根據省委和省委巡視工作領導小組的部署，2016年9月1日至9月20日，省委第七巡視組分別向省機關事務管理局黨組、省交通運輸廳黨組、省經信委黨組、省食品藥品監督管理局黨組、省文聯黨組、省作協黨組反饋巡視情況；省委第八巡視組分別向省殘聯黨組、省工商局黨組、省農科院黨委、省農業廳黨組、省體育局黨組、省移民局黨組反饋巡視情況；省委第九巡視組分別向省紅十字會黨組、省教育廳黨組、省農墾局黨組、省人社廳黨組、省衛計委黨組、省文化廳黨組反饋巡視情況。巡視組收到的反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定移交省紀委、省委組織部、省紀委派駐有關部門紀檢組處理。

省委各巡視組組長代表省委巡視組向被巡視單位黨組（黨委）領導班子進行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位主要負責人主持會議并作表態發言。

省機關事務管理局黨組

三公經費超支較嚴重

問題：局黨組履行政治領導責任不夠深入，推動機關事務改革存在薄弱環節，貫徹民主集中制原則不到位；政治理論學習抓得不緊，制度執行不嚴，基層黨組織建設比較薄弱，活動不規范；主體責任落實不到位，守規矩、講原則意識不強，監管責任履行不力，“四風”問題仍較突出；三公經費超支較嚴重，一些工程項目存在虛假招標、圍標、串標、故意規避公開招標等問題，違規出借、存儲公款，政策性住房配售配租透明度不高；干部選拔任用程序和檔案管理不規范，干部日常管理過于寬松。

建議：認真貫徹黨組工作條例，切實落實民主集中制。堅持黨建工作同業務工作同部署、同檢查、同考核，切實解決重業務輕黨建“兩張皮”的問題。堅持把紀律挺在前面，持之以恒糾正“四風”。著力落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進懲防體系建設。嚴格干部選拔任用標準和程序，提高選人用人公信度。堅持兩手抓、兩促進，推進機關事業改革發展。

省交通運輸廳黨組

行政審批和工程建設不規范

問題：黨組領導核心作用發揮不全面，貫徹落實中央和省委、省政府改革措施不力；思想建設做而不強，組織建設、制度建設抓而不實，作風建設治而不嚴；主體責任壓力傳導不足，執行政治紀律和政治規矩不嚴，紀檢機構“三轉”不落實，落實監督責任力度不夠；“廉政陽光審批”仍有陰影，“廉政陽光工程”仍有貓膩，財務資金監管仍有漏洞，協會清理規范仍不徹底；超職數配備干部、自設職務提高職級待遇，干部提拔任用程序不到位、把關不嚴格，人員招錄工作優親厚友、資格條件量身定做。

建議:在推進“務實黨建”上下功夫，充分發揮黨組的領導核心作用。在落實“兩個責任”上下功夫，切實貫徹全面從嚴治黨要求。在深化改革上下功夫，著力完善權力運行監控機制。在整改落實上下功夫，高度重視巡視反饋意見。

省經信委黨組

專項資金安排不規范

問題：黨組領導核心作用發揮不充分，推進改革創新成效不明顯，民主集中制執行不到位；聚精會神抓黨建的自覺性不強，思想政治工作做得不細，廉政風險防控教育抓得不力，基層黨組織活力不足；全面從嚴治黨壓力傳導不暢，管黨治黨的責任鏈條沒有真正壓緊壓實，監督管理偏松，對黨員干部的教育管理沒有真正嚴到份管到位，執紀問責不嚴，對問題線索的調查處置沒有真正體現動輒則咎；專項資金安排不規范，小金庫清理不徹底，津補貼發放有亂象，資產管理存漏洞，協會脫鉤不到位；干部選拔任用把關不嚴、監督不到位，干部輪崗交流不夠。

建議:圍繞增強“四個意識”，真學真信見行動。緊盯制權管人重點，嚴抓嚴管強約束。勇破改革發展難題，履職擔責敢作為。高度重視巡視反饋意見，立行立改求實效。

省食品藥品監督管理局黨組

少數黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領域經商牟利

問題：黨組領導核心作用發揮不夠充分，黨組領導方式有待改進；黨的思想教育重形式輕效果，組織建設重架構輕管理，制度建設重制訂輕落實；主體責任壓力傳導不足，監督責任履行不到位，“四風”問題依然存在；少數黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領域經商牟利，財務資金管理漏洞較大，審評審批等崗位廉政風險防控力度仍需加大，協會學會存在亂收費亂開支、兼職取酬問題；執行干部政策法規不夠嚴格，履行干部選拔任用程序不規范。

建議:加強黨的領導和黨的建設，認真落實食品安全“四個最嚴”要求。推進全面從嚴治黨，切實履行“兩個責任”。緊盯重點部位，完善制度規范強化監督制約。堅持正確導向，進一步提高選人用人信度；高度重視巡視反饋意見，切實抓好問題整改。

省文聯黨組

領導核心作用未充分發揮

問題：黨組領導核心作用未能充分發揮，管理服務文藝家協會的職責未能有效履行，改制單位的管理體制未能完全理順，民主集中制執行不到位；基層黨組織建設薄弱，黨費收繳、管理不規范，作風建設要求不嚴格；履行主體責任不主動，監督執紀問責失之于寬松軟；違規發放勞務報酬數額較大，財務管理相當混亂，國有資產潛在流失；干部監督管理不嚴，干部兼職或兼職取酬較多，選人用人程序不規范，干部人事檔案管理漏洞較多。

建議:深入學習黨章和習總書記系列重要講話精神，把黨在文藝方面的路線方針政策落到實處。全面貫徹從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設。認真履行文聯工作職責，更好發揮橋梁紐帶作用。切實加強領導班子和干部隊伍建設，營造良好政治生態。扎實推進改革創新，促進文藝事業繁榮發展。

省作協黨組

發揮領導核心作用不夠充分

問題：發揮黨組領導核心作用不夠充分，作協職能履行不夠全面；學習型黨組織建設滯后，機關黨的建設缺失，基層黨組織建設薄弱，民主集中制原則執行較差，作風散漫問題較為突出；主體責任意識不強，監督責任明顯缺失，違反八項規定問題時有發生；三公經費超預算運行，違規發放勞務報酬，財政項目經費使用管理不當，對二級單位監督管理不嚴；執行選人用人程序和規矩不嚴，編制和機構管理問題較多。

建議:旗幟鮮明地堅持黨的領導，加強黨的建設。下大氣力落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政建設。全面履行作協工作職責，加強隊伍建設和管理。高度重視巡視反饋意見，抓好整改落實工作。

省殘聯黨組

服務殘疾群體意識不強、履職不到位

問題：黨組領導弱化，班子成員協調配合不夠，凝聚力不強；“三重一大”制度執行不到位；服務殘疾群體意識不強、履職不到位；黨的建設缺失，思想建設流于形式，制度執行不到位，機關作風散漫；主體責任未能層層壓實，部分機關處室和二級單位黨組織負責人履責不充分；監督責任落實不力，紀檢力量薄弱，監督執紀不到位，“三轉”不徹底；康復設備采購隨意性、盲目性較大，設備入庫把關不嚴；課題經費流失嚴重，財務管理不規范。

建議：落實全面從嚴治黨要求，切實履行“兩個責任”。認真貫徹執行民主集中制，建立健全并嚴格執行“三重一大”決策制度。加強研究部署，推動殘疾人事業發展。加強對干部的教育和管理，營造干事創業氛圍。

省工商局黨組

行風政風問題屢禁不止

問題：黨組領導核心作用發揮不足，落實上輪巡視整改工作不到位，行風政風問題屢禁不止；思想建設抓的不實，民主生活會辣味不足，未劍指問題、動真碰硬，對系統內干部思想教育針對性不強、警示教育開展不夠；干部隊伍作風問題突出，系統內干部不作為、亂作為較普遍；落實主體責任力度不夠，未層層傳導壓實，“一崗雙責”履責不到位；落實監督責任不嚴不到位，追責問責偏輕偏軟；基層執法亂象頻發，超標準、超規模、超預算興建辦公樓，資金管理存在漏洞；選人用人工作不夠規范，干部工作缺乏科學安排和統籌謀劃。

建議：切實增強“四個意識”，充分發揮黨組領導核心作用。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，全面提高黨建科學化水平。認真履行“兩個責任”，深入貫徹全面從嚴治黨要求。堅持把紀律和規矩挺在前面，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格執行民主集中制，不斷加強干部隊伍建設。

省農科院黨委

服務湖北“三農”有差距

問題：黨委核心意識不強，貫徹落實科技政策不到位，全面統籌不夠，推進科研事業發展舉措不力，科研轉化不力，服務湖北“三農”有差距；黨的建設較為薄弱，思想建設抓得不緊、組織建設抓得不牢、科研人員作風建設抓得不實；“兩個責任”落實層層遞減，缺少追責問責的勇氣和力度，公款旅游、違規發放獎勵補助等頂風違紀行為時有發生；財政財務管理不嚴格，科研經費使用不規范，政府采購規定執行不嚴格，土地開發和企業改制問題突出；選人用人工作不規范，干部工作統籌謀劃不夠，交流輪崗配備不及時。

建議：強化黨的領導，大力推進科研事業發展。加強黨的建設，切實凝聚科技人員共識。全面從嚴治黨，著力提供堅強政治保證。進一步規范選人用人工作，切實糾正違規任用干部行為。

省農業廳黨組

學習領會中央1號文件不夠

問題：黨組領導核心作用發揮不充分，學習領會中央1號文件精神不夠，貫徹落實中央、省委惠農政策走樣，民主集中制落實不力；黨的建設有缺失，思想教育不到位，黨建工作缺乏針對性；落實主體責任意識不強，壓力傳導層層遞減，落實監督責任不力，執紀問責不嚴；貫徹落實八項規定精神不嚴格，“四風”問題仍然存在；擠占挪用項目資金問題突出，物資采購中規避政府采購程序，少數領導干部插手項目招投標，少數領導干部濫用職權；選人用人工作不規范，干部工作缺少科學統籌，超職數超編制配備人員問題突出。

建議：強化黨的領導，充分發揮班子的核心作用。加強黨的建設，黨組及班子成員要帶頭樹立“抓好黨建是最大政績”的思想認識。落實全面從嚴治黨要求。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

省體育局黨組

重業務輕黨建傾向明顯

問題：局黨組“四個意識”淡化，政治生態不良，重業務輕黨建傾向明顯，對基層黨組織建設重視不夠，基層黨建薄弱，黨組織軟弱渙散；落實主體責任缺乏力度，壓力傳導層層遞減，監督檢查流于形式，落實監督責任被動乏力，執紀問責不落實，追責問責偏輕偏軟，違反中央八項規定精神現象屢禁不止，“四風”問題沒有得到有效遏制；內部管理有漏洞，套取資金私設小金庫，重大工程項目未執行公開招投標程序，協會違紀違規問題易發多發；干部工作中不夠民主，少數干部任用程序不嚴格，干部人才隊伍建設比較薄弱。

建議：落實全面從嚴治黨要求，切實履行“兩個責任”。深入貫徹中央八項規定精神，著力整治“四風”問題。進一步規范選人用人工作，改善人才隊伍結構。切實加強內部管理，提升管控能力。

省移民局黨組

資金使用和項目管理方面問題突出

問題：局黨組領導弱化，“四個意識”樹得不牢，執行“三重一大”事項集體決策制度嚴重不到位，落實移民政策有偏差；思想建設抓得不緊，制度建設抓得不嚴，主體責任意識淡薄，責任落實流于形式，監督責任履行不到位，責任追究嚴重缺失，紀律執行不堅決，違反八項規定精神行為仍然存在；資金使用、項目管理方面問題突出，大量項目資金長期閑置，部分項目虛列、資金虛開，項目資金使用監管不力，移民項目普遍未實行政府采購；干部隊伍缺乏活力，任職把關不嚴。

建議：強化黨的領導，牢固樹立“四個意識”，狠抓班子建設，切實履行主體責任。嚴格資金使用管理，建立健全各項規章制度，加強對重點領域、重點崗位、重點環節的監督。規范選人用人，樹立正確用人導向，加強干部日常監督教育管理。嚴格紀律約束，強化執紀問責，時刻把紀律挺在前面。

省紅十字會黨組

財務管理違規較多

問題：黨建工作“看齊”、“對標”意識不強，黨組的核心作用發揮不夠；黨建工作責任制度落實不力，黨務工作力量配備較弱，“三會一課”制度沒有認真嚴格落實，黨內組織生活記錄不規范；全面從嚴治黨主體責任落實不力，監督責任落實不夠，八項規定精神落實不嚴；財務支出違規、政府采購違規、崗位廉政風險防控體系建設有待加強；人員超編、超職數配備干部、干部檔案管理不規范。

建議：堅持黨的領導，堅持和完善民主集中制。加強黨的建設，強化黨員意識，抓好黨建基礎工作。切實履行“兩個責任”，落實全面從嚴治黨。嚴格落實干部工作有關制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。舉一反三、建立長效機制。

省教育廳黨組

有些重大決策部署行動比較遲緩

問題：廳黨組領導核心作用發揮不夠,有的改革措施落實不到位，有些重大決策部署行動比較遲緩，少數決策事項會前征求意見不夠充分；黨組中心組學習形式單一，部分基層黨組織長期未換屆，少數基層黨組織組織生活“業務化”，基層黨組織黨的活動開展不經常；主體責任落實不到位，監督責任落實乏力，“四風”問題依然存在；有的直屬單位政府采購項目不履行程序、招標工作違規、國有資產賤賣賤租，學會、協會、基金會過多、管理混亂；直屬單位處以上干部選配民主推薦范圍過小，少數干部在同一職位任職時間較長。

建議：牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實中央、省委重大決策部署，嚴格執行黨組議事規則。強化黨的建設，嚴肅黨內政治生活。切實履行“兩個責任”，強化“一崗雙責”落實，加強對重點領域、關鍵環節、重點崗位的監督檢查。嚴格落實干部工作有關制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。

省農墾局黨組

違反財經紀律問題突出

問題：局黨組政治領導履責不夠到位，缺乏擔當精神，貫徹落實民主集中制原則不夠好；黨員教育管理工作抓得不力，作風建設抓得不實，制度建設抓得不夠，執行得不好；黨組主體責任履行不到位，紀檢部門監督責任落實不力，落實中央八項規定精神不力，“四風”問題時有發生；違反財經紀律問題突出，少數干部不如實報告個人事項；選拔任用干部程序不夠規范，超職數配備干部，執行干部、檔案管理等政策和制度不嚴格，違規安排“三假”人員進事業單位。

建議：深入貫徹落實習近平總書記對“三農”工作的重要指示，依法推動湖北農墾事業改革發展。嚴格黨組議事規則。嚴肅黨內政治生活，加強黨的建設。加強監督檢查，嚴格責任追究。堅決貫徹執行八項規定精神，整肅“四風”問題。嚴格落實干部工作有關制度和政策，堅決糾正選人用人方面存在的問題。

省人社廳黨組

貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力

問題：廳黨組貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力，黨組核心作用發揮不夠，少數直屬單位黨委執行民主集中制不到位；黨建工作開展不均衡，重機關、輕直屬事業單位，少數基層黨支部組織生活流于形式；主體責任落實不到位，監督責任落實不力，“四風”問題依然存在；資產產權不清、閑置現象突出，賬務監督不力，系統往來款項長期未清理，監管不力，直屬單位違紀違規現象嚴重；超職數配備直屬單位干部，執行干部選拔任用程序不到位，干部輪崗交流制度執行不到位，勞務派遣人員使用隨意性大等。

建議：堅決貫徹落實中央、省委重大決策部署，杜絕貫徹落實不到位的問題。堅持和完善黨的民主集中制，充分發揮黨組集體領導作用。嚴肅黨內政治生活，狠抓黨員基礎管理。建立“確責、履責、考責、問責”的黨風廉政建設責任機制，強化“一崗雙責”落實。嚴格干部人事工作制度，嚴格干部任用管理，認真整改勞務派遣等方面存在的問題。

省衛計委黨組

違反中央八項規定精神問題突出

問題：委黨組政治領導責任履行不力，貫徹落實中央、省委省政府政策有差距，黨組集體領導作用發揮不夠好，“三重一大”制度不夠落實；黨的思想建設抓得不緊，作風建設抓得不實，制度建設抓得不力；黨組主體責任履行不到位，紀檢監督責任落實不力，違反中央八項規定精神的問題突出；財務管理失范，“賬外賬”、“小金庫”問題突出，虛列基本支出，濫發獎金和津補貼，招投標違規違法問題較多，工程項目建設違規問題突出，社會團體管理混亂；超編進人、超職數配備干部、違規設置職務名稱配備干部和提高干部職級待遇，執行干部交流、回避、調配、檔案管理、監督管理等政策和制度不夠嚴格。

建議：堅持黨的民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”事項決策制度。強化黨的建設，做到抓黨建和業務工作“兩手抓兩手硬”。切實履行“兩個責任”，制定切實可行措施治理“為官不為”等慵懶散奢等問題。嚴格干部管理，落實干部交流、回避等制度。強化黨員意識、宗旨意識，堅決抵制“四風”問題。堅持依法行政，促進衛生計生事業健康發展。

省文化廳黨組

社團管理存在嚴重問題

問題：廳黨組政治領導履責不夠到位，黨組領導核心作用發揮不夠，貫徹落實民主集中制原則不夠好；黨的建設抓得不力，部分廳直屬單位黨的建設缺失，黨的基層組織建設及領導班子建設抓得不緊，作風建設抓得不實，制度執行不力；黨組主體責任履行不到位，紀檢部門監督責任落實不力，“四風”問題時有發生；資產、財務管理問題較多，物質、服務采購不規范，工程項目建設違規問題突出，社團管理存在嚴重問題，少數干部從事營利活動牟利或收受禮金；選拔任用干部程序不規范，超職數配備干部、違規設置職務名稱配備干部。

建議：深入貫徹落實習近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話精神，推動湖北文化建設。狠抓黨的基層組織建設和領導班子建設，堅持和完善黨的民主集中制，切實履行“兩個責任”。堅決落實八項規定精神，整肅“四風”問題。嚴格干部選拔任用程序，落實干部交流、回避制度，認真開展干部檔案查核，提高干部工作質效。