"我最大心愿是我們的員工和其家屬們都能過上好日子，健康幸福地生活。"5月16日，上海康赫集團有限公司（以下簡稱康赫集團）董事長費長金接受記者采訪時說。

2013年，費長金從黃石市陽新縣王英鎮只身前往上海，被機遇和命運"推上"了創業之路。當時他與妻子2人，從1間辦公室和1張辦公桌起步，成立了上海沂申保安服務分公司。

如今，上海沂申保安服務分公司已發展成康赫集團，擁有員工3000人，下轄上海沂申保安服務分公司、上海康赫企業管理咨詢有限責任公司、湖北康赫旅游發展有限公司、湖北康赫生態農業科技發展有限公司、湖北康赫安保發展有限公司，經營范圍涉及咨詢管理、旅游、安保、物業、房產、農業等諸多行業，年產值3億余元。

康赫集團董事長費長金

在發展企業的同時，費長金還擔任上海市保安協會理事、上海陽新商會常務副會長和上海陽新商會湖北陽商置業發展有限公司總經理。康赫集團獲評上海浦東新區"百姓企業"示范單位，費長金本人也先后獲得"上海保安協會"脫貧行動愛心企業家、上海市物業先進個人等榮譽稱號。

幫助家鄉銷售農產品

心系群眾做工作，砥礪創業謀發展

費長金出身貧困，從小就生活在一個單親家庭里，父親是一個淳樸厚道的農民。費長金從小被教育要勤儉節約、心系感恩，初中畢業后，他就留在家中幫助父親照顧弟弟妹妹，可天生聰慧好學的費長金，不甘心同父親一樣一輩子日出而作，日落而息。他16歲就追隨南下廣東打工熱潮，先后在磚廠、鞋廠、五金廠務工。三年務工生涯讓費長金嘗盡生活的酸甜苦辣，他依然毫無積蓄，并深刻地認識到務工只能養活自已，幫不了父親，照顧不好弟妹，愧對當時輟學的初衷。

1990年費長金應征入伍，五年的軍旅生涯磨練了費長金的性格、毅力、品行。在此期間，費長金還加入了中國共產黨，堅定了為人民服務的信念，有了一種"破殼前"的"陣痛"，正是這種"陣痛"才讓費長金在1995年退伍后毅然決定參加村部選舉。經過多層選拔，費長金獲任村支書兼村主任一職，從一名普通群眾脫胎換骨成了一名"領頭羊"。

任職期間，費長金工作誠懇、辦事公道、心系民眾，肯為百姓干實事、辦好事，深得民心，但他還是沒有辦法讓全村老百姓富起來。2014年，費長金辭職來到上海創辦康赫集團。

上海陽新商會助力家鄉

踐行責任義務 為群眾安居樂業護航

短短6年時間，康赫集團員工人數、企業規模、經營領域都實現跨越發展，成為行業中的領軍者，但對費長金來說，他并沒有意料中的成就感。

"當公司員工增加到1000人時，也許還有過所謂成就感。但越往后走，感到更多的卻是責任和義務。"費長金坦言，一個員工背后是一個家庭，他只能更加努力，把事業和企業做好，為員工和其家屬以及客戶安居樂業保駕護航。

這些感悟，被費長金提煉總結，形成了一套完整的企業文化，并通過日常宣傳與培育，在員工中形成了共識。

"康赫人的使命，是為客戶安居樂業保駕護航。企業的愿景，是成為行業領跑者。我們公司的核心價值觀，是專業、誠信、感恩、共贏。"聊到信仰，費長金很認真也很動情地說："所謂的成就感，不應該僅僅是我一個人的，而是所有康赫人的。讓員工有歸屬感和成就感，讓客戶安居樂業，就是我們努力的方向和最大追求。"

心系民眾權益 多項舉措為民辦實事

2017年，費長金先后當選為上海市保安協會理事、上海陽新商會常務副會長。他表示，這些職務擴大了他的人生格局，也讓他認識到了自己應承擔的社會責任和義務。

"作為新興先導型服務業，土建項目物業一體化管理，是資源配置的重要載體，是改善農民工生活與提高農民工福利的重要手段，對加快城市建設和經濟發展具有十分重要的意義。"費長金提出了《城市土建項目物業一體化管理建議》提案，獲得上海市土建行業的大力推進。

不僅如此，費長金還詳細分析了城市土建項目發展存在的人才缺乏、人員緊缺、安全管理意識淡薄等制約因素，提出了城市土建項目要在人才攬用、安全管理和資金鏈上實現突破，為各土建項目農民工搭建了互動橋梁，在保障農民工生命安全和薪資按月發放的同時，提高農民工生活福利。

在此基礎上，費長金帶領團隊，創建土建項目專項平臺網，讓各土建項目都能借助網絡優勢，不斷提供與借調專業人員和管理方案，建立資金鏈，確保每個項目/公司在品牌打造上實現突破，實行每家土建公司不遺余力向外推介人才與資金，打造城市土建項目生態圈。同時，費長金還在人才培育上實現突破，并采取多種形式的實務應用和技能培訓。

據費長金介紹，《土建項目物業一體化管理方案》提案旨在為項目解決人員與人才問題及資金互動問題，在不拖欠農民工工資的同時，確保農民工生活福利有所提高。

力盡幫扶義務 扶貧幫困盡顯擔當

除了保障農民工的權利外，上海康赫集團屬下子公司每年聘用暑假工250余人，為他們提供勤工儉學和進入社會之前的鍛煉機會，并且暑假工工資"隨走隨結"。

為了精準幫扶貧困戶，費長金在公司中聘用了100余名創業失敗人士和"高齡"下崗職工，并加以系統培訓，讓他們成為公司各個崗位骨干和業務能手，在保證他們自食其力的同時，又能照顧家庭。

承接活動安保工作

"康赫集團除了提供保安工作以外，還有眾多的其他崗位，歡迎大家來此務工，待遇從優……"費長金每次參加大小聚會或貧困幫扶活動，都要向群眾介紹公司情況，發布崗位信息，做到"就業一人，脫貧一戶"。

5年來，費長金堅持感黨恩，回報社會。

他向家鄉農民王早等多名重病患者捐款50余萬元。按國網精準扶貧名單，費長金對陽新縣貧困員工蔡克水等18人每人每月補貼500元，年底每人獎勵3000元。

費長金被選為上海市保安協會理事和上海陽新商會常務副會長后，堅持提倡在黨的領導下，成為正能量的傳播者，成為國家精準扶貧的助力者。在他的帶動下，上海陽新商會會員企業家們也積極參與到了精準幫扶行列中。

截至2020年，上海保安協會會員單位進行舉牌捐贈，累積現金192萬元和價值246萬元物資全部通過多種方式和途徑捐贈給建檔立卡貧困戶和慈愛園、孤兒院、敬老院，用于慰問孤寡老人，資助特困學生就學和助力家鄉扶貧等。上海沂申保安有限公司等一批會員企業積極開展助學、助老、助殘等幫扶系列活動，被評為"百姓企業"精準脫貧行動示范單位。2019年3月，康赫集團榮獲"全市就業與社會保障先進民營企業"光榮稱號。

費長金表示，他創業的初衷是讓身邊的人和親朋好友都能過上好日子，讓員工與員工家屬都能健康幸福地生活。

"多年來，我一直在朝這個方向努力，并將'勵志創業、回報社會'當作座右銘來執行。"費長金說。（通訊員吳華臻、金濤）