“這里的環境好像換了一方天地，以前是滿山遍野的采礦瘡疤，到處彌漫著礦山粉塵，尤其是過往運礦石的大車，把這里的鄉村道路碾得坑坑洼洼。如今山上種了樹，披上了綠，村莊還修了水泥路，建起了文化墻。”9月21日，黃石市陽新縣白沙鎮村民金道林指著村莊四周開心地說。

綠化后的礦區

據了解，陽新縣鑫晟礦業公司（以下簡稱陽新鑫晟礦業）位于陽新縣白沙鎮石清村，前身為潘橋硫鐵礦，2005年經政府招商引資后重新開發，現已形成年采選10萬噸生產規模，主要產品為銅精礦、鎢精礦。

陽新鑫晟礦業總經理許守銅介紹，目前，陽新鑫晟礦業擁有國內外先進生產設備100多臺（套），井下機械化作業率達85%以上，安全生產“六大系統”監測監控規范齊全，地面選礦流程實行微機科學化管理，生活設施一一俱全，礦區環境優美、風景宜人。

為走生態保護和高質量發展之路，陽新鑫晟礦業以綠色礦山建設為抓手，徹底解決生態破壞、環境污染等問題，該礦把綠色礦山創建作為頭號工程，出臺3大類、7小類共34條綠色礦山標準，創建企業對照標準，找出差距。

特別是近幾年來，陽新鑫晟礦業綠色礦山創建涵蓋綠色勘探、綠色鉆井、綠色作業、綠色施工、綠色生產和綠色場站六大安全環保管控理念，對生產管理提出了新工藝、新標準的要求，不斷優化、調整、整合現有管理模式、工作流程、技術標準，實現清潔、高效、低耗生產運行。

綠化后的礦區

陽新鑫晟礦業整改概括起來共涉及三個區域，相關問題內容包括主井口場地及邊坡的綠化和環境治理、礦區四周的固廢垃圾處置、監控中心后面的廢棄場地植被綠化。按照問題清單，陽新鑫晟礦業逐條逐項落實到專人負責，迅速組織專班具體實施整改，要求在規定的時間內保質保量完成任務。

“綠色發展，路越走越寬”。許守銅對此有了新的認識，并作出斷后路、尋出路、走新路的決定，為此，陽新鑫晟礦業先后主動拿出1270余萬元，用于綠色礦山建設。

達標排放是綠色礦山建設的硬杠杠，陽新鑫晟礦業積極對礦山生活污水安裝凈化處理設施，實現雨污分流，并采用灑水車、噴霧抑塵車對采場、排土場、運輸道路進行全天不間斷灑水、噴霧，控制揚塵污染。

許守銅更明白企地共贏才能謀起更大發展，于是陽新鑫晟礦業與礦山所在鎮、村不斷開展“共謀經濟發展、共創和諧社會、共解熱點難點、共育文明新風”為內容的相關活動，促進并實現企地和諧共贏。

為實現“開采—排土—造地—整治—復墾—綠化”一條龍，陽新鑫晟礦業綠化面積96畝，綠化率達80%以上，與此同時，在復墾中注重造林和土壤熟化，以鞏固礦業綠化成果。據了解，自綠色礦山創建活動開展以來，陽新鑫晟礦業共植樹、栽花1400余株，硬化道路5.3公里，實現礦區（生活、工作）所有場地、路面綠化及硬化全覆蓋。

安全檢查

安全是企業的命脈，是生產發展的主題，陽新鑫晟礦業堅持“以人為本，安全發展”理念，把安全文化作為公司主導方向，積極開展和深化安全文化建設，打造安全環保型企業。為此，在強化安全措施建設的基礎上，陽新鑫晟礦業堅持實行落實每周安全生產例會和班前會制度，提升員工安全綜合素質，夯實安全生產基礎；借助多種形式和途徑，引導員工“要我安全，到我要安全，到我會安全”的思想轉變，把安全文化滲透到員工的思想觀念上，落實到員工的具體行為中，并達成安全共識。此舉，不僅提高了全體員工安全理念與意識，更為全力做好安全工作打下了堅實的基礎。

安全警示

借助全國第20個“安全生產月”和“安全萬里行”活動為契機，陽新鑫晟礦業利用橫幅、板報、墻報、滾動視頻等形式，“強化安全生產意識、打造安全環保礦山”，在礦區醒目處大力宣傳并推動落實安全責任、安全發展，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實等安全理念，使之深入員工之心；組織安全理論知識培訓學習，鼓勵員工加強班后安全知識學習，力爭做到理論與實踐相結合：有節奏、有步驟地舉辦安全文稿征集、安全演講、安全謎語競猜、安全知識競賽等活動，逐步提高員工文化素質和業務水平。

安全知識板報宣傳欄、安全知識宣講比賽、球類比賽……是陽新鑫晟礦業與員工之間搭建的溝通途徑，時刻關注員工在工作中和生活上出現的困難和問題，努力做到決策上注重員工民意、管理上廣納員工智慧、監督上真正做到民主、發展中做到群策群力。

許守銅表示，在安全文化建設的基礎上，陽新鑫晟礦業更要以先進的安全思想理念為主題，繼續組織形勢多樣的安全文化活動，灌輸“制度管理，文化育人，注重創新，贏在執行”管理理念，貫穿到企業安全生產經營活動中，并成為激勵廣大員工立足崗位、遵章守紀，為企業發展貢獻力量的強大精神動力。（通訊員黃陽、劉富庚）