據報道，日前，外交部官網領導欄進行了更新，十八屆中央紀委委員謝杭生正式出任中央紀委駐外交部紀檢組長。在其簡歷底部，特別注明的“已婚，有一子”頗為亮眼。這引發輿論廣泛關注。

　　事實上，自王毅出任外交部部長后，從2013年起，外交部部長助理以上的主要官員就都公布自己的婚育情況。此次謝杭生的婚育信息公開，也沿襲了其“傳統”。

　　外交部的這一“創新”舉動，不是偶然。早在2012年，在十八屆中央政治局常委履新一個月之際，新華社就連續3天播發了“中共高層新陣容”人物特稿及圖片，首次詳細披露了現任領導人的個人經歷與家庭情況。這在彼時被外界普遍解讀為領導人新作風的展示，也備受好評。人們也由此對加強官員信息公開，寄予了更多期待。

　　領導干部家庭信息公開的意義不言而喻。一方面，包括婚育狀況在內的干部家庭信息，屬于公職人員應該讓渡的“隱私權”的重要組成部分，它對加強權力運行的監督具有重要作用。另一方面，領導干部主動向社會公開自己的家庭信息，也利于塑造親民形象，贏得民眾信任。這層背景下，中央領導人公開自己的家庭狀況，釋放出率先垂范的信號。而外交部隨后開始在部級領導簡歷中注明婚育狀況，也屬于對此的積極回應。

　　十八大以來，無論是“八項規定”、“六項禁令”還是反“四風”，由中央到地方都形成了“領導帶頭，一級做給一級看，一級帶著一級干”的踐行路徑，并取得了積極成效。

　　而今，外交部在部委中帶頭通過官網公布部領導的婚育信息，也是先行示范。公眾也希望，這在橫向和縱向兩個維度，都能引導“跟進”，這樣也能在善舉“擴面”式傳遞中，涵養公開領導婚育等狀況成常態的氛圍。

　　事實上，從十八大以來開展的從嚴治“官”看，公布各級領導干部的家庭信息也是屬于箭在弦上的“改革”了。2014年上半年，中組部就下發了《配偶已移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，首次明確5類重點崗位“裸官”需清理。這表明，官員的家庭狀況已成為干部管理的重要參考指標。

　　《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》則明確，“配偶、子女從業情況”等個人信息是縣處級副職以上的干部必須向組織報告的個人事項。《黨政領導干部選拔任用工作條例》也要求，被選任干部任職前，相關個人信息“應當在一定范圍內進行公示”。

　　這些都是制度化安排。外交部在“向組織報告”和“一定范圍內公示”的基礎上仍有突破，把領導婚育狀況向全社會公開，這是部門層面的自覺探路。其良好的輿情反響，也成了其可借鑒價值的最好印證。可以想見，這類公開越多，對反腐也越有增益。全國政協原副主席蘇榮落馬后感嘆，家庭成了權錢交易所。這也說明了“借公開之力打力”的必要。

　　無論是從自上而下“嚴要求”的政治慣例，還是就從嚴治“官”和反腐的現實而言，讓更多地方和部門承接“主動公布領導婚育”的善意，都極具意義。而制度層面，也不妨在對領導信息公開要求、公開面規范上更進一步，以此為更具突破性的官員信息公開做好鋪墊。