昨日，襄陽市紀委派駐機構建設工作會議召開，標志著襄陽派駐機構改革到位。會議指出，必須深化派駐機構改革，完善體制機制，增強監督執紀威懾力，實現黨內監督無禁區、無盲區、無特區，堅決打贏黨風廉政建設和反腐敗這場輸不起的斗爭。市委副書記、市長秦軍出席會議并講話。

根據中紀委關于派駐機構改革的總體要求和省委、市委統一部署，經過兩輪改革，市紀委20個派駐紀檢組和1個派出市直機關紀工委全部設置到位，實現了對77家市一級黨和國家機關、人民團體的全覆蓋。

會議指出，派駐紀檢組長擔任駐在部門黨組成員，主要是為了便于開展監督，只對市紀委負責，接受市委、市紀委直接領導。派駐機構履行監督職責，是上級紀委對下級黨組織的監督，而不是同級間監督。

對于如何提升監管效能，會議要求，每個派駐紀檢組大約只有六七個人，要“全員盯防”甚至是“一對一”監管，緊盯重點人群，抓住“關鍵少數”。此外，“中梗阻”“小鬼難纏”等問題在襄陽也不同程度存在，派駐機構要從嚴、從緊、從硬，真正把重要崗位的“科長們”盯緊、管住、監督到位。

派駐機構重點圍繞哪些工作開展監督執紀問責？會議明確，各個派駐機構要理直氣壯地要求黨委（黨組）承擔好主體責任，黨委（黨組）書記和班子成員履行好第一責任和分管責任。對監督執紀過程中發現的黨風廉政建設重大問題、薄弱環節、機制漏洞等，要積極提出意見建議，協助黨委（黨組）改進工作。派駐紀檢組長不能分管駐在部門其他業務工作，也不能代替駐在部門領導參加無關會議和臨時主持工作。

此外，會議強調，市紀委及其派駐紀檢組要按照紀檢干部的標準，對派駐干部嚴教、嚴管、嚴監督，努力鍛造一支鐵心向黨、鐵骨錚錚、鐵面無私、自律如鐵的派駐“鐵軍”。