2021年武漢三鎮(zhèn)實業(yè)控股股份有限公司（以下簡稱“武漢控股公司”）旗下宗關水廠第九屆“首席工人”表彰大會上23名職工通過考核脫穎而出，成為新一屆的首席工人。這些首席工人將組成狀元班，用自己精湛的專業(yè)技能和可貴的精神品質為廠內(nèi)全體員工樹立先鋒模范。同時，狀元班的成員們也在齊心協(xié)力，研究攻克水廠生產(chǎn)運行中的難題，為水廠實現(xiàn)高質量發(fā)展出謀劃策。

宗關水廠第九屆“首席工人”合影

12月21日下午，記者來到宗關水廠采訪了狀元班部分成員，了解狀元班如何發(fā)揮模范帶頭作用，解決水廠生產(chǎn)運行難題。

宗關水廠送水車間維修班成員兼送水團支部書記曾磊是狀元班成員之一，2010年從部隊退役回來后先后在武漢控股公司旗下排水公司和宗關水廠工作。目前，曾磊主要負責宗關水廠電器設備維修。

曾磊正在更換電機液壓站行程開關

疫情期間，武漢方艙醫(yī)院建設需要維修電工對醫(yī)院電器設備進行維修。得知這一消息后，曾磊主動請纓到方艙醫(yī)院當了1個月左右的維修電工。在宗關水廠工作期間，曾磊也是積極配合同事做好各項工作。

勤奮踏實，責任心強的曾磊得到了同事和部門負責人的一致好評。“曾磊接觸廠區(qū)電器設備維修時間不長，但他學習態(tài)度很好，學習能力也很強，上手很快。”宗關水廠維修車間主任梁尚志對曾磊這樣評價道。

宗關水廠制水車間團支部書記兼凈水工陳張翔也是狀元班的成員，今年7月，陳張翔和宗關水廠10名職工對宗關水廠次氯酸鈉儲液池藥劑溫度穩(wěn)定性進行課題研究。

陳張翔正在檢查移動配電柜用電安全

此次研究主要針對次氯酸鈉在夏季高溫更易發(fā)生分解和歧化反應，導致有效氯濃度降低的問題。在研究過程中，陳張翔和他的同事先后進行了實驗室試驗研究和生產(chǎn)性試驗研究，對比了降溫和不降溫的用藥效率。

“宗關水廠很大，涉及的次氯酸鈉投加點較多。我們在實驗過程中，既要保證水廠的生產(chǎn)情況不受影響，又要根據(jù)實際情況不斷修改和調整方案。”陳張翔說，為達到這些要求，他和狀元班的同事們經(jīng)常加班，學習其它水廠技術經(jīng)驗，利用空余時間調整設備和方案。

針對員工們不熟悉藥劑原理及使用等情況，宗關水廠聯(lián)系專業(yè)的檢測機構對藥劑進行專業(yè)檢測，并組織專家對成員們進行培訓。

經(jīng)過員工們的共同努力，最終，陳張翔他們得出結論，通過優(yōu)化降溫工藝和降溫機組設備可以減少次氯酸鈉在高溫時期的揮發(fā)。

“這樣做既能夠達到次氯酸鈉消毒效果，又能夠降低成本。”陳張翔說，該課題研究成果獲得了武水集團優(yōu)秀獎。

采訪中，記者了解到，狀元班的成員幾乎都是“一崗多職”的狀態(tài)，他們在做好自己本職工作的同時，也會積極主動幫助其它部門同事完成工作。

“目前狀元班成員不計得失、積極的工作態(tài)度影響著廠里所有員工，也正是因為他們的無私奉獻，宗關水廠才會發(fā)展的越來越好。”宗關水廠負責人說。（韓燕玲）