本網訊（通訊員/張雄風 吳詩涵）在“五一”國際勞動節即將來臨之際，為弘揚勞模精神，營造勞動光榮的社會風尚，培育精益求精的工匠精神，發揮勞模的示范引領作用。4月25日，建安公司工會在中鐵十一局集團武漢秦園路風塔項目舉辦了慶祝建國70周年暨“迎五一”“勞模精神進工地”活動。

集團公司工會工作部部長張小林講話

　　湖北省總工會經濟技術勞動保護部有關領導，中鐵十一局集團公司工會工作部部長張小林、集團公司工會工作部吳強，建安公司黨委副書記、工會主席趙小紅，全國勞模、公司遵義高鐵新城項目書記詹必秀，集團公司最美員工、公司梧桐苑項目經理黃喜勝，還有秦園路風塔項目全體員工及武漢片區其他項目員工代表和農民工代表共計100余人參加了活動。

建安公司黨委副書記、工會主席趙小紅講話

　　建安公司黨委副書記、工會主席趙小紅號召大家，深入貫徹黨的十九大和中國工會十七大精神，投身到辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中來，以主人翁的姿態積極支持參與改革創新，讓勞動最光榮的主旋律唱響工地，讓勞動最美麗的正能量傳遍四方。

　　“本次活動正是落實十九大精神和中國工會十七大精神，踐行社會主義核心價值觀的具體表現。”集團公司工會工作部部長張小林在講話中說到，“要繼續發揚奮斗精神、創新精神、拼搏精神，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，構筑國有企業作為大國重器“頂梁柱”的堅強基石?！?/p>

　　項目職工合唱的歌曲《咱們工人有力量》在耳旁響起，堅實有力、豪邁熱烈的歌聲在工地回響，仿佛又回到了工人們為支援全國解放而緊張勞動的戰斗生活當中。

工班代表何中林談感想

技術干部胡垚談感想

集團公司最美員工黃喜勝

青年代表王俊陽談感想

　　雄壯的歌聲讓我們仿佛回到火熱的勞動戰斗生活場景，一代又一代的工人階級吹響時代號子，為共和國的建設添磚加瓦，為實現中華民族的偉大復興而奮勇前行。

全國勞模詹必秀

　　活動現場還播放了全國勞模、建安公司遵義高鐵新城項目黨工委書記詹必秀，湖北省荊楚工匠候選人、集團公司最美員工、公司梧桐苑項目部項目經理黃喜勝，集團公司最美工人、建安公司物業管道工陳國敏三位同志的先進事跡專題片。榜樣的力量是無窮的，正是這些榜樣的力量，在平凡中彰顯了偉大，在平凡中創造了歷史，用自強不息的感召力激勵著中國鐵建人投身于事業中，譜寫了鐵建戰線上一曲曲感人的樂章。

項目領導班子成員在活動主題條幅上簽字

詩歌朗誦《鐵道兵賦》

　　觀看完先進事跡專題片后，活動還特別邀請全國勞模詹必秀、集團公司最美員工黃喜勝上臺進行了互動，聽他們講述自己的故事。主持人分別提了三個問題，兩位勞模分別以自身的成長經驗，從不同角度、不同側面講述了他們在平凡的崗位上努力拼搏、默默奉獻、追求理想、建功立業、服務社會的感人事跡，生動展現了新時期勞動模范艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的光輝形象和愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新的主人翁精神。

【現場采訪片段】：　

　　主持人：詹勞模，您好，歡迎您來到活動現場，眾所周知，詹勞模是技術干部出身，目前已經是咱們房建領域的專家了，能不能請詹勞模給大家分享一下,從事工程施工管理以來,工作中印象最深刻或者說是最難忘的事情是什么？

　　詹必秀：中鐵建房地產公司每季度派專家組赴現場檢查考核的情景我至今記憶猶新。專家組根據規范檢查工程的每一個環節，小到鋼筋的錨固長度及綁扎方式、各項檢驗批的驗收合格率，大到各項技術方案的檢查，工作一絲不茍，力求精益求精。

　　2011-2013年我任成都中鐵新城房地產項目總工兼副經理，每逢檢查時全程陪同兩位專家現場檢查現場提問。有一次走到一根柱鋼筋施工旁，專家問我：柱鋼筋的錨固長度是多少，我立刻說出正確答案；緊接著問我：柱箍筋應如何綁扎？我按照常規做法如實回答，然而專家說：錯誤。正確的綁扎方式是箍筋開口處應沿四個角呈螺旋形放置，相鄰兩箍筋不得重疊。我當時內心非常羞愧，說明我學習知識未能專研吃透，未做到精益求精。事后我刻苦學習，以后每次檢查都能順利通過，以致這兩位專家都對我印象非常深刻。2015年南寧中鐵地產項目，我當時任項目執行經理，專家給予我很高的評價。當年項目在中鐵建房地產公司排名第七。所以技術員做技術工作一定要嚴謹，技術工作來不得半點僥幸，墨菲定律無處不在，凡事要做好充分準備。

　　主持人：熟悉黃經理的人都知道，黃喜勝其實還是一名創新能手。他在施工一線22年期間，自主創新及參與多項攻關，獲得數十項科技創新成果，還有兩項國家發明專利。我想問一下，是什么精神與動力讓您不斷去創新的，對于如何創新您有什么心得與體會與大家分享嗎？

　　黃喜勝：心得談不上，說點自己的感想，現在都在講大國工匠，中華民族的偉大復興；中華民族的偉大復興正在路上，偉大的復興靠著是什么呢，我想必須是科技創新，而我們央企就要走在前面，我們中國鐵建正是中國高鐵走出去的領航者，中國的基建工程也是世界的領先者，我們更要做到技術和科技領先，而我們工程人必須把科技成果和技術創新與工程實體緊密結合，解決現場的實際問題。

　　看完勞模先進事跡專題片，學習勞模事跡之后，項目技術干部代表胡垚、青年職工代表王俊陽、農民工代表何中林依次上臺談了學習勞模事跡、弘揚勞模精神的感想。

　　技術干部胡垚：這幾位勞模先進都是我們身邊的人，我為身邊有這樣的勞模而感到驕傲和自豪，他們在自己不同的崗位上兢兢業業、善于創新、甘于奉獻，是我學習榜樣，我認為，學習勞模精神就要學習他們愛崗敬業的主人翁意識，爭創一流、與時俱進的進取精神，以及淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?。作為一名技術干部，我期望通過不斷的學習，努力提升自己，讓自己成為一位更優秀的鐵建人。

　　青年代表王俊陽：他們的事跡讓我備受鼓舞，特別是通過剛剛的勞模訪談，讓我更進一步了解到詹必秀和黃喜勝兩位勞模背后的故事，從他們樸實的話語中感受到的是愛國愛企，舍小家為大家、拼搏進取的精神，作為青年職工，我們需要這樣的精神充實內心，在今后的工作中，我將努力找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力，積極創新，發揮年輕職工的優勢，以更高的標準要求自己，向勞?？待R，做一名有擔當、有作為的新時代鐵建人。

　　工班代表何中林：作為中鐵十一局的一名現場工人，有幸參加此次活動，看到幾位勞模的先進事跡，讓我感受到中鐵十一局濃厚的文化底蘊和精神內涵，我認為，學習勞模，決不是行為上的模仿，更重要的是學習他們積極的態度，高尚的情操，樂于奉獻，默默耕耘的人生觀、價值觀，作為一線施工人員，我將把這種勞模精神傳遞給我的工友們，不斷提升自身技能水平，保質保量完成施工任務。

　　項目員工代表現場誦讀了《鐵道兵賦》，回顧“鐵兵”光榮歷史，傳遞與祖國同歲的“鐵道兵”永不褪色的精神力量！“雄獅勁旅，是我鐵道兵！”告別軍旗仍然是一支勁旅，薪火傳承，精神永駐。

　　做承諾環節，項目黨工委書記何銘超、項目經理張文帶領領導班子成員及員工代表在活動主題“弘揚勞模精神爭做鐵建先鋒”條幅上簽字。項目經理張文進行了表態發言：項目全體職工將以勞模精神為指引、以勞模代表為榜樣，以飽滿的熱情，立足崗位、奮勇爭先，高標準、高質量完成工程建設，發揚勞模精神，爭做企業先鋒。

活動現場，參加活動領導向項目員工代表贈送慰問物品。