自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱疫情)發生以來，湖南永雄資產管理集團切實把思想和行動統一到深入貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要指示精神上來，在集團黨委班子的高度重視和正確指導下，迅速成立疫情防控工作領導小組，結合永雄實際制定周密方案，把全體員工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前集團最重要的工作來抓，全面部署落實各項疫情防控舉措，全力以赴助力國家打贏疫情防控阻擊戰，在特殊時期展現了永雄人特別的責任與擔當。

成立疫情防控工作領導小組

自1月20日習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示以來，永雄集團多次召開總裁辦公會部署疫情防控工作，落實國家有關部門就疫情防控的新指示新要求，明確責任分工，層層壓實責任。1月21日集團召開全員早會學習如何發現并防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，培訓員工做好個人防護措施。1月22日-23日，集團多次下發緊急通知，要求各分子公司負責人、各作業中心總經理和各職能部門負責人對前往武漢或與武漢返鄉人員接觸的員工進行摸底排查，統計部門所屬人員春節返鄉準確路線。勸說湖北籍員工以大局為重不要返鄉過節，嚴禁外地員工擅自進入疫區探親訪友，并督促已從武漢返鄉或與武漢返鄉人員接觸的員工主動居家醫學觀察14天，密切監測身體健康狀況并每日向相關負責人報備。收到武漢全面封城的消息當天上午，集團第一時間召開緊急會議，成立疫情防控工作領導小組，按照“守土有責、分片負責、責任到人”的原則，逐級落實集團疫情防控部署要求，確保疫情防控取得實效。

及時播報疫情防控信息

今年春節，既是闔家團圓的美好時刻，也是疫情防控最為關鍵的時期。按照集團疫情防控部署快速響應，春節期間每日集團通過微信等形式轉發政府及權威媒體發布的有關疫情資訊供全體員工學習，通過科學宣傳疫情防護知識加強員工防控意識，號召全體員工不拘泥于成俗，過年不串門不拜年，不走親訪友，不參與任何聚會，不去人員密集場所，通過電話或微信等線上方式傳達新春祝福和深厚情誼，堅定員工打贏病毒的必勝信念，凝心聚力為打贏疫情防控阻擊戰共同發力。

嚴格落實銀保監會和銀行催收政策

隨著疫情蔓延，1月26日起銀保監會及國內各大銀行陸續下發關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間的對催收行業的相關政策和要求，分別推出特殊群體延遲還款政策、柔性催收、暫停武漢疫區催收等人性化關懷政策。永雄集團多次對接各大合作銀行研究商量特殊時期的催收對策，為維護社會金融秩序穩定的重要產業，要求全體員工疫情期間采用溫和的柔性催收策略，嚴格執行‘法言法語、輕言細語’和諧催收方式，調整針對湖北和受疫情影響欠款人的催收話術，避免引發欠款人的不滿和抱怨。

另外，集團要求暫停對參加疫情防護醫護人員、相關政府工作人員以及疑似或確診人員的催收;為因疫情封城、封路等原因導致還款不便的欠款人開通網絡還款渠道;對因疫情導致賬戶逾期、償還能力有限的欠款人予以協商減免或分期、延期還款;為主動咨詢因疫情導致征信影響的欠款人申請征信記錄更新;開設業務咨詢綠色通道快速解決疑難、有重大投訴風險的個案等。復工在即，2月份集團將以線上還款和提醒還款為基調，全力配合銀保監會、合作客戶單位做好疫情防控工作，加大對疫區及涉及人員的支持，在努力幫助他們挽回誠信的同時讓他們感受到人性的關懷和溫暖。

多次調整春節放假和復工時間

為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，確保人員安全，各省積極響應國家政策的號召,除了一些保障居民生活必需的企業外, 其他行業都在推遲復工時間。永雄集團根據當前疫情防控形勢，嚴格按照黨中央、國務院工作部署，以及各省延長放假和延遲復工的規定，結合業務發展實際，秉持“以人為本、員工至上”的原則，分別于1月24日、1月29日和2月4日下發《關于延長春節放假的緊急通知》《關于再次延長春節放假的緊急通知》和《關于湖南永雄資產管理集團有限公司延期復工的通知》(下簡稱“通知”)，要求長沙總部、各作業中心及各分子公司從2月10日起開始分批次復工，爭取2月底基本復工，3月全部正常復工。其中，從未離開或乘坐私家車返回工作所在城市、春節期間嚴格按要求進行居家隔離、身體狀況良好無任何癥狀、未與湖北武漢疫情重災區返回的員工或者與湖北返鄉人員接觸過的員工可于2月10日復工;乘坐公共交通工具返回工作所在城市居家隔離7天以上且身體狀況良好無任何癥狀、春節期間與湖北武漢疫情重災區返回員工或者湖北返鄉人員接觸過的員工嚴格落實醫學觀察或居家隔離超過14天未出現任何癥狀的員工可于2月10日至2月29日陸續復工;確診患者、疑似患者、無法排除感染可能的發熱患者、確診患者的密切接觸者等“四類人員”一律嚴格落實醫學觀察、隔離措施，待醫學觀察解禁并獲得醫院健康證明后再行返崗，嚴禁帶病上班。

周密部署確保員工復工安全

當前正值節后復工階段，永雄集團是高腦力勞動密集型企業，復工后疫情防控任務將更加艱巨，如何阻斷疫情傳播及交叉感染，成為控制疫情的重中之重。2月初永雄集團就認真部署疫情防控和節后復工事宜，要求建立起橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系，嚴格按照“一個不能少”的原則精細化管理，建立每位員工的健康檔案表，凡是與疫情有關的信息都要如實匯報記錄，層層落實做到“日報告、零報告”，堅決杜絕謊報、漏報、瞞報。

疫情防控工作領導小組對提前復工人員進行健康狀況摸底調查，嚴格排除確診患者、疑似患者、無法排除感染可能的發熱患者、確診患者的密切接觸者等“四類人員”，要求符合復工條件的單集團分子公司負責人和部分員工提前返崗值班做好復工準備，除了要做好辦公環境的消殺防疫、通風，持續深入開展辦公室、衛生間、電梯等重點區域的環境衛生整治，并提前采購艾條、消毒液、體溫計、口罩等防疫物以及保障員工上班期間的吃飯問題。

復工后，上班人員每天都要進行體溫檢測，未正確佩戴口罩、未隨身攜帶紙巾或體溫檢測高于37.2℃的員工嚴禁進入辦公區域，人員密集的作業區域要分樓層、分區域進行隔斷，人與人之間保持1米以上安全距離，注意辦公環境的消毒和通風，嚴禁開啟中央空調，，全力確保疫情防控和正常工作兩不誤。

值班人員進行專業檢測

疫情發生后，永雄集團也有一批“抗擊疫情的堅強防線”，他們發揚“越是艱險越向前”的斗爭精神,晝夜奮戰在疫情防控第一線。他們中不僅有疫情防控工作領導小組的成員，也有安全保衛部等后勤保障人員，他們主動取消春節休假，放棄與家人團圓的機會，從放假第一天開始便堅守在工作崗位上值班，奮戰在抗擊疫情的第一線。正是他們的無私奉獻，為永雄抗擊新冠肺炎疫情筑起了一道道堅強的防線。

為保障值班人員的生命安全和身體健康，永雄集團采取了一系列措施確保值班人員的安全。除為他們發放一次性醫用口罩、每日進行體溫測量等外，2月3日，集團還出資邀請圣湘生物科技股份有限公司和圣維爾醫學檢驗中心的專業人員駐點高新區總部，免費為春節期間長沙地區所有值班人員，以及超市、食堂等后勤服務人員進行新型冠狀病毒核酸檢測，排查一切可能存在的安全隱患。

這一場疫情防疫戰,沒有硝煙,卻有生死,沒有刀光劍影,卻同樣驚心動魄。疫情面前，我們都是風雨同舟的命運共同體，永雄集團將團結一心，眾志成城攻克時艱，全力以赴投入到這場疫情防控戰役之中，與全國人民一起共同打贏這場看不見硝煙的戰爭。東風解凍，疫情散盡。我們相信，萬眾一心，沒有翻不過的山;心手相牽，沒有跨不過的坎!