長和發(fā)展，感到無比驕傲和感恩。

員工回家陪父母過生日

企業(yè)為員工準備的生日禮物

據(jù)了解，中科鹽谷、中漢綠馬成立后的十余年里，一直重視孝道文化，“孝道感恩基金”從未少發(fā)、缺發(fā)、漏發(fā)，每年迎春感恩表彰大會上還會評選出一批“年度孝道達人”，以此激勵員工不忘父母的養(yǎng)育恩情。中科鹽谷、中漢綠馬的孝道文化，不僅傳播了孝義美德，培養(yǎng)了員工的感恩意識，更增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

中科鹽谷、中漢綠馬董事長劉純啟講到，“人才是企業(yè)的靈魂和根基，設(shè)立這個基金的初衷是為了讓員工在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，使他們和家人都過上物質(zhì)、精神雙富足的生活。”

“孝”是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老、養(yǎng)老、敬老是社會普遍認同的價值觀。中科鹽谷、中漢綠馬的相關(guān)負責人表示，將會繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)孝道文化，做知感恩、敢擔當?shù)拿褡迤髽I(yè)。（記者胡毅、通訊員張敏）