他們長期扎根基層，干實事、謀實效，始終把百姓冷暖放在心頭。

　　他們銳意進取，改革創新，滿懷激情投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。

　　他們是廣大公務員隊伍的優秀代表，彰顯著新時代忠誠、干凈、擔當的公仆本色。

　　12月26日，東湖之濱的梅嶺禮堂里暖意融融，第三屆湖北省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在這里舉行。100多名“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體”“記一等功公務員”“記一等功公務員集體”代表齊聚一堂。襄陽市扶貧辦黨組成員、副主任程建勝，黃岡市浠水縣公安局三級警長吳俊，武漢東湖高新區產業發展和科技創新局局長李世庭作為代表，分享了自己的故事。

　　對人民的感情有多深，為人民服務的舞臺就有多大。

　　作為全國“人民滿意的公務員”代表，程建勝為了解決農田灌溉難題，頂著烈日高溫，背上曬脫皮、腳底打水泡，每天巡渠、防偷水，沒叫一聲苦和累；面對村里的老上訪戶，他耐心溝通，幫助其尋求法律援助，最終拿到了賠償款；面對破產倒閉的鎮辦企業遺留問題，他迎難而上，解決了老職工的后顧之憂……“干工作哪能不遇到困難和矛盾，與其回避、躲閃，不如迎著困難上、頂著壓力干，只要出于公心、主動擔當，就沒有解決不了的麻煩。”程建勝語氣堅定。

　　危難之時，方顯英雄本色。

　　全省“人民滿意的公務員”代表吳俊，面對已經點燃引線的“土炸彈”，為了保護周圍群眾的安全，他勇敢沖上去，把炸彈緊緊壓在身下，與死神擦肩而過，身上留下累累傷痕。“如果時光倒流，我依然會挺身而出，因為我是一名共產黨員，‘隨時準備為黨和人民犧牲一切’就是我的誓言；因為我是一名人民警察，‘維護社會穩定，守護群眾平安’就是我的使命。”吳俊說。

　　創新是引領發展的第一動力。創新引領，是武漢光谷人的責任和擔當。

　　企業需要技術，他們大力推進新型研發機構建設；企業需要資金，他們與省高投共同設立光谷股權激勵代持基金；企業遇到困難，他們在省市部門多方跑動，幫助企業重新上路……“企業能夠有獲得感和幸福感，是對我們最大的褒獎。”李世庭說。

　　崇高品格催人奮進，先進事跡鼓舞人心。

　　“他們事跡感人，精神可嘉，在脫貧攻堅、掃黑除惡、支持創新創業等方面做出了不平凡的業績。他們愛黨愛民，不怕犧牲、不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧的精神，永遠值得我學習。”全省“記一等功公務員”代表、省委老干部局辦公室主任何福利說，“我將用自己的辛苦指數換取老同志的幸福指數，繼續為老年人做實事、做好事。”

　　全省“人民滿意的公務員”代表、建始縣龍坪鄉店子坪村黨支部書記王光國說：“他們在平凡的崗位上做出不平凡的業績，我要向他們取經、學習，不忘初心、牢記使命，帶領鄉親們走上致富路。”

　　全省“人民滿意的公務員集體”代表、枝江市馬家店街道辦事處主任譚俊表示，要以這次表彰為起點，不忘初心、牢記使命，向先進個人和先進單位學習，重整行裝再出發，進一步打造讓黨放心、讓人民滿意的公務員集體。

　　全省“人民滿意的公務員集體”代表、十堰市審計局局長陳勇說：“我們要樹立為民而審、為國而計的理念，把人民是否滿意作為衡量工作好壞的標準，努力向黨和人民交出一份優異答卷。”