3?月?2?日，記者獲悉，疫情發(fā)生后，黃石市陽新縣龍港鎮(zhèn)林上村嚴格落實“駐村書記包村、村干部包組、組成員包戶”三級包保管理制度，織密“防護網(wǎng)”，夯實“防控墻”，以務實管用的行動打通抗疫“最后一公里”。

各防控小組

建立“雙責任”制度，確保篩查無死角

龍港鎮(zhèn)林上村有?5?個村民小組，共?416?戶?2076?人。為落實責任劃分，做好做實做細疫情防控工作，該村共設有五個防控小組，小組成員由組長、黨員和志愿者組成。每個小組內(nèi)部再成立一個由黨員組成的黨小組，各組組長和黨小組組長均為第一責任人，實行“雙責任制”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。每個包保責任人簽訂包保責任書，明確各自包保戶數(shù)、人數(shù)，全面掌握區(qū)域內(nèi)重點人員健康狀況，切實做到不漏一戶，不落一人。

該村村支書劉會茂帶頭包組，積極發(fā)揮“頭雁”表率作用。在入戶摸排過程中劉會茂發(fā)現(xiàn)，梅光裕和劉堂林兩戶村民，因為分別是從洪港鎮(zhèn)和排市鎮(zhèn)搬遷至該村的，所以受關注度較少。在與陽新縣中醫(yī)院駐村第一書記陳思祗商量后，劉會茂決定將他們及時納入了林上村網(wǎng)格化管理，由駐村工作隊直接負責包保，確保不留盲區(qū)。

“大群”化“小群”，提升篩查高效性

此前，林上村有一個?400?多人的疫控工作大群，每天滾動發(fā)布人員摸排、體溫檢測、物資代購等信息，不斷刷屏容易導致統(tǒng)計遺漏，加上同名同姓村民較多，容易出現(xiàn)工作失誤，極大影響工作效率。

該村“兩委”和駐村工作隊及時調(diào)整方法，將“大群”化成“小群”，以小組為單位建立工作小群，化整為零，靈活作戰(zhàn)，每天發(fā)布工作提示，收集排查信息，并每天下午兩點定時通報各組工作進度，確保信息收集及時、準確。

統(tǒng)計村民體溫

該村四組村民劉繼承是一名黨員，雖然他已前往東莞務工，但當他看到四組工作群有新任務時，還是二話不說接過了體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計的任務，像他這樣的志愿者，該村還有很多。

用好“六個一”，激發(fā)工作精氣神

林上村每天有?40?余人參與防控工作，工作人員們摸索出了“六個一”工作方法：守好一個進出口、用好一個噴霧器、持好一把體溫槍、記好一個登記本、管好一支勸導隊、寫好一封表揚信。

該村每天會有專人負責通報任務進度、考勤在崗情況等。對于不履行包保責任、防控不力的個人按照戰(zhàn)時紀律追究批評，對表現(xiàn)出色的進行公開表揚，并以村委會名義給包保人所在單位寫表揚信，充分調(diào)動隊員們的工作積極性。

劉道林為村民測量體溫

疫情暴發(fā)以來，林上村共摸排武漢返鄉(xiāng)人員?67?戶，157?人。剛開始很多人都不敢靠近發(fā)熱人群，但該今年?63?歲的鄉(xiāng)醫(yī)劉道林毫不畏懼，每天堅持上門返鄉(xiāng)人員測體溫、消毒，并將每個人的當天健康情況一一記錄。該村村委會對劉道林進行了全村通報表揚。

該村相關負責人表示，未來將繼續(xù)嚴格落實上級決策部署，結(jié)合實際，擰緊責任“發(fā)條”，創(chuàng)新工作方法，完善工作制度，廣泛發(fā)動群眾，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。(記者熊源、吳永風、通訊員何柳)