為與企業共抗疫情，幫助企業解決現實問題，佩信集團旗下佩琪（HRPackage）公司特別推出“共享員工”服務工程，幫助企業雙方解決資源供需平衡，以及員工上崗就業問題，得到眾多企業的一致好評。

　　以我所長補人之短，亦以人所長互補其短

　　就業是最大的民生。當前受新冠肺炎疫情影響，很多人減少外出，餐飲、民宿、運輸、影視等眾多行業遭到沖擊，不少企業的員工進入“無班可上”的待業狀態；與此同時，一些新零售企業訂單呈現爆發式增長，面臨“人手不夠”問題。面對此番窘境，佩信集團旗下佩琪用共享經濟理念與模式促進企業疫情下用工模式的轉型。

　　佩信集團人力與法務研究室研究人員提醒，疫情導致的國民經濟體系中期影響里的結構性傷害，以及相應部門的失業問題，要有充分的估計和足夠的重視。目前推出的“共享員工”服務工程可謂別出心裁，可以實現多方共贏。

　　佩琪產品設計中心負責人給記者做了一個模型說明。假設當下有甲乙兩家企業，甲企業所在的行業受疫情影響較大，員工當前無法正常上班，處于富余勞動力狀態；乙企業受疫情影響小，所需員工數量增加，兩家企業的員工在有資質的第三方公司調配下實現資源互補。一方面，乙解決了員工緊缺難題，實現了企業“保供應”，有助于消費者在家“防疫”；另一方面，甲企業找到新出口，不僅減輕了工資支出壓力，也降低疫情帶來的沖擊。

　　對整個戰“疫”大局而言，佩琪公司的積極探索和貢獻，釋放出的正能量無疑增加了贏得戰“疫”的信心。面對疫情“霧霾”，不同行業之間互助互救，這正是企業社會責任感的真正體現。

　　實現生產要素在全國范圍內優化資源配置

　　打贏這場疫情防控阻擊戰，佩琪公司“共享員工”服務模式，實現生產要素在全國范圍內優化資源配置，讓社會各方積極參與其中，大家都盡一份力，發揮一份作用。

　　資源要素市場化配置是緩解當前疫情勞資關系供需結構錯配，健全當下勞動力供求平衡的可行之路。“共享員工”是企業與企業之間，通過具有資質的第三方人力資源服務機構調配人力資源，解決特殊時期的問題。同國際上的普遍做法相類似，由第三方專業公司來調配企業之間的用工需求，在一些發達國家這種方式已經非常流行，業界普遍認為這將會是未來10年中國在人力資源供給方面一個最大的變化。

　　利，義者和也。在疫情之下，眾多企業用工風險程度接近，因此在勞動關系、風險規避之類的問題上，雙方其實都有比較成熟的應對機制。形式上有類似于體制內的人員借調，也可以采用兼職雇傭的方式，為雙方企業降本增效，對于合作的企業以及員工三方都是共贏局面。

　　通過佩琪 “員工共享服務工程”，各公司、門店可以把當下沒有工作安排的員工通過佩琪平臺發布為人力資源供應狀態，共享給急需人員的用工單位，降低自己的用人成本，提高人員流轉效率，最大程度地降低供人用人雙方因人力溢出/短缺要面臨的損失。

　　佩琪共享員工服務工程提供合規專業價值

　　要把“共享員工“這件事做法理情的統一，需要妥善解決員工安全保障、業務能力、應聘準則、工資結算等問題，都需要有更詳細、成熟的企業制度安排。抗擊疫情期間，保障外派員工的人身安全、控制感染風險等問題，需要雙方企業和員工認真協商，以合同形式達成共識。

　　佩琪公司依托集團所賦能的三大優勢可以為雙方企業及服務員工解決難題。首先，佩琪擁有業內全面的人才管理規范認證資質；其次佩琪是基于HR云平臺的一站式人力資源服務機構，自有平臺擴充性強大，可以快速匹配雙方員工資源；第三佩琪目前正為央企、國企、外資、民營五百強和互聯網獨角獸等30多個行業，2千多家企業，61萬+員工提供服務，資源豐富。

　　在此前提下，佩琪的共享員工服務工程可提供降低企業用工成本、降低企業運營成本、保障企業快速復工等三項價值。此外，佩琪提供的共享方式多樣靈活：包含靈活用工平臺、業務外包等；崗位需求多：分揀、打包、倉儲、收銀、理貨、配送、客服、質檢等；收入（服務費）計算方便快捷，為雙方企業解決效率和效益的雙重問題，實現快速解決共享員工安置、全流程招聘面試服務、專業人士崗前培訓、收入結算系統化、疫情防護全面周到等目的。

　　佩琪與各企業同舟共濟，為客戶創造價值

　　疫情危難時刻,自當同舟共濟,抗疫惠民人人有責——這正是佩琪推出共享員工服務工程的初衷。從疫情開始，佩琪的母公司佩信集團通過湖北省慈善總會向武漢捐款300000元，始終踐行著自己的社會責任。

　　新華社旗下的媒體最近對共享員工發表了文章，當前，像“共享員工”模式這樣，所有既有利于抗擊疫情又有利于保障民生的探索創新，都值得鼓勵和點贊。同時佩琪也期待“共享員工”模式在規范中勇敢前行，在發展中不斷成熟，為企業解難，成為中國共享經濟和平臺經濟為打贏疫情防控阻擊戰做出貢獻的生動注腳。

　　希望更多有需要的企業加入佩琪“員工共享服務工程”,佩琪將做出四個保證：保證共享員工安全、保證共享員工全程專屬商保、保證共享員工收入利益、保證共享員工及時復工。佩琪將和中國眾多企業攜手共渡難關，守望相助！

　　新聞鏈接：佩信集團是一家以科技驅動的人力資源服務產業集團,旗下擁有佩琪集團(人才)、佩企信息、佩仁眾包、佩信商學、佩信資本和公益6大板塊。在2020年,佩信集團將繼續依托“咨詢/管理/培訓、軟件與外包”三大板塊,加強六大主業,打造包括業務外包、人事管理、薪稅服務、靈活福利、軟件平臺與培訓咨詢為一體的人力資源產業綜合體,助推人力資源產業轉型和升級。