對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，北上廣深的吸引力已大不如前。數(shù)據(jù)顯示，2016年僅36%的應(yīng)屆生希望到北上廣深工作，而在三年前這一比例是51%。武漢等“新一線城市”對人才的吸引力正在迅速攀升。

10月20日，BOSS直聘發(fā)布《2016互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)屆生吸引力報告》，分析了80多萬名應(yīng)屆生求職、招聘行為的新趨勢。報告顯示，全國應(yīng)屆生的平均期望薪酬較去年回落了5.6%，為4421元。

不僅薪酬期望降低，擇業(yè)目標(biāo)城市也出現(xiàn)變化：2016年，36%的應(yīng)屆生希望到北上廣深工作，比三年前下降了15個百分點；高達44%的應(yīng)屆生希望選擇二線城市工作，較去年增加8%。以杭州、蘇州、青島、成都、武漢、南京為代表的“新一線城市”，對人才的吸引力正在迅速攀升。