6月2日上午，大悟縣科技局在該局5樓大會議室組織召開科技人才工作座談會，縣科技局全體干部職工、全縣科技副鄉鎮長、部分科技企業企業家及技術人員代表共36人參加會議，會議由該縣科技局黨組書記、局長劉光焱主持。

會議上，由縣科技局分管業務的副局長做了2015年度全縣科技人才工作總結，明確指出上年度全縣科技人才工作取得了長足的進步，科技人才總量不斷加大，質量進一步提高，創新成果較往年有明顯進步，同時在充分對接高等院校、科研院所等方面成效顯著，新促成產學研合作關系6對，引進新能源、生物醫藥、印刷包裝、智能制造、中藥材種植、健康養殖等方面的專家教授27人次，促成轉化省級以上重大科技成果4項，開發新產品26個，申報專利近40件。

在充分肯定成績的同時，也指出了科技人才工作存在的問題和不足：一是科技人才總量不足，做為科技人才主要聚居區科技型中小企業里面的技術人才不多；二是高層次科技人才缺失，引進難和留住難依然存在；三是創新意識不強，具有自主創新意識的企業家及技術工人不多；四是引導措施不到位，人才工作投入不足，保障不到位，創新人才的積極性不高。

科技副鄉鎮長、各科技企業代表也積極踴躍發言，指出目前創新創業大環境下科技人才工作存在的問題和不足。豐店鎮科技副鎮長劉峰指出技術診斷和科技下鄉活動對偏遠鄉鎮來說舉辦過少，不能滿足老百姓和企業的需求；大悟縣鴻源農業科技有限公司的總經理肖成指出，大悟縣科技人才工作投入依然嚴重不足，各項獎勵舉措相對周邊縣市都力度偏小，不能有效激發基層一線的創新積極性；湖北悟芝堂生物科技有限公司總經理李金橋建議，加大對產學研合作的支持力度，對重大成果轉化項目實行重點支持，盡量降低企業的創新成本和創新風險。

在聽取各鄉鎮代表代表、企業代表發言的基礎上，局黨組書記、局長劉光焱同志結合縣科技局履職盡責進行了總結發言。指出，縣域科技人才工作在縣人才工作領導小組的領導下，近年來取得了明顯的成績，但是也要正視問題和不足，將在下一階段的工作中，結合“十二五”科技表彰工作努力完善科技人才工作管理和獎勵體制機制，抓好對外交流和合作，全力促進產學研用深度合作，以科技企業培育和科技成果轉化兩項工程為抓手，推動科技人才工作向縱深發展，全力服務好大悟縣創新創業工作。