5月26日，記者從武漢市新洲區人社局獲悉，為進一步規范人力資源市場秩序，維護勞動者平等就業權益，武漢市新洲區在武漢市率先開展多部門聯合清理整頓人力資源市場秩序專項行動。

連日來，由新洲區人社局牽頭，會同新洲區市場監督管理局和新洲區公安分局，組成聯合執法檢查專班，對武漢金橋人力資源有限公司、武漢廣勤人力資源服務有限公司等6家新洲區人力資源服務機構進行檢查。

在檢查過程中，新洲區人社局向企業下發了36份《湖北省人力資源市場條例》《就業促進法》等宣傳資料，并查看了企業勞動關系、工資支付、參保繳費。同時，新洲區市場監管局檢查了企業財務、企業公示等信息，新洲區公安分局了解了企業用工情況，并向企業發放了24份反詐騙宣傳頁，宣傳反詐騙知識，提醒企業增強防范意識。

據了解，此次專項行動共出動了12名執法人員，6家企業經營業務均無違規行為，且企業發展呈現良好發展態勢。

“此次開展部門聯合‘雙隨機、一公開’監管，就是要更好地落實優化營商環境要求，實現‘進一次門、查多項事’。”新洲區人社局執法人員許詠紅說。

新洲區人社局局長陶宏偉表示，此次專項行動，并不只是簡單地發現問題，更多地是去督促職能部門全面地了解企業的發展，發現企業發展中的不足和難處，履行好部門職責，做好服務工作，幫助企業更好地發展，優化營商環境。

據悉，多年來，新洲區人社局一直高度重視優化營商環境工作，圍繞“勞動力市場監管”評價體系，積極做好“六穩”工作，落實“六保”任務，堅持包容審慎和嚴格監管相結合，加強執法監管與日常服務，加快和諧勞動關系構建，人社政務服務和勞動力市場監管水平不斷提升。

不僅如此，該局針對企業和服務對象反映的痛點難點問題，全力推進“四辦”改革。2020年，由新洲區人社局牽頭推進的勞動力市場監管指標工作，在湖北省優化營商環境工作考核評價中，取得了武漢市第一名的好成績。（記者揭興旺、通訊員余建全、陳凱旋）