本網(wǎng)訊（通訊員：祝鑫宇）為確保社區(qū)志愿服務(wù)能夠更加高效地實(shí)施，達(dá)到更好的社會(huì)效益和意義，提高志愿者團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，4月18日，龍泉街道社工站聯(lián)合龍泉社區(qū)共同舉辦“傾聽(tīng)心靈之聲，共筑和諧家園”志愿者培訓(xùn)活動(dòng)。

授課老師從認(rèn)識(shí)和改善管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格入手，為在場(chǎng)的培訓(xùn)人員介紹了三種常見(jiàn)的管理模式，指出志愿者團(tuán)隊(duì)的一般發(fā)展階段和各個(gè)階段的表現(xiàn)，還分享了一些維系隊(duì)伍的方法以及管理者進(jìn)行自我評(píng)估的思考路徑。在授課之后，授課老師就培訓(xùn)人員的一些問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和答疑。

這次培訓(xùn)活動(dòng)回應(yīng)社區(qū)和志愿者團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求，為提高志愿者團(tuán)隊(duì)管理水平提供了切實(shí)有效的指導(dǎo)。下一步，龍泉街道社工站將持續(xù)推進(jìn)志愿者團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)，不斷提高志愿者綜合素質(zhì)，促進(jìn)志愿服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化，調(diào)動(dòng)轄區(qū)志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理的可持續(xù)發(fā)展。