人才是第一資源。湖北因人才而興、因人才而盛。

　　近年來，依托“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、中部崛起戰(zhàn)略、湖北自貿(mào)區(qū)建設(shè)等重大歷史機(jī)遇，我省人力資源服務(wù)業(yè)駛上發(fā)展的“快車道”。

　　為加快推進(jìn)從“人才高地”到“人才樞紐”轉(zhuǎn)變，激活高質(zhì)量發(fā)展的“人才紅利”，我省相繼出臺(tái)了《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》《關(guān)于提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量的若干意見》等系列政策措施，人力資源服務(wù)業(yè)在服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略過程中，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)范圍日益增加，服務(wù)能力顯著提升，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。

　　產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大 行業(yè)營(yíng)收預(yù)計(jì)將突破600億元

　　日前，從省人社廳獲悉，湖北江漢平原（荊州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功創(chuàng)建省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，預(yù)計(jì)2025年可實(shí)現(xiàn)入駐企業(yè)100家以上，從業(yè)人員5000人以上，年總產(chǎn)值100億元以上。

　　據(jù)了解，江漢平原（荊州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園地處荊州市中心城區(qū)商業(yè)繁華地段沙市區(qū)江津西路與武德路交匯處，是荊州市人力資源和社會(huì)保障局與湖北交投荊州投資開發(fā)股份有限公司采取PPP模式合作的重點(diǎn)項(xiàng)目。園區(qū)按照“一園多區(qū)”的總體布局，規(guī)劃面積1500平方米，目前已建成500平方米，先后入駐中智人力、上海外服、智通人才等全國、全省知名企業(yè)近10家，并培育本地湖北生生人力、鼎誠人力等企業(yè)20余家，年服務(wù)勞動(dòng)者數(shù)量超過50萬人次，直接帶動(dòng)就業(yè)達(dá)5萬人次。2019年，園區(qū)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值11.66億元，并孵化1家本地企業(yè)成功上市，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

　　湖北江漢平原（荊州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園結(jié)出的碩果，是全省人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的一個(gè)縮影。據(jù)悉，全省人力資源服務(wù)業(yè)總營(yíng)收已連續(xù)三年保持在25%以上增長(zhǎng)率，人力資源服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展，呈現(xiàn)出活力迸發(fā)的良好態(tài)勢(shì)。截至2019年11月，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到1930家，較2018年增長(zhǎng)30.5%，行業(yè)營(yíng)收預(yù)計(jì)將突破600億元，穩(wěn)居中部地區(qū)前列。涌現(xiàn)出一批實(shí)力雄厚、知名度高的行業(yè)龍頭企業(yè)，起點(diǎn)人力、華中人才、騰飛人才先后在全國新三板掛牌上市，15家人力資源服務(wù)企業(yè)年?duì)I收均超過10億元，10家企業(yè)被評(píng)為湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。中智集團(tuán)、科銳國際等國內(nèi)外知名企業(yè)華中總部落戶武漢。

　　服務(wù)能力顯著提升 集群發(fā)展持續(xù)深化“放管服”

　　伴隨著人力資源服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展和服務(wù)業(yè)態(tài)的不斷豐富，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人才、促進(jìn)就業(yè)、帶動(dòng)發(fā)展的效應(yīng)和能力明顯提升。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為2026萬人次和39萬家次企業(yè)提供人力資源服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng)人數(shù)1278萬人次。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”、大學(xué)生就業(yè)月（周）等招聘活動(dòng)中，近80%的崗位由人力資源服務(wù)企業(yè)提供，市場(chǎng)已經(jīng)成為勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主渠道。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與“我選湖北”計(jì)劃和就業(yè)扶貧行動(dòng)，16家人力資源服務(wù)企業(yè)成立的“湖北省就業(yè)扶貧服務(wù)聯(lián)盟”，在咸豐縣青山坡村建立村級(jí)就業(yè)扶貧聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，助力咸豐貧困人口脫貧。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省人力服務(wù)能力提升的背后，是大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，促進(jìn)行業(yè)集群發(fā)展激發(fā)出的強(qiáng)大活力。近年來，我省按照適應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)化、集聚化發(fā)展新要求，出臺(tái)《湖北省省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評(píng)估認(rèn)定暫行辦法》，鼓勵(lì)有條件的市州建立具有地域和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2019年8月，人社部批復(fù)同意武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園。目前，鄂州、荊門、黃石、仙桃等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相繼建成開園，宜昌、襄陽等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)如火如荼。

　　在抱團(tuán)發(fā)展，日益壯大的過程中，我省人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)深入推行“放管服”改革，實(shí)行“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)全省域內(nèi)無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。我省下放人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批權(quán)限，實(shí)行屬地化管理，完善人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示制度，取消最低注冊(cè)資本金限額，實(shí)繳制改認(rèn)繳制，將中外合資機(jī)構(gòu)審批權(quán)限下放到自貿(mào)區(qū)，賦予自貿(mào)區(qū)更大改革創(chuàng)新自主權(quán)，在自貿(mào)區(qū)開展人力資源服務(wù)許可告知承諾制試點(diǎn)，有效降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)市場(chǎng)活力。期間，我省還全面實(shí)施“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管，持續(xù)開展市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，270余家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)“人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。

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　　我省人力資源服務(wù)業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”和“領(lǐng)軍人才”名單揭曉

　　為促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才在人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才認(rèn)定管理辦法》，經(jīng)自愿申報(bào)、市州推薦、專家評(píng)估、社會(huì)公示、會(huì)議研究，省人社廳確定武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司等10家機(jī)構(gòu)為“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”，王朋等10名同志為“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”。

　　湖北省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍企業(yè)

　　（排名不分先后）

　　武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司

　　該公司成立于2003年，總部位于武漢，是湖北省首家掛牌新三板的人力資源企業(yè)，在全國12個(gè)省市48個(gè)地區(qū)有分支機(jī)構(gòu)，下設(shè)七家全資（控股）子公司，是全國人力資源行業(yè)五星級(jí)機(jī)構(gòu)。16年來，該公司專注于人力資源服務(wù)外包和業(yè)務(wù)外包，在通信服務(wù)、高端制造、金融保險(xiǎn)、公共服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、新經(jīng)濟(jì)、交通服務(wù)、信息技術(shù)等行業(yè)打造了五大核心產(chǎn)品，目前已與1000多家企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，有效管理服務(wù)外包人員6萬多人。

　　湖北納杰人力資源有限公司

　　該公司成立于2002年，總部位于武漢，設(shè)有重慶、南昌、合肥、孝感、黃石、洪湖、荊門、十堰、襄陽等分公司，擁有固定資產(chǎn)45億元，是集全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)為一體的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要從事求職招聘、獵頭服務(wù)、人事社保代理、勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證、管理咨詢等業(yè)務(wù)。該公司現(xiàn)有派遣外包項(xiàng)目200多個(gè)，員工10萬余人，與11家世界500強(qiáng)、35家中國500強(qiáng)企業(yè)開展了深度合作，年服務(wù)求職者200萬人次、用人單位近1萬家。

　　上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司

　　該公司是由上海外服控股并主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)，是上海外服在湖北和中西部地區(qū)的主要服務(wù)機(jī)構(gòu)，依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺(tái)和管理模式，專注于向湖北省和周邊地區(qū)的國內(nèi)外各類企業(yè)提供多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。該公司已在宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州等8個(gè)地區(qū)以及武漢東湖高新區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，與省內(nèi)多地多家機(jī)構(gòu)建立互為合作關(guān)系，服務(wù)遍及全省30多個(gè)縣市級(jí)城市，服務(wù)客戶超過2000家。

　　武漢人才市場(chǎng)有限公司

　　該公司成立于2003年，是武漢市人力資源和社會(huì)保障局下屬的國有人力資源企業(yè)，為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、武漢五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，連續(xù)獲得“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司成立以來，先后投資成立了武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司、武漢人才市場(chǎng)評(píng)薦有限公司、武漢人才服務(wù)發(fā)展有限公司、武漢人才市場(chǎng)廣告網(wǎng)絡(luò)有限公司、武漢漢陽人才市場(chǎng)有限公司五家子公司，服務(wù)客戶超過2萬家，服務(wù)人數(shù)突破60萬人。

　　湖北華盛人力資源有限公司

　　該公司成立于2007年，總部位于武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖北省33個(gè)市縣，服務(wù)單位達(dá)500多家。該公司系全國人力資源服務(wù)誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、湖北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、增值電信服務(wù)先進(jìn)單位、勞動(dòng)保障最佳誠信單位、守合同重信用企業(yè)等。該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括專項(xiàng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)（崗位）外包、勞務(wù)派遣和人事代理、招聘流程外包、培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)資格教育、員工福利外包、通訊管線工程等。

　　湖北騰飛人才股份有限公司

　　該公司總部位于武漢，在全國各地設(shè)有20余家分子公司，是一家新三板上市的人力資源企業(yè)（股票代碼：872522）。該公司集人才招聘、勞務(wù)派遣、人力資源外包、培訓(xùn)中心、人才獵頭、法律咨詢等多種服務(wù)為一體，致力于打造中國最專業(yè)的人才服務(wù)供應(yīng)商，先后榮獲“湖北省誠信示范機(jī)構(gòu)”“武漢市和諧企業(yè)”“湖北服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”“武漢民企100強(qiáng)”“武漢服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”等稱號(hào)。

　　湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司

　　該公司成立于2004年，主要從事人才招聘與培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源及勞務(wù)外包等業(yè)務(wù)，目前共為省內(nèi)外583家企業(yè)單位和106家國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供規(guī)范、穩(wěn)定的人力資源服務(wù)，服務(wù)員工達(dá)5萬余人。2018年，該公司營(yíng)業(yè)收入達(dá)到16億元，交納稅收近2000萬元，綜合實(shí)力處于全省人力資源服務(wù)強(qiáng)企行列。2018年1月，該公司被國家人力資源和社會(huì)保障部授予“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。

　　武漢方陣人力資源市場(chǎng)有限公司

　　該公司成立于2007年，現(xiàn)有在漢子公司8家、非在漢分支機(jī)構(gòu)7家，提供招聘求職、人事代理、獵頭咨詢、派遣外包等服務(wù)，近三年?duì)I業(yè)收入年均增幅均在40%以上。10余年來，該公司打造了武漢方陣人才港，建立起內(nèi)地與沿海人才供求的有效對(duì)接機(jī)制，每年為近萬家企業(yè)、近20萬人次以上的高校畢業(yè)生提供招聘求職服務(wù)，還從事以“e員工人事云”為代表的軟件研發(fā)，率先開啟人力資源服務(wù)數(shù)據(jù)化和智能化進(jìn)程。

　　湖北外服鑫中浩人力資源服務(wù)有限公司

　　該公司總部位于湖北省武漢市江岸區(qū)，并在東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有辦事處，在襄陽市設(shè)有分公司。該公司多年來積極打造省內(nèi)二線城市服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在宜昌、孝感、十堰、咸寧、黃石等10多個(gè)地市設(shè)有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。2014年，公司聯(lián)合軟銀資本及行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)共同投資了昊基人力、智陽網(wǎng)絡(luò)，可為客戶提供覆蓋全國34個(gè)省份，333個(gè)城市的一站式服務(wù)。目前，該公司企業(yè)服務(wù)超過2000家，規(guī)模效益在全省同行業(yè)領(lǐng)先。

　　北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司

　　該公司是中國500強(qiáng)、北京市國資委直屬國有企業(yè)FESCO的全資子公司，成立于2012年，位于中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，先后被授予“湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”“武漢市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)見習(xí)基地”等稱號(hào)。該公司充分利用FESCO全國廣闊的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，有效整合、管理各類資源的共享服務(wù)平臺(tái)，提供全方位人力資源服務(wù)，服務(wù)中外企業(yè)客戶近2000家。

　　湖北省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才

　　（排名不分先后）

　　王朋，女，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。現(xiàn)擔(dān)任湖北華盛人力資源有限公司總經(jīng)理，武漢市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事，黃石市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。2009年以來，為公司拓展“咨詢+外包+信息化管理”特色服務(wù)產(chǎn)品，承接財(cái)稅管理咨詢、資產(chǎn)清查整理（管理）外包、企業(yè)管理咨詢、薪酬設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)，制定公司在勞務(wù)外包、獵頭服務(wù)、預(yù)算咨詢、勞動(dòng)關(guān)系法務(wù)服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)與咨詢等方面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　劉迎春，女，中共黨員，高級(jí)人力資源管理師，現(xiàn)擔(dān)任湖北中新人力資源開發(fā)有限公司黨支部書記、總經(jīng)理。她盡心盡責(zé)為人才服務(wù)，不斷為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，重信守諾、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)率領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)開拓。在她的帶領(lǐng)下，公司服務(wù)質(zhì)量全面提升，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好，納稅金額逐年遞增。今年3月，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)授予她“人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　白翀智，女，中共黨員，現(xiàn)擔(dān)任湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)，歷任武漢青年志愿者協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、武漢市青年聯(lián)合會(huì)界別秘書長(zhǎng)、武漢市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)常委、湖北華夏勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解中心主任等，曾獲武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)?、“硚口拔尖人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來，她運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，以“降低成本、專注專業(yè)、共享共贏”為目標(biāo)，匯集人力資源大數(shù)據(jù)，重新定義行業(yè)產(chǎn)品，不遺余力推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　湯宏，男，武漢大學(xué)人力資源管理碩士研究生，清華大學(xué)EMBA，現(xiàn)擔(dān)任中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、湖北省就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、湖北納杰人力資源有限公司總經(jīng)理。他始終保持敏銳的市場(chǎng)觸覺和專業(yè)的人才服務(wù)水準(zhǔn)，憑借先進(jìn)管理理念和科學(xué)運(yùn)作模式，構(gòu)建人力開發(fā)交流橋梁，為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，為人才創(chuàng)造最大價(jià)值。17年來，他帶領(lǐng)公司從小到大，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)模效益及團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)的飛躍，成為湖北人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。

　　李士陵，男，中共黨員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，在人才及人力資源行業(yè)工作近30年，現(xiàn)擔(dān)任湖北方陣人力資源集團(tuán)有限公司黨委書記，先后榮獲武昌區(qū)“十佳優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、武漢市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)；分別當(dāng)選為“中共武昌區(qū)委第十一次、十二次代表大會(huì)”黨代表，被多所大學(xué)聘為客座教授和專業(yè)學(xué)位研究生校外導(dǎo)師。2016年和2018年，兩次獲評(píng)“湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”。

　　張軍，男，中共黨員，現(xiàn)擔(dān)任湖北騰飛人才股份有限公司董事長(zhǎng)、武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢宜昌商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢市工商聯(lián)執(zhí)行委員、當(dāng)陽市“雙招雙引”武漢片區(qū)武漢工作站站長(zhǎng)。曾先后榮獲武漢自主創(chuàng)業(yè)明星，促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽(yù)稱號(hào)。2004年創(chuàng)辦湖北騰飛人才股份有限公司，2017年12月，公司成功登錄新三板，在張軍的帶領(lǐng)下，湖北騰飛人才一直致力于引領(lǐng)人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　張文勁，男，中共黨員，高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)擔(dān)任東浩蘭生集團(tuán)上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司黨總支書記、總經(jīng)理、武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、楚商聯(lián)合會(huì)人力資源分會(huì)會(huì)長(zhǎng)，江漢區(qū)政協(xié)委員。曾獲評(píng)湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才，湖北人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)。在他的帶領(lǐng)下，公司打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　明朝蓬，男，中共黨員，高級(jí)人力資源管理師?，F(xiàn)擔(dān)任湖北省人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司黨支部書記、總經(jīng)理，湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。曾先后榮獲“湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”等稱號(hào)。他推行SOP標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及PDCA循環(huán)質(zhì)量管控體系，帶領(lǐng)公司打造出“招、管、培、評(píng)”四大人才服務(wù)產(chǎn)品鏈以適應(yīng)現(xiàn)代人力資源服務(wù)發(fā)展，用奮斗精神詮釋了新時(shí)期國企改革踐行者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　黃春燕，女，高級(jí)研究員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，民建江漢區(qū)常委，江漢區(qū)人大代表。現(xiàn)擔(dān)任錦繡人力資源集團(tuán)董事長(zhǎng)，中國管理院科學(xué)研究院武漢智庫中心主任、湖北省及武漢市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。從業(yè)十六年，她致力于“HR+互聯(lián)網(wǎng)”生態(tài)服務(wù)的創(chuàng)新實(shí)踐，開發(fā)了擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“共創(chuàng)匯"資源服務(wù)平臺(tái)，首創(chuàng)“人力資源生態(tài)服務(wù)器”發(fā)展模式，2016年和2018年兩度榮獲“湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)。

　　董冀，男，現(xiàn)擔(dān)任湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。他不僅奠定了湖北省興鴻翔人力資源開發(fā)有限公司作為全省人力資源服務(wù)業(yè)強(qiáng)企向更高層次發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也為襄陽市乃至全省人力資源服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展進(jìn)行了有益的探索，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，于2018年8月被中共湖北省委組織部、湖北省發(fā)展和改革委員會(huì)評(píng)選為“湖北省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”。