4月24日，記者了解到，為貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，全面落實國家電網有限公司穩就業專題工作會議部署的六項舉措，解決邊遠地區、貧困縣市、貧困家庭高校畢業生就業困難問題，國網湖北省電力有限公司（以下簡稱"公司"）按照"國網湖北電力用工招聘季"統一安排，開展了穩就業"智遠英才"專項招聘活動，擬公開招聘60名高校畢業生。

一、招聘背景

以穩就業、就業扶貧為目標，公司按照國家電網有限公司統一招聘流程，從2020年的招聘計劃中單獨安排專項招聘指標，用于解決邊遠貧困地區畢業生就業困難，采取特定優惠的招聘政策，錄取后進行重點跟蹤培養。

二、招聘條件

1.2020年高校畢業生，已在國家電網有限公司招聘平臺網絡報名（報名截止4月30日）。

2.學歷層次符合國家電網有限公司第二批次招聘要求。

3.專業類別主要為電工類，招收少量財務、計算機、通信專業畢業生。

4.優先條件。同等條件下，招聘單位所在地戶口生源優先，建檔立卡貧困戶家庭生源優先、貧困地區農村戶口生源優先、高學歷層次優先。

三、招聘計劃

錄取畢業生入職后，與以上單位簽訂勞動合同。入職后主要從事運維檢修、營銷服務類等崗位。

四、招聘流程

1.畢業生填報志愿。有意向的畢業生，除了在國家電網有限公司招聘平臺（網址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）報名、填報志愿外，還需填寫穩就業"智遠英才"專項招聘計劃申請表（下載地址：http://files.offcn.com//2020/0421/2020%E5%B9%B4%E5%9B%BD%E7%BD%91%E6%B9%96%E5%8C%97%E7%9C%81%E7%94%B5%E5%8A%9B%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A8%B3%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E2%80%9C%E6%99%BA%E8%BF%9C%E8%8B%B1%E6%89%8D%E2%80%9D%E4%B8%93%E9%A1%B9%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%AE%A1%E5%88%92%E7%94%B3%E8%AF%B7%E8%A1%A8x.doc），發送至招聘郵箱hbdlzp@hb.sgcc.com.cn，截止時間為2020年4月30日17:00前(以郵箱接收申請郵件時間為準)。招聘平臺填報志愿與申請表不一致的，以申請表填報志愿為準，無需調整。

2.簡歷篩選。公司對申報穩就業"智遠英才"專項招聘計劃的畢業生進行資格審核，于2020年5月9日前通知通過簡歷篩選的畢業生。

3.召開意向簽約會。審核通過人員按照公司短信通知地點參加意向簽約會，安排一對一面談，雙方就意向單位達成一致，簽訂兩方專項人才協議書。

4.確定錄取人員。所有申請穩就業"智遠英才"專項招聘計劃篩選入圍的畢業生，參加國網公司筆試達到最低錄取分數線的，按填報志愿和學歷層次進行排序錄取。確定錄取后，與公司簽訂正式就業協議。

5.約定服務期。進入穩就業"智遠英才"專項招聘計劃的畢業生，需與公司在專項人才協議書上約定服務期，其中碩士研究生不低于5年，本科生不低于8年，專科生不低于12年。服務期內，個人不得提出跨縣級單位調動申請（提拔晉升除外）。

6.后續流程。入選穩就業"智遠英才"專項招聘計劃的畢業生，在簽訂就業協議書后，與正常錄取的畢業生一樣，需通過國家電網有限公司審批、公示、體檢、入職報到等后續流程環節，方可正式入職。

五、優惠政策

1.優先錄取。參加國網公司筆試達到最低錄取分數線的，在綜合成績中針對專項人才招聘計劃單獨排名，按綜合成績排名順序優先錄取。

2.相關津補貼和待遇。錄取人員入職后，在一次性補貼、服務期津貼、福利保障等方面予以傾斜。

3.專項人才培養。在服務期內，公司為專項人才制定特定的人才培養方案，安排相應技能素質提升培訓。在專家申報和技能鑒定方面享受相應優待政策。

4.職務晉升。各地市、縣公司加強對專項人才的重點培養，同等條件下，優先選拔任用專項人才。（記者胡毅）