6月5日，武漢東湖高新區召開新聞發布會，宣布已建設湖北省全球高端人才市場化信息服務平臺，收錄高端人才數據超3300萬個，成為目前全國規模最大的產才數據平臺，助力湖北全球“搖人”一鍵觸達，解決引才時“合適的人才在哪里”的難題。

該平臺在省委組織部指導下，由光谷人才集團開發建設。平臺圍繞湖北“51020”現代產業集群，以全球7萬家科研機構、43萬家企業、5000萬技術專利和2.5億份論文為數據基底，以人才為核心因子，收錄全球高端人才數據，并通過“AI+大數據”技術，根據人才教育、工作、創業經歷和專業技術背景，為每一位人才建立立體畫像檔案，構建起湖北鏈接全球的人才樞紐。

湖北引才在全球“搖人”時，可通過該平臺檢索，以人才姓名、層級、所在地區、所屬產業和技術領域等為關鍵詞，檢索出與省內重點產業關聯適配的高層次人才，實現一鍵觸達。

光谷人才集團相關負責人介紹，該平臺試運行期間已體現出精準、高效的特點。在華中科技大學全球引才行動中，平臺為其精準推薦在香港、瑞典等地區的高端人才，其中不乏在全球排名前100高校任教授的華科校友。平臺還助力華工科技產業股份有限公司從全球行業前十企業中，靶向篩選人才。

據了解，平臺下一步將導入全省高新技術企業、高校、科研院所數據庫，強化企業核心技術與人才核心能力的智能畫像與適配精準度，主動對接省內重點用人單位，為其高效、精準引才提供“一對一”服務。

發布會宣布，利用這一平臺，光谷全球引才行動啟動，東湖高新區人才工作局出臺《關于加快人才集聚推動世界光谷建設的若干意見》《關于引進和集聚全球人才的專項措施》等4項新政，建立全球引才網絡，打造有國際影響力的人才方陣。

新政對留學人才落地支持全面升級：對新引進滿足條件的留學回國人員，給予最高30萬元落地獎勵；鼓勵市場化機構、用人單位面向全球招引留學回國人員，滿足條件的將給予5萬元至20萬元的引才薦才獎勵。

引才網絡上，光谷已在全球建成上海、深圳、北京、新加坡、英國5個站點，今年還將建設湖北—香港科創協同創新中心，常態化舉辦引才活動。

光谷作為全國最早開展招才引智工程的地區之一，自2009年啟動并實施光谷3551人才政策以來，累計引進和培養3551人才4414名，“3551”已成為光谷吸引全球人才的知名品牌，在海內外有較大影響。