4月2日，記者了解到，針對疫情期間"招工難、就業難"并存的突出問題，湖北省當陽市人社局大力實施"就業家企通"專項行動，搭建掌上家企通、網絡家企通、短信家企通、電話家企通、遠程家企通"五通"平臺，推動全市各類企業招工、務工人員務工返崗進入"高潮期"。

當陽市人社局利用手機受眾廣的優勢，推廣"掌上家企通"。疫情暴發后，該局通過"就業家企通""雄風當陽"等微信公眾號累計發布用工信息4533條，在當陽戰"疫"app中增設"當陽招聘"模塊，劃分化工類、陶瓷類等10個企業類別，為82家企業發布就業崗位9813個，累計采集求職者擇業意向信息8388條，幫助1511人達成就業意向。

同時，該局實施線上招聘，資源互聯"網絡家企通"，依托湖北省公共招聘網舉辦"春風行動 就業當陽"網絡招聘專項活動，先后組織東田光電、中材節能等80余家市內重點企業開展網絡招聘會9場，1388人達成就業意向。

該局堅持"人崗匹配"，精準推送"短信家企通"，組建"就業服務專員"隊伍，實行網格化包干服務，調查收集132家企業3677個崗位，通過短信平臺為3.6萬名求職者點對點精準推送崗位信息5.6萬條次，精準對接2847人就業。

為保障外地滯當人員的基本生活，當陽市人社局牽頭成立了外地滯留當陽人員服務保障工作專班，實行熱線幫扶"電話家企通"，開通3條專線，提供24小時不間斷服務。

截至目前，該局累計收集滯留當陽人員各類訴求1254條，提供就業用工咨詢服務586人次，協調民政、衛健等部門累計解決生活、教育等難題389個，幫助348名外出務工受阻人員在本地就業。

為保證滯留當陽人員順利返崗復工，當陽市人社局整合資源實施"遠程家企通"，第一時間開發了當陽市離鄂登記系統，實現自主登記、線上匯集、分類組織、快速出行等功能。

該局在確保健康監測和通行手續齊備的基礎上，協調交運、衛健等部門，分批次組織開展"點對點、一站式"包車輸送服務，目前已向上海、廣州、杭州等地輸送50批次1420人返崗就業。

"穩崗返還資金6萬多元已到賬，確實緩解了我們流動資金壓力！"湖北某化工企業人事專員在失業保險微信工作群高興地說。

據悉，為幫助當陽市企業應對疫情影響、穩定就業崗位，助力企業復產復工，當陽市人社局穩步推進2020年穩崗返還工作，建立全市失業保險工作群，推廣"不見面工作法"；積極落實階段性免征社保費政策，釋放政策紅利，幫助企業渡過難關。（中國食品安全報網記者胡毅、通訊員王安寧、汪夢璐）