基層公益性崗位管理工作的政策性強、牽扯面廣，在開展監督工作中如何破解線索發現難、查證難等難題？湖北省孝感市紀委監委聚焦“空崗”“頂崗”“關系崗”“人情崗”等突出問題，將就業狀態、選聘條件、財產狀態、社會關系等作為監督點位，協調人社、公安、民政等7家部門整合業務數據，構建基層公益性崗位管理不規范問題大數據監督模型并制定5項數據比對研判規則，實現比對分析、觸發異常、判斷可疑的自動化閉環管理，精準篩選可查性較強的問題線索。

“按照比對規則，我們將近三年公益性崗位人員信息分別與廉政檔案、社會保險、失業登記人員、公積金繳存等13項業務數據進行碰撞比對，一批疑點數據浮出水面并查實成案?！笔屑o委監委派駐市委組織部紀檢監察組有關負責同志介紹，“以往‘串部門查臺賬’耗時費力，數字化監督打破了部門間的信息壁壘，大大提高了線索處置率、成案率?！?/p>

今年以來，孝感市各級紀檢監察機關運用“大數據+監督”思維，深入開展“數字紀檢監察應用年”活動，主動探索利用數字技術手段賦能專項監督，緊盯被監督部門權力運行的關鍵點和風險點，初步建立涵蓋民政、醫保、教育培訓、鄉村振興等12個重點領域的大數據監督模型，以科技助力提升監督辦案治理效能。截至目前，全市各級紀檢監察機關運用大數據監督模型，分析關聯數據1300余萬條，排查存疑數據68430條，發現問題線索310條，立案109件155人，給予黨紀政務處分88人。

針對大數據監督發現的普遍性、系統性問題，各級紀檢監察機關注重加強類案分析，監督推動行業部門以案促改促治。孝感市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組督促市人社局出臺《公益性崗位開發細則》，建立健全選聘公開機制、動態管理機制，實行高、中風險業務審批分離，對異常數據及時核查處置，及時清退不合規人員。針對農村基站租金入賬問題，應城市制定《農村集體經濟合同管理制度》，明確將基站租金收入納入村集體經營性收入管理。漢川市在全市范圍部署開展公職人員違規經商辦企業專項整治，對相關問題進行大起底大排查。

大數據監督模型既要建好，更要用好。市紀委監委召開全市紀檢監察系統首屆大數據監督精品模型評選會，通過以評代訓、以講促學方式，幫助全體紀檢監察干部樹立數字監督理念，增強數字監督能力。

把強化數字信息安全管理作為“生命線”，市紀委監委按照權限審批、分級負責、安全防護原則，建立大數據監督模型數據內控管理機制，嚴格數據查詢范圍、審批流程和結果運用，把數字信息安全責任明確到崗、落實到人，堅決杜絕違規查詢、下載、傳輸、存儲、使用等問題。