2024年11月，習近平總書記考察湖北，對湖北發展提出更高定位、更高標準、更高要求。今年2月5日，省委召開全省新春第一會，吹響了加快建成中部地區崛起的重要戰略支點的沖鋒號。2月12日，市委召開的新春第一會提出“加快建成武漢都市圈重要增長極，服務推動全省支點建設”的重要要求，當前全市上下正把全部工作向服務推動全省支點建設聚焦發力。黨有號召、婦聯即行動。市婦聯將牢記囑托，強化支點意識，在找準支撐點、中心點、關鍵點、著力點上下功夫，為加快推動武漢都市圈重要增長極建設整體提升，服務推動全省支點建設廣泛凝聚巾幗智慧和力量。

一、以政治引領為支撐點，凝聚婦女思想共識

一是把“支點建設”的戰略目標講清楚。聚焦“凝心聚力建支點，巾幗奮進增長極”主題，發揮市婦聯巾幗理論宣講隊省級基層理論宣講先進集體示范效應，引領帶動全市婦聯系統同題共答，分層分類分眾開展“巾幗大學習”“巾幗大宣講”，線上常態化開展“紅石榴·思政課”主題宣傳，上下聯動開展“婦聯好聲音云接力”主題活動，以可聽可看可感的形式，講清講透“重要戰略支點”建設所蘊含的新內涵、新使命、新任務，引導婦女群眾牢記囑托、感恩奮進，把“支點建設”的旗幟舉得更高更穩。

二是把“支點建設”的巾幗典型立起來。緊扣支點建設的中心任務，面向基層、面向各行各業、面向一線婦女群眾，選樹培育新時代女性典型，推進“三八紅旗手工作室”“優秀女性工作室”規范化建設，探索建立常態化先進典型選樹推介禮遇機制。今年，聯合市委直屬機關工委、市總工會等單位精心舉辦紀念“三八”國際婦女節主題活動，對全市各行各業服務大局、服務婦女的50個優秀集體和85名婦女工作者進行通報表揚，擴大身邊榜樣的影響力，廣泛凝聚加快建成支點的巾幗力量。

三是把“支點建設”的發展勢頭揚起來。加強市婦聯“一網兩號”新媒體矩陣建設，線上線下融合互動，利用“三八”國際婦女節、國際家庭日、“六一”等重要節點，聯合有關單位接續開展“涵養好家風 共筑家國夢”“快樂成長 童心同行”等婦女兒童和家庭喜聞樂見的主題活動，啟動“花開中國 大美黃石”巾幗志愿服務活動，帶動全市各行業、各領域婦女接力唱響《花開中國》，探索以活動凝聚奮進力量、用旋律傳遞巾幗擔當的思想引領新模式，推動全部工作向“支點建設”聚焦聚力。

二、以崗位建功為中心點，匯聚巾幗發展力量

一是精準化參與科技創新。圍繞提升創新能級，積極為女性科技人才創造條件、搭建平臺、鏈接資源，助力她們在科技創新、產業創新等領域發揮更大作用。加強平臺賦能，指導市女企聯成立科技部，每年組織開展女科技工作者座談會，搭建政企、校企新合作平臺，加快巾幗科技創新成果轉化。強化服務賦能，支持市女企聯以輪值會長活動為載體，探索“走出去、請進來”“走現場、交流學”等形式，聯動廣東、北京、上海、武漢等地女企業家開展實地參訪、座談交流等學習活動，引導女企業家提升企業創新能力，加快推進產業轉型升級。

二是多元化助力鄉村振興。圍繞推動鄉村全面振興提質增效，堅持“服務先行+培訓賦能+宣傳引領”結合，動員引領廣大婦女在經濟發展新常態下積極投身鄉村建設。組織召開黃石市“鄉村振興巾幗行動”推進會，聯合相關部門開展“送政策、送項目、送服務”下鄉活動，助力鄉村產業發展。深入實施鄉村巾幗追夢人計劃，鼓勵并支持女大學生、女農民等返鄉回鄉創業，大力培育鄉村工匠、農村實用人才等巾幗新農人，積極開展手工、電商直播培訓，推動農村特色產業深度融合。深化“美麗庭院”建設，帶動全市打造清潔庭院示范村71個、美麗庭院1500多戶，共建宜居宜業和美鄉村。

三是長效化服務就業創業。圍繞促進婦女高質量就業創業，聯合市人社局成立市婦女職業技能培訓中心、培育7個市級培訓基地，聯合金融機構打造巾幗金融服務站，以“中心+基地+服務站”三大服務平臺為抓手，探索構建線上線下全流程一體化服務體系。三大服務平臺建立以來，已組織手工刺繡、巾幗家政、母嬰護理師等培訓1.4萬余人次，發放“巾幗創業貸”約3.5億元，利用專場招聘會、直播帶崗、就業信息推介等形式提供就業崗位近20萬個，帶動3萬余名婦女姐妹“家門口”就業。

三、以暖心服務為關鍵點，回應社會現實關切

一是盡心盡力維護婦兒權益。聚焦婦女兒童權益保障中難點、痛點問題，抓實維權“五項機制”，與有關部門在交流會商、信息共享、成果運用等方面強化協調聯動，深化落實婚姻家庭糾紛隱患“零報告”制度、婚姻家庭糾紛案件訴調對接制度、侵害未成年人案件強制報告制度等工作制度機制，持續提升維權工作質效。發揮扎根在基層的1萬多名婦聯執委和900多個家事調解組織的作用，放大“1+6+900”全市家調工作體系的“穩壓器”效應，做好常態化走訪排查、發現報告等工作，推動糾紛調解、法律援助、心理疏導等維權工作走深走實。

二是全心全意促進家庭發展。聚焦萬千家庭日益增長的家庭教育指導服務需求和期盼，以“好家風 愛黃石”品牌建設為牽引，構建“一團一會（中心）+N個家庭教育指導服務站”工作體系，統籌用好市家研會、“好家風宣講團”、家庭教育志愿服務隊等隊伍資源，創新載體、拓展平臺、豐富內容，加快建設覆蓋城鄉的家庭教育指導服務體系，讓家長更加便捷地獲取家庭教育指導。關注“一老一小”需求，立足社區、落腳家庭，聯動各方資源，深入開展巾幗志愿敬老愛幼關愛服務，幫助“一老一小”解決實際問題。面對適婚青年，積極開展形式多樣的婚戀交友活動，讓新型婚育文化深入人心。

三是用心用情做實關愛服務。聚焦婦女兒童和家庭的急難愁盼，立足婦聯所能，辦好可感可及的實事，切實將婦聯關愛轉化為感受得到的民生溫度。深化開展愛心媽媽結對關愛留守困境兒童行動，加強愛心媽媽培訓與賦能，引導社會組織積極參與，穩步推進結對關愛擴面提質、常態長效。積極開展娘家人暖“新”三年行動，注重發揮婦聯執委作用，為“三新”領域婦女群眾提供多樣化暖心服務。繼續實施好春蕾計劃、金鳳工程、彩虹行動等公益品牌項目，持續開展寒暑假兒童關愛活動，努力讓婦女兒童有更多獲得感幸福感安全感。

四、以改革創新為著力點，提升基層組織效能

一是持續拓展組織覆蓋。堅持打基礎增活力，以“三新”領域婦聯組織“兩個覆蓋”集中攻堅為抓手，聚焦重點組織、重點區域、重點行業、重點群體，推進“三新”領域婦聯組織拓面增效，持續推進組織觸角向婦女群眾生產生活最小單元延伸，推動婦女之家規范化管理和姐妹微家靈活化創建，使婦聯組織的根扎得更深。強化網上婦聯工作，建強宣傳網、織密聯系網、拓展服務網，構建網上網下一體、引領服務融通的新格局。

二是持續提升隊伍素能。堅持抓班子帶隊伍，全面落實市委“干部素質提升年”工作部署，持續吸納各領域各行業優秀女性和積極分子投身婦女事業，加強專掛兼職相結合的婦聯干部隊伍建設，不斷優化婦聯執委結構。深化實施“基層婦聯領頭雁培訓計劃”，聚焦基層需求，優化婦聯干部培訓方式，全面提素質、強本領，不斷提高推動婦女事業高質量發展、服務廣大婦女群眾、防范化解婦女領域風險的能力和水平。

三是持續完善工作機制。堅持建機制提效能，健全完善聯系婦女群眾長效機制、基層婦聯執委發揮作用長效機制，深化“執委進萬家”行動，促進婦聯執委履職盡責，通過組織和工作的有效覆蓋，讓婦聯組織真正成為婦女姐妹想得起、找得到、信得過、靠得住的“溫暖娘家”。探索建立跨區域、跨領域的婦聯工作聯動機制，整合各方資源，實現優勢互補，推動婦女兒童事業高質量發展。以婦聯工作實效，有力推動武漢都市圈重要增長極建設整體提升，為湖北加快建成中部地區崛起的重要戰略支點貢獻巾幗智慧和力量。

作者系:黃石市婦聯黨組書記、主席  畢正潔

責任編輯：廖 額