6月5日，武漢東湖高新區(qū)召開新聞發(fā)布會，宣布已建設(shè)湖北省全球高端人才市場化信息服務(wù)平臺，收錄高端人才數(shù)據(jù)超3300萬個，成為目前全國規(guī)模最大的產(chǎn)才數(shù)據(jù)平臺，助力湖北全球“搖人”一鍵觸達，解決引才時“合適的人才在哪里”的難題。

該平臺在省委組織部指導下，由光谷人才集團開發(fā)建設(shè)。平臺圍繞湖北“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，以全球7萬家科研機構(gòu)、43萬家企業(yè)、5000萬技術(shù)專利和2.5億份論文為數(shù)據(jù)基底，以人才為核心因子，收錄全球高端人才數(shù)據(jù)，并通過“AI+大數(shù)據(jù)”技術(shù)，根據(jù)人才教育、工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)背景，為每一位人才建立立體畫像檔案，構(gòu)建起湖北鏈接全球的人才樞紐。

湖北引才在全球“搖人”時，可通過該平臺檢索，以人才姓名、層級、所在地區(qū)、所屬產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域等為關(guān)鍵詞，檢索出與省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)適配的高層次人才，實現(xiàn)一鍵觸達。

光谷人才集團相關(guān)負責人介紹，該平臺試運行期間已體現(xiàn)出精準、高效的特點。在華中科技大學全球引才行動中，平臺為其精準推薦在香港、瑞典等地區(qū)的高端人才，其中不乏在全球排名前100高校任教授的華科校友。平臺還助力華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司從全球行業(yè)前十企業(yè)中，靶向篩選人才。

據(jù)了解，平臺下一步將導入全省高新技術(shù)企業(yè)、高校、科研院所數(shù)據(jù)庫，強化企業(yè)核心技術(shù)與人才核心能力的智能畫像與適配精準度，主動對接省內(nèi)重點用人單位，為其高效、精準引才提供“一對一”服務(wù)。

發(fā)布會宣布，利用這一平臺，光谷全球引才行動啟動，東湖高新區(qū)人才工作局出臺《關(guān)于加快人才集聚推動世界光谷建設(shè)的若干意見》《關(guān)于引進和集聚全球人才的專項措施》等4項新政，建立全球引才網(wǎng)絡(luò)，打造有國際影響力的人才方陣。

新政對留學人才落地支持全面升級：對新引進滿足條件的留學回國人員，給予最高30萬元落地獎勵；鼓勵市場化機構(gòu)、用人單位面向全球招引留學回國人員，滿足條件的將給予5萬元至20萬元的引才薦才獎勵。

引才網(wǎng)絡(luò)上，光谷已在全球建成上海、深圳、北京、新加坡、英國5個站點，今年還將建設(shè)湖北—香港科創(chuàng)協(xié)同創(chuàng)新中心，常態(tài)化舉辦引才活動。

光谷作為全國最早開展招才引智工程的地區(qū)之一，自2009年啟動并實施光谷3551人才政策以來，累計引進和培養(yǎng)3551人才4414名，“3551”已成為光谷吸引全球人才的知名品牌，在海內(nèi)外有較大影響。