為深化黨史教育，加大財政系統(tǒng)青年干部培養(yǎng)力度，提升青年干部工作能力，進一步了解青年干部工作和生活動態(tài)，4月29日，棗陽市財政局在該局八樓會議室舉辦財政系統(tǒng)青年干部“學(xué)黨史、跟黨走”成長成才座談會，棗陽市局黨組班子成員、人事教育股、辦公室相關(guān)工作人員及財政系統(tǒng)35歲以下青年干部，共48人參加活動。

座談會現(xiàn)場

此次會議上，畢佳莉等十名青年干部代表對如何立足財政崗位工作實際、怎樣在工作中強化崗位職責(zé)、維護財政形象以及下一步的工作目標做了詳細的匯報。

青年干部在座談會上發(fā)言

會上，該局黨組書記、局長劉全紅表示，青年干部已成為棗陽財政部門一道靚麗的“新風(fēng)景”，青年干部既有善于戰(zhàn)勝困難的勇氣，又有快速融入角色的作風(fēng)，既有善于吃苦熱愛本職的服務(wù)意識，又有業(yè)務(wù)精湛、敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，還有才華橫溢善于展示自我的風(fēng)采。

在談到青年干部未來發(fā)展目標和方向時，劉全紅表示，要做財政部門的“新招牌”，就要注重實踐鍛煉，做實踐實干的排頭兵；還要提升專業(yè)素養(yǎng)，做既博且專的內(nèi)行人；更要發(fā)揚攻堅精神，做敢打敢拼的急先鋒。

對于“如何為青年干部搭建成長平臺”這個問題，劉全紅表示，財政系統(tǒng)要通過完善培養(yǎng)鍛煉青年干部的機制促成才，通過努力營造青年干部健康成長的環(huán)境與氛圍促成才，通過加強對青年干部的寬容愛護促成才。（通訊員肖波、王軍、齊平春）