12月28日下午，山東匯莘國有資本運營有限公司及各集團公司在匯莘公司十三樓會議室召開了工作作風整頓會議。匯莘公司兼莘州集團董事長肖陶恩、匯莘公司總經理邵勇、莘州集團總經理孟凡強、水務集團總經理安憲春、城建集團總經理徐印珠等中層以上管理人員出席了本次會議。

　　會上，董事長肖陶恩傳達了縣委縣政府關于工作作風整頓會議精神，要求公司中層及以上領導干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把縣委縣政府工作要求作為根本遵循。根據公司實際情況，號召匯莘公司及各集團公司積極響應，嚴格按照縣委縣政府要求嚴抓落實。

　　同時，董事長肖陶恩還嚴格要求所有管理人員，強化國有企業責任擔當精神，切實履行國有資產保值增值責任，進一步提高政治站位，嚴守紀律規矩、強化責任擔當、提升能力水平，加強工作作風治理工作。針對不同階段、不同方向性問題要實行五措并舉，堅持查擺問題導向，跟蹤、督促整改落實到位情況。

　　第一：堅持公司二十字方針。團結包容、鍥而不舍、勇于擔當、敢于負責、高效執行。這不但是我們公司的企業文化，也是身為公司的每位員工應該具有的良好風貌，特別是公司中層及以上領導干部應切切實實把自己擺進去，嚴格按照標準要求自己。

　　第二：工作落實要有方法、有實效。失敗有原因、成功有方法。查找問題導向，尋找解決問題辦法，跟蹤落實整改情況。找準定位、找準差距、找準方法，以此在更大程度上推動工作達到實效性開展。

　　第三：增強責任心、警覺性、積極做好保密工作。行政工作是領導的參謀部、信息庫和后勤部，是溝通四面八方、聯絡上下左右的橋梁和樞紐。一定要做到有任務及時報送、有問題及時處理。報送的同時要分類處理好涉密文件，積極做好保密工作。對待問題要善于發現其雙面性，針對不同點和面要積極正確處理。

　　第四：端正工作態度，做好本職工作。“在其位，謀其職”立足本職崗位，主動大膽作為，嚴格履職盡責。要有高度的政治敏感性和工作責任心。肖總要求大家“能干事、干成事、不出事”，能干事是能力問題，干好事是態度問題，要在能力的基礎上，擺正態度。細節決定成敗，解決難事要從容易解決時去謀劃，做大事要從細小處做起。

　　第五：嚴格按照程序辦事。任何一項文字材料都要嚴格按照審批流程，做到有章可循；任何一項材料都要存檔，做到有序可查，有事可究。數據方面要理清，材料管理要精細。要對所辦的每一項工作“心知肚明”。2020年要抓好上述“五措”，以強大的團隊意識，謀劃好新時期的工作。

　　匯莘公司總經理邵勇強調說，針對此次工作作風整改問題，我們要響應縣委縣政府號召，針對工作作風整頓會議精神，形成我們公司的專題方案，成立公司各項工作領導小組、本次工作作風整改從公司行政、工程、財務、輿情等業務方面做抓手，查擺各部門有關工作作風問題，把政策落到實處，及時抽查遺漏問題，及時整改完善。要求公司紀委書記和各領導小組嚴格督促、跟蹤落實情況。通過本次整改工作，積極發揚公司良好的精神風貌，譜寫2020年公司發展新篇章。