前幾年小保跟大部分沒加入工作的學生一樣，對社保沒有什么感覺，不知道是做什么用的，甚至覺得沒有比要交，每個月還要多扣幾百元工資，覺得好虧哦，那時候小保年紀也小，身體也很好，很少去醫院，所以從來感受不到社保的重要性，只知道大家找工作都要五險一金，小保想自己也應該有吧，所以就交了但是并沒有感受到社保的好處，每次發工資看到扣了錢都覺得肉疼。

　　但是從去年開始，小保身體不是很好，經常跑醫院，很多醫院小保都混了個臉熟，所以可想而知小保的醫藥費。剛剛來到北京的小保那時候對社保一無所知，只知道要拿社保卡去醫院看病，看了幾次小保發現醫藥費好像越來越少了，后來發現是醫保為我報銷了一部分，北京的社保超過1800元以后就會根據不同等級的醫院，有不同的報銷額度，真的幫小保減輕了不少經濟負擔，不然當時小保一個剛畢業的窮學生可能在大北京都看不起病。

　　(這都是小保打下來的江山)

　　(圖為北京基本醫療報銷標準)

　　聽了小保的故事，想必大家對社保多多少少有點了解了，接下來讓小保為大家詳細的講解一下社保到底有什么用處。

　　以職工為例，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

　　我們這里主要講講醫療保險：

　　基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

　　發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。

　　參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，并按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

　　所以呢社保對大家來說是國家為我們提供的福利，保障居民和職工的基本醫療，但是如果真的生病，這小小的額度肯定是不夠的，還需要大家選擇合適的商業保險，作為醫療的補充。